根据工作需要，为了切实提升城市管理水平，推动文明执法、精细管理，改善县城区市容市貌环境，以及高效率完成文明城市创建、“两美”等各项测评任务，提高城市管理执法人员配比，经研究决定，按照“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘1名城市管理执法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和人数
城市管理执法辅助人员1名。
二、报名资格和条件
(一)应聘人员必须具备下列资格条件：
1.五华户籍，男性，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年10月后至2004年10月前出生)。
2.本科学历以上；
3.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
4.勤劳吃苦，有较强的服从意识、大局观念、团队精神;品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。
5.无违法违纪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.遵守用人单位管理制度，服从工作安排;
7.有相关工作经验者在同等条件下优先。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、报名事项
(一)报名时间、地点及咨询电话：
时间：2022年10月21日
（上午9:00-11:30,下午15:00-17:30）
地点：五华县水寨镇财兴街2号（五华县城市监管综合服务中心）
咨询电话：0753-4436516
(二)报名资料：
1.《2022年五华县城市监管综合服务中心公开招聘城市管理执法辅助人员报名表》一式两份(双面打印，由本人用钢笔或黑色签字笔签名，不得涂改)。
2.本人户口簿、身份证原件及复印件各一份;
3.学历证书原件及复印件一份;
4.免冠大一寸彩色近照2张;
5.县级以上医疗机构出具的近期健康证明等相关证件资料；
6.无犯罪记录证明；
应聘者要先填写好报名表并贴好相片，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
(三)资格初审
由五华县城市监管综合服务中心对报名人员进行资格审查，经初审合格的将另行通知进入面试。
四、面试
本次招聘以面试方式进行，具体面试时间、地点另行通知，请报名人员保持通讯畅通。参加面试的人员须持本人身份证和准考证参加面试考核，复印件无效。
面试成绩按满分100分计算，合格分数为60分，成绩计算到小数点后两位。
五、政审
按面试考核合格的人员成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定政审人选。政审不合格的或出现放弃的，按成绩从高分到低分等额依次递补。
六、公示与聘用
经政审考察合格确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在县住房和城乡建设局网站及公开栏公示5个工作日，经公示无异议的，按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期1个月，试用通过之后签订劳动合同，合同期限为1年。合同期满后，根据岗位需要和工作表现，可双向选择聘用续签合同。如工作期间违反有关规定，特别是严重违反工作规定的一律无条件解聘。
七、人员性质及管理
本次招聘城市管理执法辅助人员的性质为编外用工人员，与五华县城市监管综合服务中心订临聘人员劳动合同。人员管理按照相关规定执行。
八、工资待遇
1.被聘用人员身份为编外合同制工作人员，聘用人员每月工资2450元（含个人负担部分的五险一金），并按规定享受本单位编外人员的其他待遇。
2.单位依法给编外合同制人员缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金。
九、疫情防控要求
(一)根据广东省疫情防控有关规定，报名者在报名前7天内无到涉疫中、高风险地区旅居史，并提供48小时核酸检测报告。
(二)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
附件：《2022年五华县城市监管综合服务中心公开招聘城市管理执法辅助人员报名表》
五华县城市监管综合服务中心
2022年10月17日
一、招聘对象和人数
城市管理执法辅助人员1名。
二、报名资格和条件
(一)应聘人员必须具备下列资格条件：
1.五华户籍，男性，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年10月后至2004年10月前出生)。
2.本科学历以上；
3.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
4.勤劳吃苦，有较强的服从意识、大局观念、团队精神;品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。
5.无违法违纪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.遵守用人单位管理制度，服从工作安排;
7.有相关工作经验者在同等条件下优先。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、报名事项
(一)报名时间、地点及咨询电话：
时间：2022年10月21日
（上午9:00-11:30,下午15:00-17:30）
地点：五华县水寨镇财兴街2号（五华县城市监管综合服务中心）
咨询电话：0753-4436516
(二)报名资料：
1.《2022年五华县城市监管综合服务中心公开招聘城市管理执法辅助人员报名表》一式两份(双面打印，由本人用钢笔或黑色签字笔签名，不得涂改)。
2.本人户口簿、身份证原件及复印件各一份;
3.学历证书原件及复印件一份;
4.免冠大一寸彩色近照2张;
5.县级以上医疗机构出具的近期健康证明等相关证件资料；
6.无犯罪记录证明；
应聘者要先填写好报名表并贴好相片，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
(三)资格初审
由五华县城市监管综合服务中心对报名人员进行资格审查，经初审合格的将另行通知进入面试。
四、面试
本次招聘以面试方式进行，具体面试时间、地点另行通知，请报名人员保持通讯畅通。参加面试的人员须持本人身份证和准考证参加面试考核，复印件无效。
面试成绩按满分100分计算，合格分数为60分，成绩计算到小数点后两位。
五、政审
按面试考核合格的人员成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定政审人选。政审不合格的或出现放弃的，按成绩从高分到低分等额依次递补。
六、公示与聘用
经政审考察合格确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在县住房和城乡建设局网站及公开栏公示5个工作日，经公示无异议的，按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期1个月，试用通过之后签订劳动合同，合同期限为1年。合同期满后，根据岗位需要和工作表现，可双向选择聘用续签合同。如工作期间违反有关规定，特别是严重违反工作规定的一律无条件解聘。
七、人员性质及管理
本次招聘城市管理执法辅助人员的性质为编外用工人员，与五华县城市监管综合服务中心订临聘人员劳动合同。人员管理按照相关规定执行。
八、工资待遇
1.被聘用人员身份为编外合同制工作人员，聘用人员每月工资2450元（含个人负担部分的五险一金），并按规定享受本单位编外人员的其他待遇。
2.单位依法给编外合同制人员缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金。
九、疫情防控要求
(一)根据广东省疫情防控有关规定，报名者在报名前7天内无到涉疫中、高风险地区旅居史，并提供48小时核酸检测报告。
(二)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
附件：《2022年五华县城市监管综合服务中心公开招聘城市管理执法辅助人员报名表》
五华县城市监管综合服务中心
2022年10月17日
相关职位：
