一、产品经理1名
应聘要求：
1、三年以上快消品产品经理工作经验，大专以上学历，市场营销或食品专业优先；
2、做事积极主动、沟通协调良好规律思维清楚，对工作专心负责，有较强的责任心、执行力、管理能力；
3、有较强的文案写作能力及策划能力，沟通能力强，具有团队合作的精神；
4、能独立完成产品的需求分析、独立工作能力强，有敬业精神和解决问题的能力，并具有良好的跨部门协调沟通能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、对市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争状况，根据市场需求制定产品策略和计划；
2、负责产品的推广工作，基于市场定位，制定产品的规格、包装、定价和销售策略；
3、负责与供应商、生产部门和销售团队进行沟通和协调，确保产品的生产和销售达到预期目标；
4、参与产品营销方案的设计和执行，包括广告、促销、市场推广等，提升品牌知名度和销量；
5、对产品销售情况进行分析和评估，及时反馈销售数据并制定调整策略，提高销售效果和盈利能力；
6、对市场进行定位，了解目标消费者的需求和喜好，制定产品策略和计划；
7、组织技术研发人员和生产部门，确定产品的生产工艺、质量要求、包装设计等细节。
工资待遇：6000-9000元
二、保安1名
应聘要求：
1、30-50岁，身体健康，服从工作安排，退伍军人优先考虑；
2、身体健康，身高170厘米以上；
3、品行良好，无犯罪记录；
4、具有初中以上文化程度；
5、责任心强，身体素质好。
岗位职责：
1、保证来访车辆进出大门时的行车安全及畅通无阻，来访车辆到达门口区域时要注意观察，防止无关人员拦车，车辆行至一定距离时要行注目礼；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并逐出；
4、监督员工遵守安全守则及其他规则；
5、加强防火活动，及时发现火灾苗头并消除。
工资待遇：3000-4500元
三、人事行政助理1名
应聘要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.5年以上相关工作经验，饮料/国酒相关行业经验优先；
3.具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力；
4.做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；
5.具备良好的公文写作能力，能起草各类公文。
岗位职责：
1、考勤管理、招聘工作、员工关系、人事档案管理、员工活动；
2、做好后勤服务，监督保安、绿化、保洁、食堂日常管理工作；
3、办公用品采购、入库、出库及礼品等的管理；
4、员工培训（入职培训、在岗培训、技能培训、素质培训等）；
5、会务管理（会议通知、会场布置、会前准备、撰写会议纪要、会议结论传达等）；
6、负责起草、下达公司各项通知、通告；
7、企业微信管理；
8、临时交办工作。
工资待遇：3500-5500元
四、区域经理3名
应聘要求：
1、大专以上学历，市场营销及相关专业；
2、三年以上销售工作经验，一年以上销售管理工作经验；
3、具有产品知识培训、销售培训经验；
4、具有订单流程与商务管理业务知识、货款回收及融资业务知识、组织运作常识等；
5、具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力和互联网运用能力；较强的文字表达能力、管理能力和沟通能力。
岗位职责：
1.经销商客户的开发和管理；
2.销售团队的组建和管理；
3.市场费用的申请、核销、管控。
工资待遇：5000-9000元
有意者请联系后台小编
联系方式：陈经理 18675682825（微信同号）
应聘要求：
1、三年以上快消品产品经理工作经验，大专以上学历，市场营销或食品专业优先；
2、做事积极主动、沟通协调良好规律思维清楚，对工作专心负责，有较强的责任心、执行力、管理能力；
3、有较强的文案写作能力及策划能力，沟通能力强，具有团队合作的精神；
4、能独立完成产品的需求分析、独立工作能力强，有敬业精神和解决问题的能力，并具有良好的跨部门协调沟通能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、对市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争状况，根据市场需求制定产品策略和计划；
2、负责产品的推广工作，基于市场定位，制定产品的规格、包装、定价和销售策略；
3、负责与供应商、生产部门和销售团队进行沟通和协调，确保产品的生产和销售达到预期目标；
4、参与产品营销方案的设计和执行，包括广告、促销、市场推广等，提升品牌知名度和销量；
5、对产品销售情况进行分析和评估，及时反馈销售数据并制定调整策略，提高销售效果和盈利能力；
6、对市场进行定位，了解目标消费者的需求和喜好，制定产品策略和计划；
7、组织技术研发人员和生产部门，确定产品的生产工艺、质量要求、包装设计等细节。
工资待遇：6000-9000元
二、保安1名
应聘要求：
1、30-50岁，身体健康，服从工作安排，退伍军人优先考虑；
2、身体健康，身高170厘米以上；
3、品行良好，无犯罪记录；
4、具有初中以上文化程度；
5、责任心强，身体素质好。
岗位职责：
1、保证来访车辆进出大门时的行车安全及畅通无阻，来访车辆到达门口区域时要注意观察，防止无关人员拦车，车辆行至一定距离时要行注目礼；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并逐出；
4、监督员工遵守安全守则及其他规则；
5、加强防火活动，及时发现火灾苗头并消除。
工资待遇：3000-4500元
三、人事行政助理1名
应聘要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.5年以上相关工作经验，饮料/国酒相关行业经验优先；
3.具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力；
4.做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；
5.具备良好的公文写作能力，能起草各类公文。
岗位职责：
1、考勤管理、招聘工作、员工关系、人事档案管理、员工活动；
2、做好后勤服务，监督保安、绿化、保洁、食堂日常管理工作；
3、办公用品采购、入库、出库及礼品等的管理；
4、员工培训（入职培训、在岗培训、技能培训、素质培训等）；
5、会务管理（会议通知、会场布置、会前准备、撰写会议纪要、会议结论传达等）；
6、负责起草、下达公司各项通知、通告；
7、企业微信管理；
8、临时交办工作。
工资待遇：3500-5500元
四、区域经理3名
应聘要求：
1、大专以上学历，市场营销及相关专业；
2、三年以上销售工作经验，一年以上销售管理工作经验；
3、具有产品知识培训、销售培训经验；
4、具有订单流程与商务管理业务知识、货款回收及融资业务知识、组织运作常识等；
5、具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力和互联网运用能力；较强的文字表达能力、管理能力和沟通能力。
岗位职责：
1.经销商客户的开发和管理；
2.销售团队的组建和管理；
3.市场费用的申请、核销、管控。
工资待遇：5000-9000元
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联系方式：陈经理 18675682825（微信同号）
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