一、公司简介
年轻力（梅州）文化传媒有限公司是广东梅江城市发展集团有限公司（区属国企）旗下公司，成立于2024年1月31日。公司坐落于梅州市梅江区，是一家专注于区域互联网经济深度发展的专业服务机构。公司核心业务涵盖梅江区新媒体资源整合、电商平台构建、企业数字化升级、区域特色品牌孵化及互联网产业体系完善等多个领域。
二、招聘职位
三、招聘原则
以岗定需、依法依规、公开公平公正。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
具有国家承认学历且符合招聘职位要求的人员。
（二）招聘对象需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3、有较强的事业心和责任感。
4、具备应聘职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
3、法律规定不得录用的其他情形的人员。
五、应聘程序与步骤
（一）报名注意事项：1、应聘人员均须于报名截止之日前取得学历学位证书等应聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。2、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。3、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）报名方式及注意事项：1、采取网上报名的方式。2、应聘者将报名材料统一压缩打包发至邮箱 jyhr@jyhr.ltd ，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+岗位代码”。3、原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。4、报名材料包括：《年轻力（梅州）文化传媒有限公司2024年第三季度公开招聘人员报名表》(附件2)可编辑电子版及签字扫描版（相片栏请插入电子版相片）、居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料扫描件、提供近期正面一寸免冠白底电子照片(jpg格式，以本人姓名为照片名称，禁止缩放后使用)。5、报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。
（三）报名时间：2024年7月15日18时00分起至2024年7月19日24时00分止，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。
（四）资格审查：由广东嘉应人力资源有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，经审查未进入面试名单人员恕不通知。
（五）面试：广东嘉应人力资源有限公司将通过电话和邮件形式通知面试人员，确认面试的具体时间和地点，请参加面试的应聘人员保持通讯畅通。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质等进行综合测评。
（六）经面试，未列入拟聘用人员名单者恕不通知。
（七）体检：拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补。
（八）考察：体检合格者确定为拟聘用考察人选，年轻力（梅州）文化传媒有限公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。
（九）报批、公示和聘用：考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由年轻力（梅州）文化传媒有限公司审批后，进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。办理入职手续时，按年轻力（梅州）文化传媒有限公司要求提供相关入职材料。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
六、薪酬待遇
薪酬待遇面议。
七、其他事项
（一）应聘人员须确保通讯畅通，随时关注年轻力（梅州）文化传媒有限公司及广东嘉应人力资源有限公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
（二）应聘人员往返、食宿自理，年轻力（梅州）文化传媒有限公司及广东嘉应人力资源有限公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
（四）本招聘公告最终解释权归年轻力（梅州）文化传媒有限公司。
八、联系方式
咨询电话：07532299926
电子邮箱：jyhr@jyhr.ltd
年轻力（梅州）文化传媒有限公司是广东梅江城市发展集团有限公司（区属国企）旗下公司，成立于2024年1月31日。公司坐落于梅州市梅江区，是一家专注于区域互联网经济深度发展的专业服务机构。公司核心业务涵盖梅江区新媒体资源整合、电商平台构建、企业数字化升级、区域特色品牌孵化及互联网产业体系完善等多个领域。
二、招聘职位
三、招聘原则
以岗定需、依法依规、公开公平公正。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
具有国家承认学历且符合招聘职位要求的人员。
（二）招聘对象需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3、有较强的事业心和责任感。
4、具备应聘职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
3、法律规定不得录用的其他情形的人员。
五、应聘程序与步骤
（一）报名注意事项：1、应聘人员均须于报名截止之日前取得学历学位证书等应聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。2、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。3、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）报名方式及注意事项：1、采取网上报名的方式。2、应聘者将报名材料统一压缩打包发至邮箱 jyhr@jyhr.ltd ，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+岗位代码”。3、原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。4、报名材料包括：《年轻力（梅州）文化传媒有限公司2024年第三季度公开招聘人员报名表》(附件2)可编辑电子版及签字扫描版（相片栏请插入电子版相片）、居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料扫描件、提供近期正面一寸免冠白底电子照片(jpg格式，以本人姓名为照片名称，禁止缩放后使用)。5、报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。
（三）报名时间：2024年7月15日18时00分起至2024年7月19日24时00分止，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。
（四）资格审查：由广东嘉应人力资源有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，经审查未进入面试名单人员恕不通知。
（五）面试：广东嘉应人力资源有限公司将通过电话和邮件形式通知面试人员，确认面试的具体时间和地点，请参加面试的应聘人员保持通讯畅通。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质等进行综合测评。
（六）经面试，未列入拟聘用人员名单者恕不通知。
（七）体检：拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补。
（八）考察：体检合格者确定为拟聘用考察人选，年轻力（梅州）文化传媒有限公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。
（九）报批、公示和聘用：考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由年轻力（梅州）文化传媒有限公司审批后，进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。办理入职手续时，按年轻力（梅州）文化传媒有限公司要求提供相关入职材料。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
六、薪酬待遇
薪酬待遇面议。
七、其他事项
（一）应聘人员须确保通讯畅通，随时关注年轻力（梅州）文化传媒有限公司及广东嘉应人力资源有限公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
（二）应聘人员往返、食宿自理，年轻力（梅州）文化传媒有限公司及广东嘉应人力资源有限公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
（四）本招聘公告最终解释权归年轻力（梅州）文化传媒有限公司。
八、联系方式
咨询电话：07532299926
电子邮箱：jyhr@jyhr.ltd
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