为进一步充实综合行政执法队伍力量，更好地开展综合行政执法工作，经研究，安流镇决定面向社会公开招聘编外人员3名综合行政执法大队辅助工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）报考年龄：18周岁至35周岁；
（四）招聘对象：大专以上学历，退役军人学历可以放宽至高中文化；
（五）适应岗位要求的身体条件和工作能力。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）不符合以上条件要求的人员；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（五）法律、法规规定的其他不得应聘的情形；
（六）现任村“两委”干部不得报名。
二、报名程序及办法
（一）报名、资格审核方式
此次招聘采取现场报名、资格审核方式，应聘人员需提供以下证件（材料）：
1.《安流镇2022年招聘人员报名表》（需双面打印填写，不得涂改）
2.身份证原件及复印件
3.学历证书原件及复印件
4.户口本原件及复印件
5.招聘岗位所需的其他证书或证明材料等
注：《安流镇2022年招聘人员报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片（蓝底），另附2张同底大一寸照片（蓝底），交招聘单位统一审核。
2.报名、审核时间：2022年12月12至16日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30；
3.报名地址：五华县安流镇人民政府组织人事办公室（镇政府后栋311办公室）；
联 系 人：胡石彬
联系电话：17817934196
（二）报名要求
1.报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历或职业资格证书；
2.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
三、考试
（一）体能测试。男子项目：1000米中长跑；女子项目：800米中长跑。体能测试合格者进行计算机基础技能测试。
（二）计算机基础技能测试。测试内容包括：1.编辑Word文档。2.绘制表格。3.限时打字。计算机基础技能测试合格后进入面试。
（三）面试。采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行面试题目1－2题，每题答题时间5分钟。面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。
（四）其他事项
1.考试时间、地点另行通知；
2.计算机基础技能测试和面试采取现场抽签形式，按抽到数字由小到大的排列顺序进行；
3.成绩按100分计算（体测占20%，计算机基础技能测试占20%，面试占60%），合格分数线为60分。
4.考试成绩将在考试结束后10个工作日内在五华县安流镇人民政府（https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/xzpd/alzrmzf/index.html）公布。
四、体检
考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中按分数由高到低等额确定体检人员名单（若考试总成绩相同的，按照全日制学历高低顺序确定体检人员，若以上条件都相同，则按实操分数高低顺序确定体检人员）。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从考试成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等规定执行。
五、公示和聘用
体检结束后，确定拟聘名单，在五华县安流镇人民政府网（https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/xzpd/alzrmzf/index.html）进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议后，按有关规定办理手续。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。
六、聘用人员的管理及待遇
（一）我镇与所聘人员签订劳动合同，被聘用人员到我镇工作；
（二）工作职责。聘用人员应听从安流镇人民政府安排，完成上级交办的各项工作任务。
（三）工资待遇。每人每月工资2450元（含社保），其他补贴根据工作实际另行规定。
七、疫情防控要求
本次招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关要求做好防控等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，五华县安流镇人民政府将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在政府网站发布公告。
八、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.被聘用人员身份为合同制工作人员（编外人员）。
五华县安流镇人民政府
2022年12月7日
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