陆河县陆财投资控股有限公司(以下简称陆河投控)于2022年9月成立，注册资本为10000万元人民币。陆河投控定位于重大项目建设及投融资运营主体、国有资产经营管理主体，经营范围包括企业经营管理、城市基础设施建设、土地开发投资、房地产销售和租赁、物业管理、园区管理、建筑材料销售、项目投融资运营等。
为深化汕尾市陆河县国有企业改革，加强国有企业人才队伍建设，推行选人用人新机制，吸引优秀人才，推动国有企业高质量发展，陆河投控现面向社会公开招聘职业经理人1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、考察、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
二、招聘单位和计划
陆河陆财投资控股有限公司招聘总经理 1名(职业经理人)。
三、岗位职责及选聘条件
(一)岗位职责
1.主持陆河投控的日常经营管理工作，对公司的国有资产收益管理、工程项目推进情况、财务状况、投融资完成情况等工作负责;制定公司的中长期发展规划与年度应完成的各项工作指标。
2.领导陆河投控各职能部门编制、制定公司年度发展规划及具体工作方案，负责实施并完成。
3.负责陆河投控下属各部门、分子公司之间的沟通协调工作，确保公司内部工作的高效运转。
4.跟进陆河投控重大事项的执行、落实情况，并向董事会汇报;并在董事会的授权下，独立开展相应工作。
5.完成董事会交办的其他工作。
(二)基本条件
1.具有良好的政治素质。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有强烈的事业心和责任感，忠诚干净担当;
2.具有良好的职业操守，爱国爱企，爱岗敬业，遵纪守法，诚信勤勉，切实维护国有资产出资人、企业利益;
3.具有履行岗位职责所必须的业务知识。熟悉企业组织运作模式，熟悉了解国家宏观经济政策、行业政策及法规，了解企业所处行业发展动态，具有丰富的企业管理知识与经验;
4.具有相关业务领域的突出工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，处理复杂问题和突发事件能力;开拓创新精神和市场竞争意识强，敢于担当作为;
5.年龄要求。年龄在50周岁(含)以下(年龄计算截至2023年11月8日);
6.近五年征信状况良好，无不良信用记录及重大违法、违约记录、经济纠纷等情况;
7.符合关于国有企业领导人员任职回避的有关规定要求。
(三)任职资历
1.中共党员;
2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限;
3.有15年以上工作经验，其中要求具有5年以上企业运营管理或市场管理工作经验，且有3年以上基金、证券、信托等相关行业工作经验;
4.有较好的社会和项目资源;
5.拥有较强项目投融资分析及方案设计能力;
6.有团队精神与领导力，有提升和发展潜力。
7.具有世界500强企业从事管理工作经验的应聘者优先聘用。
(四)有以下情形之一的，不得参与本次招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专责机关审查尚未作出结论的;
3.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
4.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;
5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;
6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
四、报考办法及流程
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年11月12日17:00。
2.报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：姓名+联系方式+应聘岗位;应聘人员需在报名时间内，填写《陆河县陆财投资控股有限公司职业经理人招聘报名表》(附件1)，连同附件材料电子版及签字扫描版于报名时间内发送至指定邮箱：Lctkgs @126.com;
附件材料包括：
(1)报名表。
(2)身份证。
(3)学历、学位证书(含学历、学位认证报告)。
(4)户口本(户主页及本人页面)。
(5)应聘承诺书(附件2，自行下载打印并签名)。
(6)相关工作经历证明材料(劳动合同或单位证明及对应时限的社保记录等)。
(7)在机关、事业单位和国企工作的需提供单位同意报考证明。
(8)近期彩色免冠正面照片，JPG格式，像素240*320(宽*高)，照片大小为100kb以内。
报名资料初审符合招聘条件的应聘者(初审结果请关注个人报名邮箱)于2023年11月14日上午11:00开始登录个人报名邮箱自行下载并打印准考证。准考证是应聘者参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加面试、资格复审、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
(二)面试
本次招聘根据职位要求的基本素质、基本知识、专业管理知识、专业政策法规和实际工作能力等方面，采取面试的方式进行。
面试采用非结构化面试方式进行，面试总分为100分，面试合格分数为70分，低于70分者不予进入下一环节。
面试对象：通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员;
面试时间：以准考证时间为准;
面试地点：陆河投控会议室;
面试内容：主要测试应聘人员的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等;
(五)应聘人员须持第二代有效《居民身份证》原件及准考证方能进入考场参加面试;
(六)面试成绩：面试采取百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字;面试成绩将在陆河县财政局网站(http://www.luhe.gov.cn/lhczj/)进行公布，应聘人员自行查询;
(七)成绩复核：若应聘者对面试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组书面申请复核，逾期不再受理。
(三)资格复审
招聘小组根据该岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定资格复审对象，资格复审前，应聘人员确认不参加资格复审的，或资格复审不合格的，该岗位空缺人数由招聘小组自行确定是否递补。
资格复审时提供书面材料的原件及复印件进行核查(提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或录用资格);并提供应聘人员的有效身份证件(身份证、户口簿)、学历学位证(学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料，以及本人近期免冠小一寸彩色蓝底照片(电子版);
资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或报考条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消下一环节资格。
(四)体检
体检由招聘小组统一组织实施。复审合格的应聘人员，体检由陆河投控指定医院进行，体检人员按面试成绩由高到低1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消聘用资格，由招聘小组决定是否由面试成绩后一名应聘人员递补进行资格复审、体检或直接结束本次公开招聘。
(五)考察
体检合格人员列入考察对象，由招聘小组组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格，由招聘小组决定是否由面试成绩后一名应聘人员递补进行资格复审、体检、考察或直接结束本次公开招聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.《招聘公告》规定不得报考的人员;
3.在考察工作规定时间内未提交报考职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;
4.经招聘小组研究确定不能聘用的其他情况。
(六)公示和聘用审批
1.经面试、资格复审、体检、公示、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，报县国资局备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实作出结论后再决定是否聘用;
2.拟聘用人员必须服从安排，超过规定时间未报到者，视为放弃聘用资格;
3.确定拟聘用人选，履行聘用手续，试用期二个月，聘用期二年，聘用期满后，经考核胜任者，可续聘。年度经营业绩考核考核不合格的，可提前解聘。
4.聘用人员应遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》等相关管理规定，并签订《职业经理人聘任协议》《总经理经营目标考核责任书》，确保国有资产保值增值。
七、薪酬标准
年度薪酬为50-80万元(含基本年薪及绩效年薪)，具体按《职业经理人聘任协议》相关条款执行。
八、有关情况说明及有关纪律要求
(一)本次面试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次面试无关，本次考试不收取任何报名费用。
(二)应聘人员参加面试时，应同时携带准考证和身份证。
(三)应聘人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。
(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
(五)面试、资格复审、体检等有关事宜均以通知为准。
(六)应聘人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
(七)本次公开招聘公示公开等信息均在陆河县财政局网站公布(http://www.luhe.gov.cn/lhczj/)，请应聘人员自行查询。
本公告由陆河投控公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
联 系 人：罗女士
联系电话：0660-5526279
邮 箱：Lctkgs@126.com
为深化汕尾市陆河县国有企业改革，加强国有企业人才队伍建设，推行选人用人新机制，吸引优秀人才，推动国有企业高质量发展，陆河投控现面向社会公开招聘职业经理人1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、考察、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
二、招聘单位和计划
陆河陆财投资控股有限公司招聘总经理 1名(职业经理人)。
三、岗位职责及选聘条件
(一)岗位职责
1.主持陆河投控的日常经营管理工作，对公司的国有资产收益管理、工程项目推进情况、财务状况、投融资完成情况等工作负责;制定公司的中长期发展规划与年度应完成的各项工作指标。
2.领导陆河投控各职能部门编制、制定公司年度发展规划及具体工作方案，负责实施并完成。
3.负责陆河投控下属各部门、分子公司之间的沟通协调工作，确保公司内部工作的高效运转。
4.跟进陆河投控重大事项的执行、落实情况，并向董事会汇报;并在董事会的授权下，独立开展相应工作。
5.完成董事会交办的其他工作。
(二)基本条件
1.具有良好的政治素质。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有强烈的事业心和责任感，忠诚干净担当;
2.具有良好的职业操守，爱国爱企，爱岗敬业，遵纪守法，诚信勤勉，切实维护国有资产出资人、企业利益;
3.具有履行岗位职责所必须的业务知识。熟悉企业组织运作模式，熟悉了解国家宏观经济政策、行业政策及法规，了解企业所处行业发展动态，具有丰富的企业管理知识与经验;
4.具有相关业务领域的突出工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，处理复杂问题和突发事件能力;开拓创新精神和市场竞争意识强，敢于担当作为;
5.年龄要求。年龄在50周岁(含)以下(年龄计算截至2023年11月8日);
6.近五年征信状况良好，无不良信用记录及重大违法、违约记录、经济纠纷等情况;
7.符合关于国有企业领导人员任职回避的有关规定要求。
(三)任职资历
1.中共党员;
2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限;
3.有15年以上工作经验，其中要求具有5年以上企业运营管理或市场管理工作经验，且有3年以上基金、证券、信托等相关行业工作经验;
4.有较好的社会和项目资源;
5.拥有较强项目投融资分析及方案设计能力;
6.有团队精神与领导力，有提升和发展潜力。
7.具有世界500强企业从事管理工作经验的应聘者优先聘用。
(四)有以下情形之一的，不得参与本次招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专责机关审查尚未作出结论的;
3.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
4.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;
5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;
6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
四、报考办法及流程
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年11月12日17:00。
2.报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：姓名+联系方式+应聘岗位;应聘人员需在报名时间内，填写《陆河县陆财投资控股有限公司职业经理人招聘报名表》(附件1)，连同附件材料电子版及签字扫描版于报名时间内发送至指定邮箱：Lctkgs @126.com;
附件材料包括：
(1)报名表。
(2)身份证。
(3)学历、学位证书(含学历、学位认证报告)。
(4)户口本(户主页及本人页面)。
(5)应聘承诺书(附件2，自行下载打印并签名)。
(6)相关工作经历证明材料(劳动合同或单位证明及对应时限的社保记录等)。
(7)在机关、事业单位和国企工作的需提供单位同意报考证明。
(8)近期彩色免冠正面照片，JPG格式，像素240*320(宽*高)，照片大小为100kb以内。
报名资料初审符合招聘条件的应聘者(初审结果请关注个人报名邮箱)于2023年11月14日上午11:00开始登录个人报名邮箱自行下载并打印准考证。准考证是应聘者参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加面试、资格复审、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
(二)面试
本次招聘根据职位要求的基本素质、基本知识、专业管理知识、专业政策法规和实际工作能力等方面，采取面试的方式进行。
面试采用非结构化面试方式进行，面试总分为100分，面试合格分数为70分，低于70分者不予进入下一环节。
面试对象：通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员;
面试时间：以准考证时间为准;
面试地点：陆河投控会议室;
面试内容：主要测试应聘人员的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等;
(五)应聘人员须持第二代有效《居民身份证》原件及准考证方能进入考场参加面试;
(六)面试成绩：面试采取百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字;面试成绩将在陆河县财政局网站(http://www.luhe.gov.cn/lhczj/)进行公布，应聘人员自行查询;
(七)成绩复核：若应聘者对面试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组书面申请复核，逾期不再受理。
(三)资格复审
招聘小组根据该岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定资格复审对象，资格复审前，应聘人员确认不参加资格复审的，或资格复审不合格的，该岗位空缺人数由招聘小组自行确定是否递补。
资格复审时提供书面材料的原件及复印件进行核查(提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或录用资格);并提供应聘人员的有效身份证件(身份证、户口簿)、学历学位证(学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料，以及本人近期免冠小一寸彩色蓝底照片(电子版);
资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或报考条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消下一环节资格。
(四)体检
体检由招聘小组统一组织实施。复审合格的应聘人员，体检由陆河投控指定医院进行，体检人员按面试成绩由高到低1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消聘用资格，由招聘小组决定是否由面试成绩后一名应聘人员递补进行资格复审、体检或直接结束本次公开招聘。
(五)考察
体检合格人员列入考察对象，由招聘小组组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格，由招聘小组决定是否由面试成绩后一名应聘人员递补进行资格复审、体检、考察或直接结束本次公开招聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.《招聘公告》规定不得报考的人员;
3.在考察工作规定时间内未提交报考职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;
4.经招聘小组研究确定不能聘用的其他情况。
(六)公示和聘用审批
1.经面试、资格复审、体检、公示、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，报县国资局备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实作出结论后再决定是否聘用;
2.拟聘用人员必须服从安排，超过规定时间未报到者，视为放弃聘用资格;
3.确定拟聘用人选，履行聘用手续，试用期二个月，聘用期二年，聘用期满后，经考核胜任者，可续聘。年度经营业绩考核考核不合格的，可提前解聘。
4.聘用人员应遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》等相关管理规定，并签订《职业经理人聘任协议》《总经理经营目标考核责任书》，确保国有资产保值增值。
七、薪酬标准
年度薪酬为50-80万元(含基本年薪及绩效年薪)，具体按《职业经理人聘任协议》相关条款执行。
八、有关情况说明及有关纪律要求
(一)本次面试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次面试无关，本次考试不收取任何报名费用。
(二)应聘人员参加面试时，应同时携带准考证和身份证。
(三)应聘人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。
(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
(五)面试、资格复审、体检等有关事宜均以通知为准。
(六)应聘人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
(七)本次公开招聘公示公开等信息均在陆河县财政局网站公布(http://www.luhe.gov.cn/lhczj/)，请应聘人员自行查询。
本公告由陆河投控公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
联 系 人：罗女士
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邮 箱：Lctkgs@126.com
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