梅州市广悦鞋业有限公司
普工40名：加工、VA包装、修边、品管等
射出、造粒普工 ￥4000-5000元/月
射出、造粒技术工 ￥4200-5500元/月
底加普工 ￥3600-4700元/月
底加技术工 ￥3700-4900元/月
VA包装普工 ￥3600-4700元/月
品管初级工 ￥3600-4400元/月
品管高级工 ￥3700-5000元/月
管理干部: 薪资面议
工作岗位：
1、射出、造粒普工，加工、VA包装普工、品管普工（生熟手皆可）；
2、射出修边正式工（长白班，不上夜班，鞋子简单好做，容易上手）；
3、周六属假日加班、周日休息，如有特殊情况需配合加班。
工资标准：员工综合工资4000-5000元/月（底薪+加班费+全勤奖+生产奖+技术奖+其它）；平时加班1.5倍，假日加班2倍，法定假日加班为3倍。
福利待遇：
1、公司为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业五大保险）；
2、带薪特休假: 满一年后可享受带薪特休假5天；
3、入职满整月即可享有生产奖、技术奖、全勤奖、夜班补助等奖金；
4、中秋福利: 每逢中秋发放节日礼物；
5、公司标准化厂房，厂房内均安装有降温水帘、夏天提供凉茶避暑；
6、公司免费提供中餐，早晚餐自愿原则（如就餐者每餐只扣早餐1元，晚餐1.75元）；
7、职工宿舍配备独立卫生间，热水，空调、WIFl。
面试所需资料：真实有效的第二代身份证
面试时间：08:00-17:00
联系电话：赖女士18029452283（微信同步） 、吕女士18126982283（微信同步）
地点：五华县水寨镇工业三横路工业园（原凸版彩印厂）
广东金西湖实业有限公司
熟手车位工 50名
薪资：4500-10000元/月，待遇从优、计件工资、多劳多得、上不封顶
要求：年龄18-45岁
熟手打边工 20名
薪资：4500-10000元/月，待遇从优、计件工资、多劳多得、上不封顶
要求：年龄18-45岁
福利待遇：
1、入厂后签订劳动合同、试用期合格者可购买社会养老保险及医疗保险；
2、全公司工人实行一日三餐，免费包吃包住。每月15日准时发放工资；
3、设有全月全勤奖及加班全勤奖的双全勤制度；
4、正常星期天为休息日；
5、国家法定假日为带薪假日。
工作时间8小时：8:00-12:00，13:30-17:30
工作旺季工作时间每天：10小时（加班时间有另外加班补贴）
联系电话：曾小姐13411279835（微信同步）、张先生19126910093（微信同步）
地点：五华县河东镇工业园创业路（广东金西湖实业有限公司）
五华雅玛西科技有限公司
普工 70名
要求：男女不限，身体健康，年龄18-45岁
工作时间：
1、周一到周六：上午8:00-12:00 下午12:30-18:30（含2小时加班）；
2、周日休息，如有特殊情况员工需配合加班；
3、法定节日休息。
工资标准：
1、新人红包：400元（与第一个月工资同时发放）；
2、介绍红包：老员工介绍新员工入职满二个月，发放200元；
3、第一个月为计时工资制：正班10元/小时，加班15元/小时；
4、第二个月为计件工资制：数量×单价×倍率+效率奖+补贴（计件单价已含加班费）。
福利补贴：
1、伙食补贴：免费午餐，不在公司就餐的补贴6元/天；
2、住宿补贴：免费宿舍(水电费自理)，不在公司住宿的补贴60元/月；
3、岗位补贴：焊锡、含浸、测试、外观等岗位200元/月；
4、全勤奖：无迟到、无早退，无请假奖励200元/月；
5、工龄奖：工龄满一年30元/月，二年60元/月，三年及以上90元/月；
6、效率奖：计件后根据每天工作效率进行奖励：效率%×20元/天；
7、社保缴交：每月20日前入职者，次月按规定缴交社保六险（或申请领取社保补贴300元/月）；
8、劳保福利：每季度发放一次劳保用品（洗衣粉、纸巾等）或同等劳保品，大节日有礼品。
综合工资：
1、计时综合工资（26天）:
正班2080元+加班780元+全勤200元+新人红包400元=3460元，不在公司住宿和就餐的增加60元住宿补贴和156元伙食补贴
2、计件综合工资（26天）：
计件工资+各类补贴+效率奖约3500-5000元
联系电话：人事部19388236695 、警卫室13727643623
地址：五华县工业园三横路（原凸版艺彩B栋）
仁隆电子（梅州）有限公司
普工 50名
要求：女工16-40周岁，男工18-30周岁，初中以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，服从安排。
上班时间及待遇：
白班：每月22天每天8小时工作制上午08:00-12:00，下午13:00-17:00；其中上午10:00-10:10，下午15：00-15:10为休息时间。
试用期员工：基本工资1620元+全勤奖100元+伙补（以出勤天数计算）5元∕天（150元∕月）配合加班【平时晚上17：20加班到19:50点13.97元/小时，周六、日加班18.62元/小时】，月薪可达3200元以上。
正式员工：基本工资1620元+年工奖做满3个月50元、满6个月80元、满1年以上100元（每月都有）+全勤奖100元+伙补（以出勤天数计算）5元∕天（150元∕月）+绩效奖0-500元不等；配合加班【平时晚上17:20加班到19:50点13.97元/小时，周六、日加班18.62元/小时】，月薪可达3500元以上。
福利待遇：
1、按国家规定购买五险（养老、工伤、失业、生育、医疗）；
2、公司每月为当月过生日员工举办庆生会发放生日蛋糕；
3、享有国家法定假日11.5天有薪假，做满一年享有年假；
4、公司设有食堂，提供住宿（宿舍安装有热水器、电风扇、饮水机等）。
有意者请携带身份证原件复印件两张及一寸彩照两张，到公司面试。
报名时间：周一至周五8：00-17：00
联系电话：李小姐0753-4188077
地址：五华县经济开发区二横路
五华联基电子有限公司
生产作业员 10名
任职要求：
1、男女不限；
2、18-46周岁，初中文化程度；
3、身体健康，无不良嗜好，服从安排。
综合薪资：
1、计时月综合收入3300—4300元/月
2、计件月综合收入4000—6000元/月
福利待遇：
1、购买五险、公积金；
2、底薪1700元/月，全勤奖100元/月，每周5天，每天8小时工作制，计时制，按国家规定支付加班费（平时1.5倍即13.96元/H，周六日全天2倍即18.62元/H，法定假日3倍即27.93元/H）；
3、上班时间: 8:00-12:00, 13:00-17:00 (固定加班2H：17:30-19：30 )；
4、工龄奖：入职满6个月以上每月发年资奖100元/月，满1年以上每月发年资奖200元/月；
5、岗位津贴：100-500元/月；
6、优秀员工根据工作绩效考核，每月享有100-300元绩效奖金；
7、伙食标准：三菜一汤，包一日三餐，在公司饭堂就餐不扣钱,若未在饭堂就餐则补贴6元/天 ；
8、住宿环境整洁、舒适，24小时供应冷、热水.配有wifi、空调、独卫；
9、享有国家劳动法规定的法定假日、婚假、产假、年假等有薪假期；
10、公司每月为当月生日员工发放生日红包。
携带本人身份证原件、身份证复印件2张、1寸相片2张、体检表1份
面试时间：周一至周五8:00-17:00
联系方式：曾小姐18948816559（微信同号）
公司地址：五华县水寨镇工业园
广东精荣科技有限公司
SMT操机员、测试员 各30名
综合工资：5000-6000元
要求：男女不限、初中以上学历
岗位津贴补助：
SMT操作员岗位补助600元/月+750绩效
测试岗位600元/月+750绩效
上班时间：
操机员上班时间：08:00-20:00(11个小时）
测试员上班时间：早上07:45-12:15；下午13:15-18:45（10小时）
福利待遇：
1、公司按规定缴纳社保；
2、公司提供免费食宿，公司设中央饭堂，就餐环境好，丰俭由人（内食人员充值450元/月餐费，外食人员给予7元/天伙食补助）；
3、每月固定扣除水费15元/月，电费除公司免费提供外的宿舍人员平摊。
※以上应聘人员要求有强烈的工作责任心和团队协调精神，有意者请携带身份证及一寸彩照二张到公司人事部应聘
面试时间：周一至周六 08:00-18:00
招聘专线：18813943768（吴小姐）
联系电话：0753-8598038 (曾小姐)
地址：水寨镇县城工业园工业二路（即工业园大门直上800米左右）
广东长乐烧酒业股份有限公司
生产技术员 2名
职位要求：
1、男性，大专以上学历（具有丰富行业经验的可放宽至中专），食品相关专业；
2、务实肯干，吃苦耐劳，具有创新精神；
3、熟悉电脑操作；
4、具有良好的团队合作精神。
消防系统管理员 1名
职位要求：
1、男性，50岁以下，身高165CM及以上，中专/中技以上学历；
2、有两年同行业同岗位经验，持有“建（构）筑消防员”证优先；
3、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；
4、有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现和解决现场出现的问题；
5、熟悉办公软件操作，具有良好的团队合作精神。
销售业务代表 2名
职位要求：
1、表达能力强，思维敏捷，人品端正；
2、熟悉市场情况，具有良好的应变能力和交际沟通能力；
3、具有团队合作精神，并能独立完成上级交办的任务；
工作区域：梅县
总务助理 1名
职位要求：
1、女性、18-30岁，身高160cm及以上，中专以上学历；
2、熟悉电脑操作，形象好，性格开朗，善于交流；
3、热爱行政接待工作，反应敏捷，具有团队合作精神。
福利待遇：
1、良好的工作环境和广阔的职业发展空间；
2、丰富的学习培训机会，例如产品培训、专业技术技能培训等；
3、社保（五险）、福利、劳动合同，从公司规定；
4、带薪年休假、法定节假日带薪休假，符合国家规定的其他带薪休假；
5、其他：
1)包住不包吃，伙食价廉物美；
2)传统节日发过节酒、发过节费、各类补贴等；
3)不定期组织公司团建活动、每年免费体检；
4)其他日常福利，例如夏日凉茶、水果等等。
联系方式：人力资源部0753-4804943
工作地点：五华县岐岭镇长乐烧酒厂
梅州市昊雁林科技有限公司
变压器磁环工程师助理 1名
薪资：面议
职位要求：
1、男女不限，20-45岁，高中/大专以上，电子类专业；
2、熟悉变压器工艺标准及流程；熟悉高频变压器材料特性，材料选型；
3、能根据客户要求设计变压器；
4、会使用CAD及办公软件，熟悉操作office办公软件；
5、1以上变压器开发及工艺管理经验；
6、善于学习，执行力强，工作积极主动，合作性良好，具备团队精神。
公司福利：社保、生日礼物、年终奖
上班时间：8小时工作制
月休：上六休一
仓管 2名
薪资：面议
工作内容：出货，条码打印；仓库库存管理
职位要求：
1、1年以上仓库管理，对库存管控有一定方法；
2、1年以上工作经验。
公司福利：社保、生日礼物、年终奖
上班时间：8小时工作制
月休：上六休一
采购 3名
薪资：面议
工作内容：采购前期开发，供应商开发，谈价；供应商资格筛选，货款安排
职位要求：
1、沟通能力、强能吃苦耐劳；
2、熟悉电子料，变压器或会开车优先。
公司福利：社保、生日礼物、年终奖
上班时间：8小时工作制
月休：上六休一
联系电话：古先生13418844283
地址：五华县工业一路电商大厦后面8栋左边三楼
五华炜华医院
住院医师若干名
职位要求：
1、专业及学历要求：临床医师、中医学、中西医结合等相关专业；大专及以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳；
3、服从医院工作安排及调配，有良好的团队合作精神；
4、具有执业医师证和工作经验、熟悉客家话者优先；
5、薪资待遇5K-8K；
6、医院缴纳五险一金。
护士多名
职位要求：
1、护理专业，中专以上学历;
2、身体健康，吃苦耐劳；
3、服从医院工作安排及调配，有良好的团队合作精神；
4、具有护士资格证和工作经验、熟悉客家话者优先；
5、薪资待遇4K-6K；
6、医院缴纳五险一金。
护工多名
职位要求：
1、50周岁以下,身体健康，吃苦耐劳；
2、富有爱心，耐心，良好的沟通能力；
3、服从医院工作安排及调配，有良好的团队合作精神；
4、有无经验均可，有医院或养老机构工作优先，有养老护理员证者优先；
5、薪资待遇4K-6K；
6、医院缴纳五险一金。
药剂师2名
职位要求：
1、富有爱心，耐心，良好的沟通能力；
2、服从医院工作安排及调配，有良好的团队合作精神；
3、具有药剂师资格证，有工作经验、熟悉客家话者优先；
4、薪资3.5K-5K；
5、医院缴纳五险一金。
联系电话：0753-4881833 18198846352（钟女士）
联系地址：五华县水寨镇水寨大道澄湖段（水寨大道北变压器厂隔壁）
梅州华民工程咨询有限公司
专业监理工程师 1名
招聘要求：
1、仅限男性，身体健康，年龄28-40周岁；
2、大专或以上学历，工民建、市政、工程类相关专业；持有广东省房建、市政专业监理证书或中级职称；
3、5年以上工程监理或工程施工管理工作经验；
4、有扎实的专业理论基础，熟悉国家相关施工规范和标准，熟悉房建市政工程的施工和监理程序；
5、良好的沟通协调能力和控制能力，能够解决现场突发的各种问题。
岗位职责：
1、按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展；
2、在审查施工方上报的施工组织设计时，认真审查安全技术措施，审核各项方案中的内容是否具有针对性、指导性、可操作性；
3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
6、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
总监理工程师 1名
招聘要求：
1、仅限男性，身体健康，年龄28-40周岁；
2、大专或以上学历，工民建、市政、工程类相关专业；具有国家注册监理工程师证书；
3、6年以上工程监理工作经验；
4、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标管理法相关法律法规，了解工程预算相关知识；
5、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理，有效的协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具有一定的计算机操作能力；
6、责任心强、吃苦耐劳，能服从工作安排。
岗位职责：
1、全面负责项目监理工作，执行建立合同授予的职权，组建项目监理部，按照监理合同要求确定现场监理人员分工，对监理目标负责；
2、组织项目监理部全体人员对监理工程实施质量控制、进度控制、安全控制、合同、信息管理和组织协调；
3、主持编写监理规划、工程进度控制计划，审核专业监理实施细则，并组织实施；
4、组织、主持(或协助业主)监理外部会议；
5、召集、主持监理内部会议，贯彻上级文件、指示，安排月度工作，确定监理月报有关内容，协调监理人员分工、业务关系，考核项目监理部人员工作；
6、审定签署：施工组织设计及由报表、分包资质，证件及报审表、施工进度计划申报表、开工、待工、复工令、工程款支付申请表、工程竣工验收资料；
7、审核签署项目监理月报、监理工作联系单；
8、负责项目监理部日常考核工作，定期或不定期巡视工地现场，及时发现和提出问题并进行处理，同时记录总监日记。
设计员 1名
招聘要求：
1、仅限男性，身体健康，年龄28-40周岁；
2、大专或以上学历，工学类相关专业；
3、能熟练操作广联达、Revit、建筑工程计量与计价等相关专业应用软件，熟悉CAD相关操作；
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
岗位职责：
1、负责构建方案图，施工图等图纸绘制及深化，包括对设计方案进行修改、确认、施工图绘制、修改完善及图纸的发放和保存；
2、负责图纸规范性质，按规范画图，节点，排版 ，线型细节到位；
3、按时保质完成各项制图任务；
4、协助监理工程师或部门经理解决现场各项技术问题；
5、完成领导交办的其它工作。
一、招聘条件
（一）招聘对象需具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作;
3、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务工作能力;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）应聘人员有下列情况之一者，不得报名：
1、有违法犯罪记录或曾被辞退、开除公职的人员;
2、受到党政纪处分，处分期未满的;
3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4、在读未毕业的大学生和现役军人;
5、未满18周岁人员;
6、法律规定不得聘用的其他情形。
二、应聘方式及注意事项
（一）报名方式
采取网络报名，应聘人员提交身份证复印件2张、1寸彩色照片2张及学历、职称证书复印件，电子档发至邮箱whgyjsjt@163.com。邮件主题注明：姓名+应聘岗位，报考人员只能选择公告中的一个岗位进行报名。
（二）报名时间
2023年3月16日上午8:30起至2023年3月23日下午18:00止，共7天。
（三）注意事项
1、报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格。
2、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（四）资格审查
由招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，经审查未进入面试名单人员恕不通知。招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
三、组织考试
（一）笔试
本公司将通过电话通知笔试人员，确认笔试的具体时间和地点，请进入笔试的应聘人员保持通讯畅通。参加笔试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加。笔试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的素质等进行综合测评。笔试采用闭卷形式。笔试科目为《综合管理知识》，考试时间120分钟，设定笔试成绩满分为100分，占个人总成绩的70%，按照笔试成绩由高分到低分进入面试。
（二）面试
根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试对象。若入围最后一名出现名次并列的，则一并列为面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的素质等进行综合测评。并现场打分，并按照《面试评分表》对候选人进行打分，100分为满分，占个人总成绩的30%。
四、体检和考察
（一）体检
拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘同一岗位应聘人员的面试成绩，由高到低依次递补。
（二）考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选，公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性，并审核个人人事档案。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。
五、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由公司审批后，在相应平台进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
六、薪酬待遇
1、工资福利待遇按照公司有关规定执行，具体薪酬面议；
2、周末双休，享受国家法定节假日、产假、婚假等；
3、试用期2个月，视工作能力和表现情况，可提前或延期转正。
七、其他事项
1、应聘人员须确保通讯畅通，随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
2、应聘人员往返、食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
八、联系方式
咨询电话：陈小姐15119362103（工作日8:30～18:00）
联系地址：五华县水寨镇工业一路五华工业建设集团大厦四楼
广东南悦建筑工程有限公司
资料员 1名
招聘要求：
1、大专或以上学历，工程管理、工民建等相关专业；
2、有5年以上工程资料工作经验；
3、熟悉国家有关的建筑法律、法规及建筑资料技术规范，能独立完成工作；
4、掌握工程档案管理方法，能独立进行工程资料编制，懂得基本工程管理程序内容，熟悉竣工资料编制、移交相关流程及要求；
5、熟悉图纸，能熟练操作CAD、word、Excel等软件；
6、具备良好的协调，沟通能力，有较强的文字表达能力以及良好的团队精神及管理能力。
岗位职责：
1、依据国家和地方相关规定及要求，按各单体工程编制、收集、整理工程类各项资料；
2、做好工程类各项资料的档案管理，特别施工过程中所有过程技术资料的收集、分类、归档、分发和流程管理；
3、施工过程中按各单体工程建立工程图纸、变更、签证、甩项、施工资料、质检站问题整改单等专项档案；
4、负责对施工中甲供材料的质量合格证明文件及检测报告（文件）的收集，熟悉送检规范要求；
5、对施工过程中督促和检查施工单位在施工过程中的工程管理资料及保证资料的健全和整理；负责分部、分项工程资料的验收及备案；
6、办理项目经理交办的其他事项。
合约专员 1名
招聘要求：
1、大专及以上学历，建筑类相关专业；
2、有5年以上合同管理经验，熟悉合同法及档案管理技巧；
3、熟悉建筑业企业施工合同管理的经验；
4、能独立草拟、审核合同，并提供法律相关意见；
5、具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
岗位职责：
1、建立合同档案、管理合同台账、资料收集、保管等工作，依照合同台账管理备案；
2、根据相关规范，负责编制常用合同范本，起草重大合同文本，制定与更新标准合同文本库，实现对合同的全面管理；
3、负责公司对外合同的洽谈、起草、签订工作，组织公司各部门对合同签订前后的评审，并上报上级合约管理部门；
4、负责按照合同要求编制工程预结算书，及时办理项目工程价款的确认、竣工结算和项目审计工作；
5、负责建立健全关于招议标、合同、预结算及物资采购等各项经济活动的资料档案；
6、负责公司各类合同款项收支的计量和审核工作；
7、负责公司各种招议标活动的组织工作；
8、完成领导交办的其它工作。
施工员1名
招聘要求：
1、大专及以上学历，工民建、建筑施工等相关专业；
2、5年以上施工现场工作经验，有二级建造师证或助理工程师证者优先；
3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
4、熟练掌握与现场安全管理有关的专业知识，了解相关的法律法规、施工规范；
5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致。
岗位职责：
1、熟通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工；
2、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
3、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施；
4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促；
5、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料；
6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
一、招聘条件
（一）招聘对象需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作;
3、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务工作能力;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）应聘人员有下列情况之一者，不得报名：
1、有违法犯罪记录或曾被辞退、开除公职的人员;
2、受到党政纪处分，处分期未满的;
3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4、在读未毕业的大学生和现役军人;
5、未满18周岁人员;
6、法律规定不得聘用的其他情形。
二、应聘方式及注意事项
（一）报名方式
采取网络报名，应聘人员提交身份证复印件2张、1寸彩色照片2张及学历、职称证书复印件，电子档发至邮箱whgyjsjt@163.com。邮件主题注明：姓名+应聘岗位，报考人员只能选择公告中的一个岗位进行报名。
（二）报名时间
2023年3月16日上午8:30起至2023年3月23日下午18:00止，共7天。
（三）注意事项
1、报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格。
2、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（四）资格审查
由招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，经审查未进入面试名单人员恕不通知。招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
三、组织考试
（一）笔试
本公司将通过电话通知笔试人员，确认笔试的具体时间和地点，请进入笔试的应聘人员保持通讯畅通。参加笔试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加。笔试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的素质等进行综合测评。笔试采用闭卷形式。笔试科目为《综合管理知识》，考试时间120分钟，设定笔试成绩满分为100分，占个人总成绩的70%，按照笔试成绩由高分到低分进入面试。
（二）面试
根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试对象。若入围最后一名出现名次并列的，则一并列为面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的素质等进行综合测评。并现场打分，并按照《面试评分表》对候选人进行打分，100分为满分，占个人总成绩的30%。
四、体检和考察
（一）体检
拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘同一岗位应聘人员的面试成绩，由高到低依次递补。
（二）考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选，公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性，并审核个人人事档案。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。
五、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由公司审批后，在相应平台进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
六、薪酬待遇
1、工资福利待遇按照公司有关规定执行，具体薪酬面议；
2、周末双休，享受国家法定节假日、产假、婚假等；
3、试用期2个月，视工作能力和表现情况，可提前或延期转正。
七、其他事项
1、应聘人员须确保通讯畅通，随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
2、应聘人员往返、食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
八、联系方式
咨询电话：陈小姐15119362103（工作日8:30～18:00）
联系地址：五华县水寨镇工业一路五华工业建设集团大厦四楼
广东财富传媒有限公司
平面设计师 2名
薪资4-5K
职位要求：
1、熟练操作并使用AI/CDR/PS等设计软件；
2、具有2年以上广告公司工作经验，能独立完成设计工作；
3、熟悉设计与施工流程，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到；
4、对工作有责任心，服从上级安排。
设计主管1名
薪资5k起，具体面议
职位要求：
1、思维灵敏，能独立承担设计项目的跟进与对接；
2、大专以上学历，平面或美术设计3年以上工作经验；
3、想象力、创造力、策略领悟能力，思维活跃；
4、工作态度好，执行力强；具备独立创意及设计表达能力；
5、具备良好的团队精神和沟通能力，能够承受高强度的工作压力。
联系方式：李小姐 13826617141
公司地址：水寨镇工业大道北天东产业园内
梅州五华泰博酒店
前厅经理 1名
薪资3500-5500
月休三天，包吃包住；
有连锁酒店前厅管理工作经验一年以上；
能吃苦耐劳，熟练前厅技能，形象佳气质佳，晋升空间大。
客房主管 1名
薪资3000-4500
月休三天，包吃包住；
有连锁酒店客房管理经验优先；
能吃苦耐劳，有责任心，有担当，晋升空间大。
前台接待 多名
薪资2500-4000
月休三天，包吃包住；
工作经验不限，有熟悉收银经验的优先；
能吃苦耐劳，有上进心，形象佳气质佳，晋升空间大。
客房保洁员 多名
薪资2300-4000
月休三天，包吃包住，
工作经验不限，能吃苦耐劳。
联系方式：18823028878 (葛经理)
地址：五华县城华兴南路118号
五华茂昌眼镜
销售导购员 多名
待遇：底薪＋提成＋全勤奖+工龄奖（面议）
要求：为人乐观、积极向上、有销售经验
年龄：18-35岁
验配学徒 2名
待遇：底薪+提成+全勤奖+工龄奖+专业补贴
要求：为人乐观、积极向上、有能力者优先
年龄：18-35岁
联系电话：18823028878 （葛经理）
阿莱泰国大排档（奥园店）
服务员 1名
薪资：2700-3000
后厨学徒 1名
薪资：2800-3200
应聘要求：头脑灵活，不怕吃苦
上班时间：10：:3-14:00、16:30-22:00
福利：包吃两餐
月休：三天
联系电话：13670812020
地址：奥园广场9栋103号（阿莱泰国大排档）
五华国际大酒店
餐饮 VIP 接待主任 6名
薪资待遇： 基本工资 4500-6000 元/月+绩效提成（月订房达 15 间及以上发放相应提成）。
岗位要求：
女性，年龄 30 周岁以下，身高 162cm 以上，形象气质佳；
具备较强的表达能力和销售能力，外省籍人员符合以上条件的优先考虑；
主要工作职责为跟进餐饮包房服务、接待，及日常客源开拓和维护。
餐饮服务员 4名
薪资待遇：基本工资 2200-2800 元
岗位要求：
形象气质良好，身高（男 168cm 以上、女身高 155cm 以上）；
性格开朗大方，具备良好的语言沟通能力；
主要负责餐饮宾客用餐期间各项服务及配合楼面主管做好相关接待工作。
大堂迎宾 1名
薪资待遇：2500-3000 元
岗位要求：
男性优先，18-25 周岁，身高 170cm 以上，形象阳光健康；
主要负责宾客迎送接待、行李配送等服务指引工作。
公区保洁员 5名
薪资待遇：2500-3000 元
岗位要求：
男女不限，年龄 48 周岁以内，主要负责各公共区域卫生保洁工作。
客房做房服务员 5名
薪资待遇：2500-3500 元
岗位要求：
年龄 45 周岁以内，主要负责客房卫生、查退房等日常工作。
福利待遇：
包食宿，月休 4 天，8 小时工作制，五险，带薪年假，做满一年起享受工龄补助（100-300 元/月不等）；
专业培训上岗，内部晋升机制，丰富多彩的团队活动，各类补助等，待遇优厚。
求职热线：13411274445（万先生）、17875617804（曾小姐）
公司地址：五华县水寨镇鸿云广场 国际酒店后门人事部
相关职位：
