华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，持有高压及低压电工证。（综合薪资9000-14000元/月）
2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）
3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高压或低压证。（综合薪资8000-13000元/月）
4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，对分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）
5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）
6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）
7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：设备操作与维护：负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验，持高压及低压操作证；熟练掌握电工原理，保养知识技能。（综合薪资7000-10000元/月）
8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理，持高压及低压操作证，掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。（综合薪资7000-10000元/月）
9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助生产任务的完成，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等，具备3年以上电气设备工作经验，解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪资7000-10000元/月）
10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业大专以上学历毕业，有三年以上饮料行业相关工作经验，机械专业或相关专业大专以上学历毕业，有三年以上饮料行业相关工作经验等。（综合薪资7000-10000元/月）
11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）
12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划有序推进等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）
13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具等。（综合薪资7000-10000元/月）
14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）
15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）
16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资出入库的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）
17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
广东圣威玻璃科技有限公司
1.配料工：5人。岗位要求：男，常白班8小时，加班另计，负责原料配料及其他相关工作，工作内容简单。（综合薪资：4200-4500元/月）
2.制瓶学员：6人。岗位要求：男，18-35岁，有无工作经验均可，有师傅带教，学一技之长晋升加薪快，1-2年出师可实现月薪过万。（综合薪资：4500-8000元/月）
3.辅助工：2人。岗位要求：男，25-45岁，负责成品的摆箱规整工作，工作内容简单易懂。（综合薪资：6000-6500元/月）
4.普工/包装工：20人。岗位要求：男女不限，18-40岁，检查玻璃瓶外观，视力好，吃苦耐劳，认真细心。（综合薪资：6000-6800元/月）
5.IPQC/FQC：3人。岗位要求：男女不限，20-35岁，有IPQC/FQC工作经验，会基本电脑操作，视力好。（综合薪资：6500-7000元/月）
6.包装班长：2人。岗位要求：男女不限，有拉长/组长/班长工作经验，有一定的现场、人员管理能力。（综合薪资：7000-7500元/月）
7.业务跟单/销售助理：2人。岗位要求：20-30岁，有跟单或PMC等相关工作经验，电脑操作熟练，沟通理解能力强，有意向从事销售岗位，并在销售管理方向发展的人才。（综合薪资：4000-6000元/月）
8.销售专员/销售助理：3人。岗位要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，底薪+提成。（综合薪资：4000-8000元/月）
9.助理工程师：5人。岗位要求：模具、机械、电气、机电、硅酸盐等工科相关专业毕业，学习能力强、操作能力强，接受实习/应届生。（综合薪资：4500-8000元/月）
10.其他岗位：若干。岗位要求：QC全检员、保安、厨师、厨房领班、PMC经理、财务经理、市场经理、总经理助理、人力资源总监。（综合薪资：面谈）
福利：1.基层岗位有无工作经验均可，系统培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间。2.包吃（三餐，夜班有宵夜，工厂自有食堂，干净卫生，伙食好）。3.提供住宿（2-3人/间，宿舍环境整洁，配WIFI、空调、桌子、衣柜）。4.买五险、带薪年假、工龄奖金（100-300元/月）、节日礼品发放、晋升加薪等。5.定期举办各类团队活动（座谈会、生日会、运动会、年会、聚餐、团建等）丰富您的工作生活。
详情请咨询陈小姐：18319521879（微信同号）
公司地址：河源市源城区高埔岗圣威工业园
公司网址：http://www.sunwin2001.com/
广东雅达电子股份有限公司
1.绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有近期工厂普工/QC/仓管经验一年以上，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.装箱工：1名。初中学历，男，20-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.入库员：1名。初中学历，男，18-42岁，4500-6000元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.清洁工：1名。女，43-48岁，3500-3700元/月。有清洁工经验，吃苦耐劳、服从安排。
5.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；有3年以上的PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
6.储备干部：10名。20-25岁，5500-7000元/月。2022-2023届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化、计算机软件等相关专业，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
7.应用工程师：20名。20-25岁，4000-5000元/月+奖金。统招全日制大专以上学历，电子、电气、测控、自动化等相关专业；具备良好的沟通公关能力，能积极面对挑战压力，吃苦耐劳，工作主动，能适应驻点外地和出差；提供具有行业竞争力的薪酬：根据能力水平会有调薪调岗的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励机会，销售和专业技术双晋升通道。
8.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。性格开朗活泼、具有强烈的进取欲望、积极向上、勇于挑战；大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；有较好的项目执行能力，能较好的与客户进行沟通和商务谈判。
9.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，电气相关专业；从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练运用办公软件；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
10.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专及以上学历，电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准；有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
11.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；熟练使用 Microsoft project等项目管理软件;有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；具有较强的协调、谈判和沟通能力。具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
12.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气或电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的电气专业技术能力、及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪/处理/协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底;细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力，及团队沟通能力；工作积极主动，善于思考，遇到问题能;优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验、或电气设计工作经验。
13.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专或以上学历，电气/自动化/电子等相关专业；具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；具有安规设计经验或安规认证经验；具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；有开关电源开发经验者优先(AC-DC）。
14.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；具有对产品不良原因做出一定判断和分析的能力；熟悉ISO9000质量体系管理运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
15.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；精通ARM，ASM, C/C++语言；熟悉常用的数据结构及算法应用；精通常用 Cortex-M0/3/4等应用程序开发；精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
16.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气/自动化/电子相关专业，硕士一年以上，本科三年以上开发经验；独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责此产品整体设计和开发能力；熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；熟练掌握通讯协议:RS232,RS485,TCP/IP,I2C等的应用；良好的学习、沟通能力以及团队合作精神,独立解决技术问题，较强的创新意识。
17.电测仪表研发工程师：1名。25-42岁，12000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，电气/自动化/电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年 以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；具有wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；具有modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
18.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气/自动化/电子等相关专业；能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；熟练使用AltiumDesigner等电路制图软件；有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
19.项目管理：2名，25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；具备电力仪表基础知识能力；精通Project及产品开发流程；精通IPD流程及有操作经验者优先。邮箱：hr@yada.com.cn
公司地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈小姐 0762-3493810、13660789761
河源锦发金属有限公司
1.叉车司机：1名。有叉车证，一年以上相关工作经验，有过开铣床和锯床经验优先。5500-7000元/月，每月休息2天，包吃不包住，买社保，有高温补贴。
详情请咨询黄小姐：18122512793
公司地址：河源市源城区埔前镇龙岭工业园河源市锦发金属有限公司
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
河源市中安谐科技有限公司
1.软件设计师：2人。岗位职责：负责智能安检机，智能安检门等相关安检产品和相关软件框架搭设；软件相关模块设计；相关技术文档编写；软件程序测试，优化及完成上级领导安排的各项工作任务。岗位要求：大专学历，年龄22-40岁。熟练掌握编程语言（如Java、C++、Python等），具备良好的编码能力和代码优化能力；有相关领域工作经验者优先考虑；熟悉软件开发流程和常用开发工具，如版本控制、bug管理等；具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立进行软件开发和调试工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推进项目进展；对金属探测门行业有一定了解者优先考虑。（综合薪资：10000-15000元/月）
2.产品经理：1人。岗位职责：根据公司发展方向和定位，负责统筹建立和完善公司产品体系；负责项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定，分析并解决研发过程中的技术问题，完成核心技术攻关；负责规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范；负责项目立项，技术和产品开发评审，并提供必要的技术支持，在项目实施过程中负责研发团队之间的沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成产品研发；负责产品的相关标准认证；对客户进行技术服务、了解客户设计需求，进行研发相关技术文档的编纂工作。岗位要求：本科及以上学历，3年以上硬件产品经理岗位经验；熟悉安防产品优先；具备研发项目组建与管理经验（人员管理、部门管理、研发流程管理、各种制度的建设、流程体系文件的落地实施监控和有效管理）；良好的沟通协调能力和抗压能力；能接受出差。（综合薪资：10000-15000元/月）
3.外贸业务员（男/国外出差）：2人。岗位要求：大专以上学历，国际贸易及英语等相关专业，优先接受毕业生；英语四级（CET-4）以上，英语读写流利，与客户面谈及电话沟通流利；熟悉出口流程，有海外参展经验者优先；了解如何开拓国际市场，了解、搜集市场信息，及同行业竞争对手的情况；有良好的沟通技巧，稳定维护客户关系；有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和敢于挑战，能承受一定的工作压力；能适应国外出差。（综合薪资：5000-10000元/月）
4.测试技术员：6人。岗位职责：执行产品测试工作，提交测试报告；对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与工程人员讨论缺陷的解决方案；提出对产品的进一步改善的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析。岗位要求：高中或中专及以上学历，身高170cm以上，接受优先毕业生；2年以上电子测试工作经验，有过品质检验经验也可；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：5000-7000元/月）
5.品质主管：1人。岗位职责：负责生产各制程的检验控制；安排稽查生产中的不规范操作、异常等；制程不良、异常的处理、反馈和分析；开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；对下属员工的绩效考核；制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；外协加工的检验控制、及异常的反馈处理；工作区域的6S、纪律等管理；各工序6S稽查报告并发送生产部，要求其针对不良项改善；跟进上级安排的临时工作。岗位要求：大专以上学历，制造业品质主管工作经验；有较强的责任心，良好的沟通执行能力；有较强的分析和解决问题的能力；能熟练运用办公软件进行数据分析及文字处理。（综合薪资：8000-12000元/月）
6.包装组长：1人。岗位职责：包装组长负责本组人员，生产计划，产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责 ；根据主管下达的生产计划，及时安排袜品，辅料的领取、分配，从车间品检及了解 掌握包装工艺，并正确指导员工操作；协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍，加强团队精神；加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正；做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，减少浪费；做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜认真收 好记录和整理分类转移；上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗的检查；服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。岗位要求：高中或中专及以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：6000-8000元/月）
7.品质QA ：1人。岗位职责：依据检验标准，对产品包装进行首件确认；按抽样计划标准对包装完成的成品进行全面检验并留存记录和证据；负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%检验；协助成品检验标准收集和制作；上级领导交代的其它工作事项。岗位要求：高中或中专及以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：4500-7000元/月）
8.普工：20人。岗位职责：从事生产安检门的制造，包装等。岗位要求：18-45岁，视力良好；具有较强的责任心，有独立工作能力，无不良行为记录；有敬业精神，服从工作安排，能承受一定工作压力。（综合薪资：4000-6000元/月）
福利：五险一金，年度体检，节日福利。底薪2100元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，技能补贴150-2000元。（综合薪资：4500-7000元）
详情请咨询王女士：18033357261（微信同号）
公司地址:河源市源城区高埔岗锦鹏科技园1栋5层
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，相关工作经验2年以上。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，工作经验1年以上。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪，电剪，工作经验1年以上。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服工作能力。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服工作能力，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男、女不限，包食宿、空调车间、薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
公司地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖小姐18948916168，李小姐18027907351
河源市中威信息科技有限公司
1.电信客服经理：50名。男女不限，年龄20-35岁（有电销经验可适当放宽）。试用期保底4000元，转正底薪3000元+提成，综合工资6000-10000元/月以上，购买社保。岗位要求：普通话标准，征信良好，会基本电脑操作。
2.电销主管：2名。男女不限。基本工资7000元/月，综合10000元/月以上，购买社保。岗位要求：一年以上电销团队管理经验，运营商经验优先。
上班时间：9：00-12：15， 13：50-18：15，大小周（一周单休、一周双休）
公司地址：广东省河源市源城区聚华通大厦6、14楼
联系方式：任小琴15626505068（微信同号）
广东鑫球新材料科技有限公司
1.生产组长：4名。男，30-45岁，职校学历以上。具有两年及以上一线生产管理工作经验；工作认真负责有良好的沟通能力，服从安排，具备良好的团队协作能力。薪酬7500-8000元/月。
2.技术员：多名。男，22-45岁，初中学历以上。有无经验均可，入职有师傅带；能接受两班倒工作，责任心强，服从领导安排；退伍军人、职校毕业生、有管理经验者优先。薪酬6500-7500元/月。
3.CNC操作技工：熟悉三菱M80系统，2年以上CNC独立实操经验，可以手编加工简单的零件，会MC编程更佳；熟悉机械制图、数控加工工艺流程，有自动化设备零件、模具加工经验；学习能力强，态度端正，有责任心。薪酬8000-10000元/月。
4.普通操作员：多名。18-45周岁。视力正常，身体健康，无明显纹身；生熟手均可，做事细心负责、服从安排，有团队精神。底薪2400元，全勤150元，水电100元，工龄50-600元，岗补100-500元，综合薪资6500元/月。
福利：五险、包吃包住、节日福利、夫妻房、空调房、宿舍全天热水供应、独立的卫生间和阳台
面试地址：龙岭工业园
联系方式：伍小姐13860767311（微信同号）
源力玩具（河源）有限公司
1.普工：100名，薪资3200-5500元/月。
联系人：夏小姐
联系电话：0762-3496998转192
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，持有高压及低压电工证。（综合薪资9000-14000元/月）
2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）
3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高压或低压证。（综合薪资8000-13000元/月）
4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，对分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）
5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）
6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）
7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：设备操作与维护：负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验，持高压及低压操作证；熟练掌握电工原理，保养知识技能。（综合薪资7000-10000元/月）
8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理，持高压及低压操作证，掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。（综合薪资7000-10000元/月）
9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助生产任务的完成，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等，具备3年以上电气设备工作经验，解决问题能力，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪资7000-10000元/月）
10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业大专以上学历毕业，有三年以上饮料行业相关工作经验，机械专业或相关专业大专以上学历毕业，有三年以上饮料行业相关工作经验等。（综合薪资7000-10000元/月）
11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核，予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）
12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划有序推进等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）
13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY等工具等。（综合薪资7000-10000元/月）
14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员的工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）
15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）
16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资出入库的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关职位经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）
17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
广东圣威玻璃科技有限公司
1.配料工：5人。岗位要求：男，常白班8小时，加班另计，负责原料配料及其他相关工作，工作内容简单。（综合薪资：4200-4500元/月）
2.制瓶学员：6人。岗位要求：男，18-35岁，有无工作经验均可，有师傅带教，学一技之长晋升加薪快，1-2年出师可实现月薪过万。（综合薪资：4500-8000元/月）
3.辅助工：2人。岗位要求：男，25-45岁，负责成品的摆箱规整工作，工作内容简单易懂。（综合薪资：6000-6500元/月）
4.普工/包装工：20人。岗位要求：男女不限，18-40岁，检查玻璃瓶外观，视力好，吃苦耐劳，认真细心。（综合薪资：6000-6800元/月）
5.IPQC/FQC：3人。岗位要求：男女不限，20-35岁，有IPQC/FQC工作经验，会基本电脑操作，视力好。（综合薪资：6500-7000元/月）
6.包装班长：2人。岗位要求：男女不限，有拉长/组长/班长工作经验，有一定的现场、人员管理能力。（综合薪资：7000-7500元/月）
7.业务跟单/销售助理：2人。岗位要求：20-30岁，有跟单或PMC等相关工作经验，电脑操作熟练，沟通理解能力强，有意向从事销售岗位，并在销售管理方向发展的人才。（综合薪资：4000-6000元/月）
8.销售专员/销售助理：3人。岗位要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，底薪+提成。（综合薪资：4000-8000元/月）
9.助理工程师：5人。岗位要求：模具、机械、电气、机电、硅酸盐等工科相关专业毕业，学习能力强、操作能力强，接受实习/应届生。（综合薪资：4500-8000元/月）
10.其他岗位：若干。岗位要求：QC全检员、保安、厨师、厨房领班、PMC经理、财务经理、市场经理、总经理助理、人力资源总监。（综合薪资：面谈）
福利：1.基层岗位有无工作经验均可，系统培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间。2.包吃（三餐，夜班有宵夜，工厂自有食堂，干净卫生，伙食好）。3.提供住宿（2-3人/间，宿舍环境整洁，配WIFI、空调、桌子、衣柜）。4.买五险、带薪年假、工龄奖金（100-300元/月）、节日礼品发放、晋升加薪等。5.定期举办各类团队活动（座谈会、生日会、运动会、年会、聚餐、团建等）丰富您的工作生活。
详情请咨询陈小姐：18319521879（微信同号）
公司地址：河源市源城区高埔岗圣威工业园
公司网址：http://www.sunwin2001.com/
广东雅达电子股份有限公司
1.绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有近期工厂普工/QC/仓管经验一年以上，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.装箱工：1名。初中学历，男，20-42岁，4500-5500元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.入库员：1名。初中学历，男，18-42岁，4500-6000元/月。有近期工厂普工经验一年以上，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.清洁工：1名。女，43-48岁，3500-3700元/月。有清洁工经验，吃苦耐劳、服从安排。
5.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；有3年以上的PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
6.储备干部：10名。20-25岁，5500-7000元/月。2022-2023届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化、计算机软件等相关专业，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
7.应用工程师：20名。20-25岁，4000-5000元/月+奖金。统招全日制大专以上学历，电子、电气、测控、自动化等相关专业；具备良好的沟通公关能力，能积极面对挑战压力，吃苦耐劳，工作主动，能适应驻点外地和出差；提供具有行业竞争力的薪酬：根据能力水平会有调薪调岗的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励机会，销售和专业技术双晋升通道。
8.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。性格开朗活泼、具有强烈的进取欲望、积极向上、勇于挑战；大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；有较好的项目执行能力，能较好的与客户进行沟通和商务谈判。
9.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，电气相关专业；从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作5年以上经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练运用办公软件；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
10.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专及以上学历，电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准；有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
11.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；熟练使用 Microsoft project等项目管理软件;有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；具有较强的协调、谈判和沟通能力。具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
12.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气或电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的电气专业技术能力、及较强的组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪/处理/协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底;细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力，及团队沟通能力；工作积极主动，善于思考，遇到问题能;优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验、或电气设计工作经验。
13.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专或以上学历，电气/自动化/电子等相关专业；具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；具有安规设计经验或安规认证经验；具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；有开关电源开发经验者优先(AC-DC）。
14.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；具有对产品不良原因做出一定判断和分析的能力；熟悉ISO9000质量体系管理运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
15.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；精通ARM，ASM, C/C++语言；熟悉常用的数据结构及算法应用；精通常用 Cortex-M0/3/4等应用程序开发；精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
16.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气/自动化/电子相关专业，硕士一年以上，本科三年以上开发经验；独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责此产品整体设计和开发能力；熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；熟练掌握通讯协议:RS232,RS485,TCP/IP,I2C等的应用；良好的学习、沟通能力以及团队合作精神,独立解决技术问题，较强的创新意识。
17.电测仪表研发工程师：1名。25-42岁，12000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，电气/自动化/电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年 以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；具有wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；具有modbus、MQTT，DL/T645等多种协议开发经验。
18.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气/自动化/电子等相关专业；能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；熟练使用AltiumDesigner等电路制图软件；有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
19.项目管理：2名，25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；具备电力仪表基础知识能力；精通Project及产品开发流程；精通IPD流程及有操作经验者优先。邮箱：hr@yada.com.cn
公司地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈小姐 0762-3493810、13660789761
河源锦发金属有限公司
1.叉车司机：1名。有叉车证，一年以上相关工作经验，有过开铣床和锯床经验优先。5500-7000元/月，每月休息2天，包吃不包住，买社保，有高温补贴。
详情请咨询黄小姐：18122512793
公司地址：河源市源城区埔前镇龙岭工业园河源市锦发金属有限公司
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂的工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
河源市中安谐科技有限公司
1.软件设计师：2人。岗位职责：负责智能安检机，智能安检门等相关安检产品和相关软件框架搭设；软件相关模块设计；相关技术文档编写；软件程序测试，优化及完成上级领导安排的各项工作任务。岗位要求：大专学历，年龄22-40岁。熟练掌握编程语言（如Java、C++、Python等），具备良好的编码能力和代码优化能力；有相关领域工作经验者优先考虑；熟悉软件开发流程和常用开发工具，如版本控制、bug管理等；具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立进行软件开发和调试工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推进项目进展；对金属探测门行业有一定了解者优先考虑。（综合薪资：10000-15000元/月）
2.产品经理：1人。岗位职责：根据公司发展方向和定位，负责统筹建立和完善公司产品体系；负责项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定，分析并解决研发过程中的技术问题，完成核心技术攻关；负责规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范；负责项目立项，技术和产品开发评审，并提供必要的技术支持，在项目实施过程中负责研发团队之间的沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成产品研发；负责产品的相关标准认证；对客户进行技术服务、了解客户设计需求，进行研发相关技术文档的编纂工作。岗位要求：本科及以上学历，3年以上硬件产品经理岗位经验；熟悉安防产品优先；具备研发项目组建与管理经验（人员管理、部门管理、研发流程管理、各种制度的建设、流程体系文件的落地实施监控和有效管理）；良好的沟通协调能力和抗压能力；能接受出差。（综合薪资：10000-15000元/月）
3.外贸业务员（男/国外出差）：2人。岗位要求：大专以上学历，国际贸易及英语等相关专业，优先接受毕业生；英语四级（CET-4）以上，英语读写流利，与客户面谈及电话沟通流利；熟悉出口流程，有海外参展经验者优先；了解如何开拓国际市场，了解、搜集市场信息，及同行业竞争对手的情况；有良好的沟通技巧，稳定维护客户关系；有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和敢于挑战，能承受一定的工作压力；能适应国外出差。（综合薪资：5000-10000元/月）
4.测试技术员：6人。岗位职责：执行产品测试工作，提交测试报告；对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与工程人员讨论缺陷的解决方案；提出对产品的进一步改善的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析。岗位要求：高中或中专及以上学历，身高170cm以上，接受优先毕业生；2年以上电子测试工作经验，有过品质检验经验也可；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：5000-7000元/月）
5.品质主管：1人。岗位职责：负责生产各制程的检验控制；安排稽查生产中的不规范操作、异常等；制程不良、异常的处理、反馈和分析；开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；对下属员工的绩效考核；制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；外协加工的检验控制、及异常的反馈处理；工作区域的6S、纪律等管理；各工序6S稽查报告并发送生产部，要求其针对不良项改善；跟进上级安排的临时工作。岗位要求：大专以上学历，制造业品质主管工作经验；有较强的责任心，良好的沟通执行能力；有较强的分析和解决问题的能力；能熟练运用办公软件进行数据分析及文字处理。（综合薪资：8000-12000元/月）
6.包装组长：1人。岗位职责：包装组长负责本组人员，生产计划，产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责 ；根据主管下达的生产计划，及时安排袜品，辅料的领取、分配，从车间品检及了解 掌握包装工艺，并正确指导员工操作；协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍，加强团队精神；加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正；做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，减少浪费；做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜认真收 好记录和整理分类转移；上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗的检查；服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。岗位要求：高中或中专及以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：6000-8000元/月）
7.品质QA ：1人。岗位职责：依据检验标准，对产品包装进行首件确认；按抽样计划标准对包装完成的成品进行全面检验并留存记录和证据；负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%检验；协助成品检验标准收集和制作；上级领导交代的其它工作事项。岗位要求：高中或中专及以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：4500-7000元/月）
8.普工：20人。岗位职责：从事生产安检门的制造，包装等。岗位要求：18-45岁，视力良好；具有较强的责任心，有独立工作能力，无不良行为记录；有敬业精神，服从工作安排，能承受一定工作压力。（综合薪资：4000-6000元/月）
福利：五险一金，年度体检，节日福利。底薪2100元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，技能补贴150-2000元。（综合薪资：4500-7000元）
详情请咨询王女士：18033357261（微信同号）
公司地址:河源市源城区高埔岗锦鹏科技园1栋5层
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，相关工作经验2年以上。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，工作经验1年以上。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪，电剪，工作经验1年以上。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服工作能力。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服工作能力，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男、女不限，包食宿、空调车间、薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
公司地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖小姐18948916168，李小姐18027907351
河源市中威信息科技有限公司
1.电信客服经理：50名。男女不限，年龄20-35岁（有电销经验可适当放宽）。试用期保底4000元，转正底薪3000元+提成，综合工资6000-10000元/月以上，购买社保。岗位要求：普通话标准，征信良好，会基本电脑操作。
2.电销主管：2名。男女不限。基本工资7000元/月，综合10000元/月以上，购买社保。岗位要求：一年以上电销团队管理经验，运营商经验优先。
上班时间：9：00-12：15， 13：50-18：15，大小周（一周单休、一周双休）
公司地址：广东省河源市源城区聚华通大厦6、14楼
联系方式：任小琴15626505068（微信同号）
广东鑫球新材料科技有限公司
1.生产组长：4名。男，30-45岁，职校学历以上。具有两年及以上一线生产管理工作经验；工作认真负责有良好的沟通能力，服从安排，具备良好的团队协作能力。薪酬7500-8000元/月。
2.技术员：多名。男，22-45岁，初中学历以上。有无经验均可，入职有师傅带；能接受两班倒工作，责任心强，服从领导安排；退伍军人、职校毕业生、有管理经验者优先。薪酬6500-7500元/月。
3.CNC操作技工：熟悉三菱M80系统，2年以上CNC独立实操经验，可以手编加工简单的零件，会MC编程更佳；熟悉机械制图、数控加工工艺流程，有自动化设备零件、模具加工经验；学习能力强，态度端正，有责任心。薪酬8000-10000元/月。
4.普通操作员：多名。18-45周岁。视力正常，身体健康，无明显纹身；生熟手均可，做事细心负责、服从安排，有团队精神。底薪2400元，全勤150元，水电100元，工龄50-600元，岗补100-500元，综合薪资6500元/月。
福利：五险、包吃包住、节日福利、夫妻房、空调房、宿舍全天热水供应、独立的卫生间和阳台
面试地址：龙岭工业园
联系方式：伍小姐13860767311（微信同号）
源力玩具（河源）有限公司
1.普工：100名，薪资3200-5500元/月。
联系人：夏小姐
联系电话：0762-3496998转192
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