梅州梅县区隆文镇招聘村公共服务站政务服务专职工作人员公告

        根据梅县区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》文件精神,为充分发挥公共服务综合平台作用,提升服务群众水平,结合隆文镇实际,决定在江上村、卢溪村、联坑村、坑美村各招聘一名专职政务服务人员,共4人。现将有关事项公告如下:

        一、招聘范围

        村专职政务服务人员原则上面向户籍在本镇(或常住本镇人员)公开招聘。

        二、招聘条件

        年龄40周岁以下,中专(含)以上学历,思想品德好,服务意识强,诚信守法,能熟练操作电脑,同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至报名前一天。

        下列人员不列入此次招聘范围:

        1、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

        2、受开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的人员。

        3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

        4、现任村“两委”干部不得报名。

        5、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

        三、招聘人员工作职责及待遇

        集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项;代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项,做好村级业务与区、镇两级的流转工作;负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统;完成上级交办事项。

        聘用人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效考核),由区财政统筹解决。

        四、报名办法

        招聘采取现场报名方式,应聘人员于1011日-1012带好相关证件(学历证书、户口本、身份证)原件到隆文镇党群服务中心报名,填写好《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员报名表》,隆文镇党群服务中心对报名人员的资格条件进行审核。

        五、实操测试和面试(时间为10月14日)

        1、实操测试:应聘人员统一到镇政府事先准备好的计算机机房,进行计算机基础技能测试,测试内容包括:

        (1)能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作;

        (2)选定一段150字左右文字,在规定的5分钟时间内,能准确打出120字以上的为合格,进入面试程序。

        2、面试:面试采取结构化面试方式,以招聘单位统一组织进行。面试题目2题,每题答题时间5分钟。

        面试实行评委负责制,通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分,计分时去掉一个最低分和最高分,取平均分为面试成绩。

        面试成绩当天告知应聘人员,并通过相关村政务公开栏张贴的方式进行公布。

        六、考察公示

        按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象,并对其招聘资格条件、违法违纪情况等进行考察,填写《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的,通过镇、村政务公开栏进行张贴公示,公示时间不少于3个工作日。

        对考察不合格的,由镇党委研究同意后依次进行替补。

        七、聘用

        经公示无异议的,聘用对象与镇政府签订劳动合同,由镇政府统一进行安排到服务村开展工作,并上报区政数局备案。

        八、考核管理

        镇、村两级应加强对聘用人员的考核与管理,对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的,经核实并报镇党委研究同意后,可按照有关规定解除劳动合同。

        九、其他注意事项

        (一)本次招聘工作在10月23日前完成。

        (二)本公告及报考相关要求,由梅州市梅县区隆文镇人民政府负责解释。

附件:

1.梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员报名表.doc


相关职位:

政务服务 更多>>