根据梅县区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》文件精神，为充分发挥公共服务综合平台作用，提升服务群众水平，结合隆文镇实际，决定在江上村、卢溪村、联坑村、坑美村各招聘一名专职政务服务人员，共4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
村专职政务服务人员原则上面向户籍在本镇（或常住本镇人员）公开招聘。
二、招聘条件
年龄40周岁以下，中专（含）以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至报名前一天。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办事项。
聘用人员待遇每人约36000元/年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。
四、报名办法
招聘采取现场报名方式，应聘人员于10月11日-10月12日带好相关证件（学历证书、户口本、身份证）原件到隆文镇党群服务中心报名，填写好《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员报名表》，隆文镇党群服务中心对报名人员的资格条件进行审核。
五、实操测试和面试（时间为10月14日）
1、实操测试：应聘人员统一到镇政府事先准备好的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：
（1）能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作；
（2）选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。
2、面试：面试采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行。面试题目2题，每题答题时间5分钟。
面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。
面试成绩当天告知应聘人员，并通过相关村政务公开栏张贴的方式进行公布。
一、招聘范围
村专职政务服务人员原则上面向户籍在本镇（或常住本镇人员）公开招聘。
二、招聘条件
年龄40周岁以下，中专（含）以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至报名前一天。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办事项。
聘用人员待遇每人约36000元/年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。
四、报名办法
招聘采取现场报名方式，应聘人员于10月11日-10月12日带好相关证件（学历证书、户口本、身份证）原件到隆文镇党群服务中心报名，填写好《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员报名表》，隆文镇党群服务中心对报名人员的资格条件进行审核。
五、实操测试和面试（时间为10月14日）
1、实操测试：应聘人员统一到镇政府事先准备好的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：
（1）能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作；
（2）选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。
2、面试：面试采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行。面试题目2题，每题答题时间5分钟。
面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。
面试成绩当天告知应聘人员，并通过相关村政务公开栏张贴的方式进行公布。
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