格林美（深圳）循环科技有限公司（以下简称我司）成立于2017年11月21日，是格林美集团（股票代码：002340）在深汕合作区投资建设的循环经济产业基地。主营业务为报废机动车回收拆解及新能源动力电池包回收拆解及梯次利用。我司通过投入各种先进的硬件设备设施、采用先进的流水化生产工艺、配置高效的管理软件、整合集团资源、引进行业高水平人才，以“规划理念创新、工艺流程创新、经营模式创新”，把格林美（深汕特别合作区）循环经济产业园打造成广东省乃至全国报废汽车拆解行业标杆。
招聘岗位：
【市场部经理】：一位
【年龄】:30-45岁
【任职资格】:
1、本科以上学历，三年以上销售团队管理经验；
2、熟悉网络销售平台、各类废料市场行情；
3、有报废车拆解产物销售经验、再生资源行业从业经验为佳。
【工作职责】:
1、规范报废汽车拆解产物销售流程，提高销售质量，确保销售工作公开、透明、高效、有序的开展；
2、积极有效，规范完成公司制定的年度销售目标；
规范市场部各岗位操作流程，建全部门内部管理体系。
【薪资待遇】：面谈
【仓储部经理】：一位
【年龄】:30-45岁
【任职资格】:
1、大学专科以上，具有企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业知识；
2、熟悉仓储管理业务流程，有制造业仓储管理经验优先；
3、能够熟练使用办公软件，熟悉ERP软件；
【工作职责】:
1、负责仓储部的部门工作，管理物料的进出、储存，对物料的仓储质量及资产负责；
2、确保物料出入库的账务操作的及时性和准确性；
3、定期盘点复核ERP系统数据，对逾期及呆滞物料进行汇总及处理。
【薪资待遇】：10K-15K
【财务部会计】：一位
【年龄】:25-35岁
【任职资格】:
1、大专以上学历，财务，会计等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，具有会计任职资格；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、有较强的沟通能力，团队合作精神。
【工作职责】:
1、负责公司员工发票的审核；
2、费用、销售、收款会计凭证的编制；
3、协助收集资料、编制财务年报、审计、税务等报表；
4、完成上级领导交办的其他事项 。
【薪资待遇】：6k-10k
【前台兼博物馆讲解员】：一位
【年龄】:22-30岁
【任职资格】:
1.本科及以上学历，播音主持、中文、文秘或导游等相关专业；
2.1年以上同类岗位工作经验，可接受优秀应届毕业生；
3.外貌端庄大方、气质优雅，心细、有条理，踏实勤奋，亲和力强；
4.能熟练操作电脑、办公软件应用，具有较强的口头表达能力、组织协调能力，团结协作意识强。
【工作职责】:
1.负责前台接待与公司博物馆展厅讲解工作；
2.负责博物馆接待登记、公众号维护等工作；
3.负责博物馆的展品登记造册、财务管理，及时、准确提交各种工作报表；
4.负责展厅的清洁卫生、绿植管理，以及展品完好性和展品陈列的维护；
5.完成公司安排的其他工作任务。
【薪资待遇】：5k-8k
【动力电池事业部工艺工程师】：一位
【年龄】：25-35岁
【任职资格】:
1、本科以上学历，理工科专业背景，3年以上动力电池工作经验；
2、熟悉动力电芯关键材料工艺及理论缺陷；
3、熟悉动力模组对应工艺缺陷及预防规划；
4、熟悉电芯结构缺陷及相应结构优化；
5、熟悉数据处理、办公、绘图软件以及一些常用的数据处理软件。
【工作职责】:
1、根据研发提供的设计文件，完善车间生产工艺；
2、制程不良的原因分析；
3、生产工装设计，开发；
4、设备安装，调试，设备后期维护；
5、协助制造部门，改善现存的问题点。
薪资待遇：8k-12k
【回收部业务员】：12位
【年龄】：25-40岁
【任职资格】:
一、大专以上学历，年龄25-40岁之间；
二、熟悉深圳及周边地区汽车回收市场或者机动车报废业务，有相关渠道资源优先；
三、逻辑清晰，沟通能力良好，有市场营销经验优先；
四、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差。
【工作职责】:
一、开发客户资源，完成公司下达回收任务指标；
二、收集和分析市场信息，为公司业务决策提供信息支持；
三、获取招投标信息，参与标书制作；
四、领导交办的其它相关工作。
【薪资待遇】6k-8K
【综合办副主任】：一位
职责描述：
1、根据业务发展需要，组织开展各类人才招聘工作；
2、制订落实绩效考核方案，有效实现员工奖惩激励；
3、优化公司薪酬福利管理体系，设计和调整公司薪酬福利方案，保持公司在行业市场中薪酬福利的竞争力；
4、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；
5、发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
6、负责人力资源规划及人员调动等相关工作；
7、负责办公室的综合管理工作，开展相关文稿起草和各项事务处理。
任职要求：
1、 3年以上人力资源等相关工作经验，有制造业方面行业经验者优先；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备较强的沟通能力和抗压能力，有大型企业总部从业背景的优先；
4、具备较强的执行力、亲和力和统筹规划能力，能够有效组织团队完成日常工作。
【薪资待遇】8k-12k
【保洁员】一位
1、负责厂区内的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、服从安排。
【薪资待遇】4k-6k
面试地点：广东省-深圳市-深汕特别合作区-鹅埠镇西湖村伯公坳格林美循环经济产业园
联系人：
江先生：13728718001
黎女士：13640335862
招聘岗位：
【市场部经理】：一位
【年龄】:30-45岁
【任职资格】:
1、本科以上学历，三年以上销售团队管理经验；
2、熟悉网络销售平台、各类废料市场行情；
3、有报废车拆解产物销售经验、再生资源行业从业经验为佳。
【工作职责】:
1、规范报废汽车拆解产物销售流程，提高销售质量，确保销售工作公开、透明、高效、有序的开展；
2、积极有效，规范完成公司制定的年度销售目标；
规范市场部各岗位操作流程，建全部门内部管理体系。
【薪资待遇】：面谈
【仓储部经理】：一位
【年龄】:30-45岁
【任职资格】:
1、大学专科以上，具有企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业知识；
2、熟悉仓储管理业务流程，有制造业仓储管理经验优先；
3、能够熟练使用办公软件，熟悉ERP软件；
【工作职责】:
1、负责仓储部的部门工作，管理物料的进出、储存，对物料的仓储质量及资产负责；
2、确保物料出入库的账务操作的及时性和准确性；
3、定期盘点复核ERP系统数据，对逾期及呆滞物料进行汇总及处理。
【薪资待遇】：10K-15K
【财务部会计】：一位
【年龄】:25-35岁
【任职资格】:
1、大专以上学历，财务，会计等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，具有会计任职资格；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、有较强的沟通能力，团队合作精神。
【工作职责】:
1、负责公司员工发票的审核；
2、费用、销售、收款会计凭证的编制；
3、协助收集资料、编制财务年报、审计、税务等报表；
4、完成上级领导交办的其他事项 。
【薪资待遇】：6k-10k
【前台兼博物馆讲解员】：一位
【年龄】:22-30岁
【任职资格】:
1.本科及以上学历，播音主持、中文、文秘或导游等相关专业；
2.1年以上同类岗位工作经验，可接受优秀应届毕业生；
3.外貌端庄大方、气质优雅，心细、有条理，踏实勤奋，亲和力强；
4.能熟练操作电脑、办公软件应用，具有较强的口头表达能力、组织协调能力，团结协作意识强。
【工作职责】:
1.负责前台接待与公司博物馆展厅讲解工作；
2.负责博物馆接待登记、公众号维护等工作；
3.负责博物馆的展品登记造册、财务管理，及时、准确提交各种工作报表；
4.负责展厅的清洁卫生、绿植管理，以及展品完好性和展品陈列的维护；
5.完成公司安排的其他工作任务。
【薪资待遇】：5k-8k
【动力电池事业部工艺工程师】：一位
【年龄】：25-35岁
【任职资格】:
1、本科以上学历，理工科专业背景，3年以上动力电池工作经验；
2、熟悉动力电芯关键材料工艺及理论缺陷；
3、熟悉动力模组对应工艺缺陷及预防规划；
4、熟悉电芯结构缺陷及相应结构优化；
5、熟悉数据处理、办公、绘图软件以及一些常用的数据处理软件。
【工作职责】:
1、根据研发提供的设计文件，完善车间生产工艺；
2、制程不良的原因分析；
3、生产工装设计，开发；
4、设备安装，调试，设备后期维护；
5、协助制造部门，改善现存的问题点。
薪资待遇：8k-12k
【回收部业务员】：12位
【年龄】：25-40岁
【任职资格】:
一、大专以上学历，年龄25-40岁之间；
二、熟悉深圳及周边地区汽车回收市场或者机动车报废业务，有相关渠道资源优先；
三、逻辑清晰，沟通能力良好，有市场营销经验优先；
四、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差。
【工作职责】:
一、开发客户资源，完成公司下达回收任务指标；
二、收集和分析市场信息，为公司业务决策提供信息支持；
三、获取招投标信息，参与标书制作；
四、领导交办的其它相关工作。
【薪资待遇】6k-8K
【综合办副主任】：一位
职责描述：
1、根据业务发展需要，组织开展各类人才招聘工作；
2、制订落实绩效考核方案，有效实现员工奖惩激励；
3、优化公司薪酬福利管理体系，设计和调整公司薪酬福利方案，保持公司在行业市场中薪酬福利的竞争力；
4、负责组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培训计划和方案并推进实施；
5、发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
6、负责人力资源规划及人员调动等相关工作；
7、负责办公室的综合管理工作，开展相关文稿起草和各项事务处理。
任职要求：
1、 3年以上人力资源等相关工作经验，有制造业方面行业经验者优先；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备较强的沟通能力和抗压能力，有大型企业总部从业背景的优先；
4、具备较强的执行力、亲和力和统筹规划能力，能够有效组织团队完成日常工作。
【薪资待遇】8k-12k
【保洁员】一位
1、负责厂区内的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、服从安排。
【薪资待遇】4k-6k
面试地点：广东省-深圳市-深汕特别合作区-鹅埠镇西湖村伯公坳格林美循环经济产业园
联系人：
江先生：13728718001
黎女士：13640335862
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