二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好政治素质和道德品行。
（五）适应岗位要求的身心条件。
（六）具有对应岗位所要求的学历、专业、职称、工作经验等，2023年应届毕业生必须在毕业时取得相应毕业证书和学位证书。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘程序
（一）个人报名
应聘人员自行登陆“梅州市人民医院”官网（http://www.mzrmyy.com/），点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入招聘系统，然后按以下流程进行报名：用户登录→注册账号→登录账号→填写简历并提交→招聘岗位→选择相应岗位点击“申请”（每位应聘者只能申请1个招聘岗位）。
（二）截止时间
根据招聘人数情况，适时截止报名。
（三）资格审查筛选
对应聘人员信息进行资格审查筛选。
（四）笔试
在资格审查的基础上择优确定入围笔试人选。
（五）面试
根据笔试成绩情况确定入围面试人选。如在招聘时因新冠肺炎疫情影响无法组织笔试，将采取线上视频面试方式进行考核。
（六）体检
根据综合成绩确定入围体检人选并安排体检。
（七）医院研究确定
根据笔试、面试、体检情况确定拟录用人员。
（八）公示
拟录用人员名单进行公示（7个工作日）。
（九）签订协议或办理入职手续
如公示期满无异议，医院将与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》；非应届毕业生按照医院流程办理相关入职手续。
四、优惠政策
（一）符合粤东粤西粤北博士人才支持项目的博士研究生，享受广东省博士博士后人才专项支持，可申请生活补贴：博士20万元、博士后30万元（该支持项目要求年龄不超过40周岁，出站博士后可放宽不超过45周岁，以引进时年龄为准）。
（二）博士研究生享受梅州市引进博士人才优惠政策，享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴44万元。
（三）博士研究生享受医院引进高层次人才优惠政策，给予60-75万元（税前）一次性安家费及购房补贴。享受“岗位工资”倾斜政策，给予租房补助3000元/月（享受期2年）。除享受科室或所在医疗组的绩效奖励分配外，另享受医院高层次人才绩效奖励1年，根据不同职称等级给予3000-6000元/月。
（四）特别优秀的博士、学科带头人，经医院研究同意后可实行年薪制工资，工资待遇“一人一议”。
（五）博士研究生纳入正式编制，全日制硕士研究生在有空编时优先纳编。
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