因工作需要，五华县农业农村局2022年冬季拟面向社会公开招聘编外合同制人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，通过面试方式择优聘用。所聘人员非公务员和事业单位人员身份，与五华县农业农村局签订劳动合同。
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
3.适应岗位要求的身体条件和工作能力；
4.大专以上学历；
5.具有五华户籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日后至2004年11月1日前出生）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
（二）岗位条件
招聘岗位及条件见岗位表（附件1）。
三、招聘程序和方法
(一)报名方式
本次报名采取现场报名方式，应聘人员须持《五华县农业农村局2022年冬季公开招聘编外合同制人员报名表》（请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改），同时须提供有效身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证书、无犯罪记录证明、个人信用报告（中国人民银行出具）等证件的原件及复印件。《五华县农业农村局2022年冬季公开招聘编外合同制人员报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。
(二)报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年12月5日。
2.报名地点：五华县水寨镇前进街56号县农业农村局704人事股。
为做好疫情防控，确保安全开展现场报名各项工作，报考人员报名前请事先登陆“粤省事”微信小程序，在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。现场报名时，报考人员均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码等，不得进入报名现场。
3.联系方式：徐婷辉；联系人：0753-8116090。
四、考试安排
1.考试形式：面试由五华县农业农村局组织实施。考试采取“结构化面试”的方式进行，主要测评考生的基本素质、适应岗位专业要求的业务素质及潜能。
2.面试时间、地点：具体面试时间及地点由工作人员另行通知。
3.面试要求：应试人员须携带本人身份证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。面试时，考生进入考场均应根据疫情防控有关要求执行。
进入考场主动出示“粤康码”绿码及通信大数据行程卡和考前24小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩（考生自备）。如考生无核酸检测阴性证明或粤康码等电子健康码为红码、黄码等，不得进入考场。
4.成绩计算：面试成绩按百分制计算。达不到60分的不予录用，根据招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单；如考生成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检
根据面试成绩由高到低按照1:1比例确定体检人员名单。
体检由五华县农业农村局统一组织，体检不合格的或出现放弃体检的，按成绩从高分到低分等额依次递补，体检费用由考生自行承担。
六、政审
体检通过后，应聘人员需自行到户籍地公安机关出具无犯罪记录证明和计划生育证明等材料。
七、考察
五华县农业农村局选派有关同志组成考察组，按照有关规定对考生进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，考察组需做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料。
八、公示
根据面试成绩和体检、政审和考察情况，确定拟聘人选，经公示无异议的聘用人员与五华县农业农村局签订一年期限的劳动合同，合同期满根据工作需要可择优续签。
九、工资待遇
县农业农村局与所聘人员签订聘用合同，工资每月2450元（含五险一金），下乡、出差、误餐等按有关规定执行。
十、注意事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）五华县农业农村局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-8116090。
（五）本公告由五华县农业农村局负责解释。
附件下载：
2.五华县农业农村局2022年冬季公开招聘编外合同制人员报名表.doc
3.五华县农业农村局2022年冬季公开招聘编外合同制人员新冠病毒感染流行病学史调查表.doc
相关职位：
