华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。（综合薪资9000-14000元/月）
2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）
3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。（综合薪资8000-13000元/月）
4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，指导分公司排除机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）
5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）
6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）
7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）
8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）
9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助生产任务的完成，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等，具备3年以上电气设备工作经验，解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪7000-10000元/月）
10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业大专以上学历，有三年以上饮料行业相关工作经验。（综合薪资7000-10000元/月）
11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）
12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划有序推进等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）
13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程中的问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具等。（综合薪资7000-10000元/月）
14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）
15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强，有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）
16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资出入库的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）
17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱：chenhaichang@crbeverage.com
广东雅达电子股份有限公司
1.绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有近期工厂普工/QC/仓管经验一年以上，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.装箱工：1名。初中学历，男，20-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.入库员：1名。初中学历，男，18-42岁，4500-6000元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.清洁工：1名。女，43-48岁，3500-3700元/月。有清洁工经验，吃苦耐劳、服从安排。
5.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；有3年以上的PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
6.储备干部：10名。20-25岁，5500-7000元/月。2022-2023届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化、计算机软件等相关专业，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
7.应用工程师：20名。20-25岁，4000-5000元/月+奖金。统招全日制大专以上学历，电子、电气、测控、自动化等相关专业；具备良好的沟通公关能力，能积极面对挑战压力，吃苦耐劳，工作主动，能适应驻点外地和出差；提供具有行业竞争力的薪酬：根据能力水平会有调薪调岗的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励机会，销售和专业技术双晋升通道。
8.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。性格开朗活泼、具有强烈的进取欲望，积极向上、勇于挑战；大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；有较好的项目执行能力，能较好地与客户进行沟通和商务谈判。
9.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，电气相关专业；从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练运用办公软件；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
10.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专及以上学历，电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；
掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准；有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
11.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；熟练使用Microsoft project等项目管理软件；有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；具有较强的协调、谈判和沟通能力。具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
12.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气或电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的电气专业技术能力、及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪/处理/协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底，细心、耐心，有较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力，以及团队沟通能力；工作积极主动，善于思考；优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验、或电气设计工作经验。
13.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专或以上学历，电气/自动化/电子等相关专业；具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；具有安规设计经验或安规认证经验；具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；有开关电源开发经验者优先(AC-DC）。
14.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力；熟悉ISO9000质量管理体系及关于产品监视、测量控制程序的要求。
15.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；精通ARM，ASM, C/C++语言；熟悉常用的数据结构及算法应用；精通常用Cortex-M0/3/4等应用程序开发；精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
16.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气/自动化/电子相关专业，硕士一年以上，本科三年以上开发经验；独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责此产品整体设计和开发能力；熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；熟练掌握通讯协议:RS232,RS485,TCP/IP,I2C等的应用；良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
17.电测仪表研发工程师：1名。25-42岁，12000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，电气/自动化/电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年 以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；具有wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；具有modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
18.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气/自动化/电子等相关专业；能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；熟练使用AltiumDesigner等电路制图软件；有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
19.项目管理：2名，25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；具备电力仪表基础知识能力；精通Project及产品开发流程；精通IPD流程及有操作经验者优先。邮箱：hr@yada.com.cn
公司地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈小姐0762-3493810、13660789761
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
河源数码港科技有限公司
1.普工：150名。18-55周岁，爱岗敬业，身体健康，有从事圣诞树制作者优先；公司包吃住，计件工，多劳多得，薪资3500-10000元/月。
公司地址：龙岭工业园龙岭一路以西
联系方式：陈先生15642928636
河源锦发金属有限公司
1.叉车司机：1名。有叉车证，一年以上相关工作经验，有过开铣床和锯床经验优先。5500-7000元/月左右，每月休息2天，包吃不包住，买社保，有高温补贴。
详情请咨询黄小姐：18122512793
公司地址：河源市源城区埔前镇龙岭工业园河源市锦发金属有限公司
华登（河源）玩具制品有限公司
1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800-6000元/月。
2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
3.生产部、包装部、装配部：招普工多名。
4.吸塑部：招普工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励方式。
联系电话：0762-3268999
人事部招工热线：0762-32689820
广东时进科技有限公司
1.喷油车间-作业员：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，生熟手均可。计件工资5000元/月以上。
2.包装车间/装配车间-作业员：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，常白班坐班，空调车间，做事简单。计件工资4500元/月以上。
3.油压车间机台操作工：多名。男性，18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳。计件工资8000元/月以上。
4.箱包部-高车/平车：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，服从工作安排，心态好，阳光积极正能量，在皮具行业从事车缝优先录取。计件工资6000元/月以上。
5.喷油主管：多名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
6.注塑主管：1名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
7.注塑主管：1名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
8.油压主管：1名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
9.车缝主管：1名。7000元/月以上（底薪+绩效）。
10.车间组长：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，有3-5年组长管理工作经验。计时工资5000元/月（底薪+加班+绩效）以上。
基本底薪1900元/月，全勤奖50元，计件工资、包食宿（一日三餐），坐班、站班，工龄根据厂纪厂规发放工龄奖（满1年发放50元/月，每年递增50元/月，250元/月封顶）。
公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部培训与充分的学习机会和晋升机会。
入职资料：身份证复印件2份，两张小一寸相片，体检报告表。
公司地址：广东省河源市源城区龙腾路6号
联系方式：叶小姐 17707626660/15812518834
泰记（河源）织染有限公司
1.厨师：1名。男女不限，50岁以下，有中班，工资4500-5000元/月。
福利待遇：岗位配有工龄奖、社保、外宿补贴、高温补贴，免费提供食宿（1日3餐，2人/间）。
联系电话：宋小姐18938118585
河源市科尔达机电设备有限公司
1.激光焊学徒: 2人。男女不限，综合薪资5000-7000元/月。
2.折弯师傅：5人。男女不限，综合薪资8000-9000元/月。
3.喷涂师傅：2人。男女不限，综合薪资6000-7500元/月。
4.装配普工：10人。男女不限，综合薪资4000-5500元/月。
5.补漆师傅：1人。男女不限，综合薪资6000-7500元/月。
6.跟单文员：1人。综合薪资3500-4500元/月。
福利待遇：
1.公司包吃、住，法定假。
2.公司为员工统一购买社保（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。
联系方式：黄小姐19933975962
公司地址：河源市源城区埔前镇龙岭一路
广东圣威玻璃科技有限公司
1.配料工：5人。岗位要求：男，常白班8小时，加班另计，负责原料配料及其他相关工作，工作内容简单。（综合薪资：4200-4500元/月）
2.制瓶学员：6人。岗位要求：男，18-35岁，有无工作经验均可，有师傅带教，学一技之长晋升加薪快，1-2年出师可实现月薪过万。（综合薪资：4500-8000元/月）
3.辅助工：2人。岗位要求：男，25-45岁，负责成品的摆箱规整工作，工作内容简单易懂。（综合薪资：6000-6500元/月）
4.普工/包装工：20人。岗位要求：男女不限，18-40岁，检查玻璃瓶外观，视力好，吃苦耐劳，认真细心。（综合薪资：6000-6800元/月）
5.IPQC/FQC：3人。岗位要求：男女不限，20-35岁，有IPQC/FQC工作经验，会基本电脑操作，视力好。（综合薪资：6500-7000元/月）
6.包装班长：2人。岗位要求：男女不限，有拉长/组长/班长工作经验，有一定的现场、人员管理能力。（综合薪资：7000-7500元/月）
7.业务跟单/销售助理：2人。岗位要求：20-30岁，有跟单或PMC等相关工作经验，电脑操作熟练，沟通理解能力强，有意向从事销售岗位，并在销售管理方向发展的人才。（综合薪资：4000-6000元/月）
8.销售专员/销售助理：3人。岗位要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，底薪+提成。（综合薪资：4000-8000元/月）
9.助理工程师：5人。岗位要求：模具、机械、电气、机电、硅酸盐等工科相关专业毕业，学习能力强、操作能力强，接受实习/应届生。（综合薪资：4500-8000元/月）
10.其他岗位：若干。岗位要求：QC全检员、保安、厨师、厨房领班、PMC经理、财务经理、市场经理、总经理助理、人力资源总监。（综合薪资：面谈）
福利：1.基层岗位有无工作经验均可，系统培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间。2.包吃（三餐，夜班有宵夜，工厂自有食堂，干净卫生，伙食好）。3.提供住宿（2-3人/间，宿舍环境整洁，配WIFI、空调、桌子、衣柜）。4.买五险、带薪年假、工龄奖金（100-300元/月）、节日礼品发放、晋升加薪等。5.定期举办各类团队活动（座谈会、生日会、运动会、年会、聚餐、团建等）丰富您的工作生活。
详情请咨询陈小姐：18319521879（微信同号）
公司地址：河源市源城区高埔岗圣威工业园
公司网址：http://www.sunwin2001.com/
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。（综合薪资9000-14000元/月）
2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）
3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。（综合薪资8000-13000元/月）
4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，指导分公司排除机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）
5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）
6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）
7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）
8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）
9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助生产任务的完成，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等，具备3年以上电气设备工作经验，解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪7000-10000元/月）
10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业大专以上学历，有三年以上饮料行业相关工作经验。（综合薪资7000-10000元/月）
11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）
12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划有序推进等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）
13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程中的问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具等。（综合薪资7000-10000元/月）
14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）
15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强，有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）
16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资出入库的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）
17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱：chenhaichang@crbeverage.com
广东雅达电子股份有限公司
1.绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有近期工厂普工/QC/仓管经验一年以上，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.装箱工：1名。初中学历，男，20-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.入库员：1名。初中学历，男，18-42岁，4500-6000元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.清洁工：1名。女，43-48岁，3500-3700元/月。有清洁工经验，吃苦耐劳、服从安排。
5.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；有3年以上的PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
6.储备干部：10名。20-25岁，5500-7000元/月。2022-2023届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化、计算机软件等相关专业，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
7.应用工程师：20名。20-25岁，4000-5000元/月+奖金。统招全日制大专以上学历，电子、电气、测控、自动化等相关专业；具备良好的沟通公关能力，能积极面对挑战压力，吃苦耐劳，工作主动，能适应驻点外地和出差；提供具有行业竞争力的薪酬：根据能力水平会有调薪调岗的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励机会，销售和专业技术双晋升通道。
8.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。性格开朗活泼、具有强烈的进取欲望，积极向上、勇于挑战；大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；有较好的项目执行能力，能较好地与客户进行沟通和商务谈判。
9.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，电气相关专业；从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练运用办公软件；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
10.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专及以上学历，电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；
掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准；有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
11.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；熟练使用Microsoft project等项目管理软件；有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；具有较强的协调、谈判和沟通能力。具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
12.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气或电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的电气专业技术能力、及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪/处理/协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底，细心、耐心，有较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力，以及团队沟通能力；工作积极主动，善于思考；优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验、或电气设计工作经验。
13.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专或以上学历，电气/自动化/电子等相关专业；具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；具有安规设计经验或安规认证经验；具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；有开关电源开发经验者优先(AC-DC）。
14.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力；熟悉ISO9000质量管理体系及关于产品监视、测量控制程序的要求。
15.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；精通ARM，ASM, C/C++语言；熟悉常用的数据结构及算法应用；精通常用Cortex-M0/3/4等应用程序开发；精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
16.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气/自动化/电子相关专业，硕士一年以上，本科三年以上开发经验；独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责此产品整体设计和开发能力；熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；熟练掌握通讯协议:RS232,RS485,TCP/IP,I2C等的应用；良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
17.电测仪表研发工程师：1名。25-42岁，12000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，电气/自动化/电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年 以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；具有wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；具有modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
18.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气/自动化/电子等相关专业；能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；熟练使用AltiumDesigner等电路制图软件；有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
19.项目管理：2名，25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；具备电力仪表基础知识能力；精通Project及产品开发流程；精通IPD流程及有操作经验者优先。邮箱：hr@yada.com.cn
公司地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈小姐0762-3493810、13660789761
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
河源数码港科技有限公司
1.普工：150名。18-55周岁，爱岗敬业，身体健康，有从事圣诞树制作者优先；公司包吃住，计件工，多劳多得，薪资3500-10000元/月。
公司地址：龙岭工业园龙岭一路以西
联系方式：陈先生15642928636
河源锦发金属有限公司
1.叉车司机：1名。有叉车证，一年以上相关工作经验，有过开铣床和锯床经验优先。5500-7000元/月左右，每月休息2天，包吃不包住，买社保，有高温补贴。
详情请咨询黄小姐：18122512793
公司地址：河源市源城区埔前镇龙岭工业园河源市锦发金属有限公司
华登（河源）玩具制品有限公司
1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800-6000元/月。
2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
3.生产部、包装部、装配部：招普工多名。
4.吸塑部：招普工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励方式。
联系电话：0762-3268999
人事部招工热线：0762-32689820
广东时进科技有限公司
1.喷油车间-作业员：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，生熟手均可。计件工资5000元/月以上。
2.包装车间/装配车间-作业员：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，常白班坐班，空调车间，做事简单。计件工资4500元/月以上。
3.油压车间机台操作工：多名。男性，18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳。计件工资8000元/月以上。
4.箱包部-高车/平车：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，服从工作安排，心态好，阳光积极正能量，在皮具行业从事车缝优先录取。计件工资6000元/月以上。
5.喷油主管：多名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
6.注塑主管：1名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
7.注塑主管：1名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
8.油压主管：1名。7500元/月以上（底薪+绩效）。
9.车缝主管：1名。7000元/月以上（底薪+绩效）。
10.车间组长：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，有3-5年组长管理工作经验。计时工资5000元/月（底薪+加班+绩效）以上。
基本底薪1900元/月，全勤奖50元，计件工资、包食宿（一日三餐），坐班、站班，工龄根据厂纪厂规发放工龄奖（满1年发放50元/月，每年递增50元/月，250元/月封顶）。
公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部培训与充分的学习机会和晋升机会。
入职资料：身份证复印件2份，两张小一寸相片，体检报告表。
公司地址：广东省河源市源城区龙腾路6号
联系方式：叶小姐 17707626660/15812518834
泰记（河源）织染有限公司
1.厨师：1名。男女不限，50岁以下，有中班，工资4500-5000元/月。
福利待遇：岗位配有工龄奖、社保、外宿补贴、高温补贴，免费提供食宿（1日3餐，2人/间）。
联系电话：宋小姐18938118585
河源市科尔达机电设备有限公司
1.激光焊学徒: 2人。男女不限，综合薪资5000-7000元/月。
2.折弯师傅：5人。男女不限，综合薪资8000-9000元/月。
3.喷涂师傅：2人。男女不限，综合薪资6000-7500元/月。
4.装配普工：10人。男女不限，综合薪资4000-5500元/月。
5.补漆师傅：1人。男女不限，综合薪资6000-7500元/月。
6.跟单文员：1人。综合薪资3500-4500元/月。
福利待遇：
1.公司包吃、住，法定假。
2.公司为员工统一购买社保（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。
联系方式：黄小姐19933975962
公司地址：河源市源城区埔前镇龙岭一路
广东圣威玻璃科技有限公司
1.配料工：5人。岗位要求：男，常白班8小时，加班另计，负责原料配料及其他相关工作，工作内容简单。（综合薪资：4200-4500元/月）
2.制瓶学员：6人。岗位要求：男，18-35岁，有无工作经验均可，有师傅带教，学一技之长晋升加薪快，1-2年出师可实现月薪过万。（综合薪资：4500-8000元/月）
3.辅助工：2人。岗位要求：男，25-45岁，负责成品的摆箱规整工作，工作内容简单易懂。（综合薪资：6000-6500元/月）
4.普工/包装工：20人。岗位要求：男女不限，18-40岁，检查玻璃瓶外观，视力好，吃苦耐劳，认真细心。（综合薪资：6000-6800元/月）
5.IPQC/FQC：3人。岗位要求：男女不限，20-35岁，有IPQC/FQC工作经验，会基本电脑操作，视力好。（综合薪资：6500-7000元/月）
6.包装班长：2人。岗位要求：男女不限，有拉长/组长/班长工作经验，有一定的现场、人员管理能力。（综合薪资：7000-7500元/月）
7.业务跟单/销售助理：2人。岗位要求：20-30岁，有跟单或PMC等相关工作经验，电脑操作熟练，沟通理解能力强，有意向从事销售岗位，并在销售管理方向发展的人才。（综合薪资：4000-6000元/月）
8.销售专员/销售助理：3人。岗位要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，底薪+提成。（综合薪资：4000-8000元/月）
9.助理工程师：5人。岗位要求：模具、机械、电气、机电、硅酸盐等工科相关专业毕业，学习能力强、操作能力强，接受实习/应届生。（综合薪资：4500-8000元/月）
10.其他岗位：若干。岗位要求：QC全检员、保安、厨师、厨房领班、PMC经理、财务经理、市场经理、总经理助理、人力资源总监。（综合薪资：面谈）
福利：1.基层岗位有无工作经验均可，系统培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间。2.包吃（三餐，夜班有宵夜，工厂自有食堂，干净卫生，伙食好）。3.提供住宿（2-3人/间，宿舍环境整洁，配WIFI、空调、桌子、衣柜）。4.买五险、带薪年假、工龄奖金（100-300元/月）、节日礼品发放、晋升加薪等。5.定期举办各类团队活动（座谈会、生日会、运动会、年会、聚餐、团建等）丰富您的工作生活。
详情请咨询陈小姐：18319521879（微信同号）
公司地址：河源市源城区高埔岗圣威工业园
公司网址：http://www.sunwin2001.com/
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