陆丰市玉燕中学创办于2003年秋季，坐落于中国历史文化名镇碣石镇，毗邻国家4A级风景区玄武山，南临碣石湾浅澳旅游区，广东省沿海观景公路贯通学校西侧，地理位置优越，交通便利快捷。学校荣获“全国民办教育先进集体”“广东省五一劳动奖状”“汕尾市先进基层党组织”“汕尾市高考优胜奖”“汕尾市普通高中教学工作卓越奖”等多项荣誉，现有在校学生7000多人，教职员工500多人，是一所集数字化、智能化、现代化为一体的花园式学校。因学校发展需要，现向社会公开招聘初中化学教师、办公室专职文员、安保人员、宿舍管理员若干名。具体事项如下。
（一）专任教师
1.第一学历为全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有相应学段的教师资格证书；
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守；
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识；
4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件。
（二）专职文员
1.遵纪守法，爱岗敬业，政治立场正确，思想觉悟高，具有良好的职业操守；
2.身心健康，性格开朗，有团队合作精神和创新意识；
3.负责公文写作、总结报告、简讯推文等综合性文字材料的起草、整理工作；
4.大专以上学历，40周岁以下，有较强的写作能力，能较熟练使用基本办公软件，有经验者优先录用。
（三）安保人员
1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录；
2.要求男性，年龄30—50周岁，优秀者年龄适当放宽，初中以上文化程度；
3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃；
4.要具有团队合作精神，能服从学校安排及管理；
5.同等条件下，党员、退伍军人优先。
（四）宿舍管理员
1.思想政治表现优秀，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力，有较强的服务意识；
2.男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下，优秀者年龄适当放宽；初中以上文化程度；
3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃；
4.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力；
5.有学校宿舍管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
（一）招聘方式
1.薪资标准：
（1）新秀教师：教龄3年以内的应往届毕业生，高中部年薪10万左右，初中部年薪8万左右；
（2）合格教师：教龄3-6年且有一轮以上完全循环教学经验的优秀教师，高中部年薪12-16万，初中部年薪9万左右；
（3）骨干教师：教龄6年以上且有两轮以上高三备考经验的骨干教师，高中部年薪14-18万，初中部年薪10万左右；
（4）学科带头人：在工作当地有较高影响力的专业技术人才，获评地市级以上“学科带头人”、省市级名师者优先，年薪20-30万；特别优秀者，工资面议；
2.教师享受13个月的基本工资待遇。基本工资按照在我校教龄计算，每3年提升一档。
（二）专职文员
1.全日制专科学历年薪6万左右，全日制本科学历年薪7万左右；
2.享受13个月的基本工资待遇，其它奖励参照专任教师。
（二）保安、宿管人员
1.保安人员每月4000元左右，宿管人员每月3600元左右；
2.一年两次奖金，节假日补贴；一年两次评优评先，优秀员工奖励2000元。
四、招聘流程
（一）专任教师、专职文员
1.应聘人员将个人简历（包括身份证、简历、毕业证书、获奖证书等文档）以pdf格式发送到学校招聘邮箱:lfsyyzxzp@163.com（邮件主题示例：初中数学老师/办公室文员+姓名)。联系人：温主任13543101109。
2.学校组织资格审查→邀约面试考核→面试考核→择优录取→签订就业协议→完成入职手续→按规定时间入职报到。
（二）保安、宿管人员
1.个人报名。符合条件的应聘者，电话联系学校后勤主管谢煜文，联系电话：13242831733。
2.面试。我校接到应聘信息后，择日通知应聘人员到校面试，应聘人员应带齐本人简历、相关证件、证书等，以便工作人员查阅。
3.录用。应聘人员面试通过后，由学校工作人员通知到校跟岗实习一个月，次月转正。
五、其它说明
1.本次招聘各岗位从即日开始报名，招满即止。
2.专任教师与办公室专职文员应聘者请使用《陆丰市玉燕中学应聘者个人简历》统一表格。
2.学校地址：陆丰市碣石镇玉燕开发新区。
（一）专任教师
1.第一学历为全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有相应学段的教师资格证书；
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守；
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识；
4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件。
（二）专职文员
1.遵纪守法，爱岗敬业，政治立场正确，思想觉悟高，具有良好的职业操守；
2.身心健康，性格开朗，有团队合作精神和创新意识；
3.负责公文写作、总结报告、简讯推文等综合性文字材料的起草、整理工作；
4.大专以上学历，40周岁以下，有较强的写作能力，能较熟练使用基本办公软件，有经验者优先录用。
（三）安保人员
1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录；
2.要求男性，年龄30—50周岁，优秀者年龄适当放宽，初中以上文化程度；
3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃；
4.要具有团队合作精神，能服从学校安排及管理；
5.同等条件下，党员、退伍军人优先。
（四）宿舍管理员
1.思想政治表现优秀，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力，有较强的服务意识；
2.男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下，优秀者年龄适当放宽；初中以上文化程度；
3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃；
4.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力；
5.有学校宿舍管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
（一）招聘方式
1.薪资标准：
（1）新秀教师：教龄3年以内的应往届毕业生，高中部年薪10万左右，初中部年薪8万左右；
（2）合格教师：教龄3-6年且有一轮以上完全循环教学经验的优秀教师，高中部年薪12-16万，初中部年薪9万左右；
（3）骨干教师：教龄6年以上且有两轮以上高三备考经验的骨干教师，高中部年薪14-18万，初中部年薪10万左右；
（4）学科带头人：在工作当地有较高影响力的专业技术人才，获评地市级以上“学科带头人”、省市级名师者优先，年薪20-30万；特别优秀者，工资面议；
2.教师享受13个月的基本工资待遇。基本工资按照在我校教龄计算，每3年提升一档。
（二）专职文员
1.全日制专科学历年薪6万左右，全日制本科学历年薪7万左右；
2.享受13个月的基本工资待遇，其它奖励参照专任教师。
（二）保安、宿管人员
1.保安人员每月4000元左右，宿管人员每月3600元左右；
2.一年两次奖金，节假日补贴；一年两次评优评先，优秀员工奖励2000元。
四、招聘流程
（一）专任教师、专职文员
1.应聘人员将个人简历（包括身份证、简历、毕业证书、获奖证书等文档）以pdf格式发送到学校招聘邮箱:lfsyyzxzp@163.com（邮件主题示例：初中数学老师/办公室文员+姓名)。联系人：温主任13543101109。
2.学校组织资格审查→邀约面试考核→面试考核→择优录取→签订就业协议→完成入职手续→按规定时间入职报到。
（二）保安、宿管人员
1.个人报名。符合条件的应聘者，电话联系学校后勤主管谢煜文，联系电话：13242831733。
2.面试。我校接到应聘信息后，择日通知应聘人员到校面试，应聘人员应带齐本人简历、相关证件、证书等，以便工作人员查阅。
3.录用。应聘人员面试通过后，由学校工作人员通知到校跟岗实习一个月，次月转正。
五、其它说明
1.本次招聘各岗位从即日开始报名，招满即止。
2.专任教师与办公室专职文员应聘者请使用《陆丰市玉燕中学应聘者个人简历》统一表格。
2.学校地址：陆丰市碣石镇玉燕开发新区。
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