为满足业务发展需要，我院决定面向社会公开招聘临聘人员，现就有关事项公告如下:
一、岗位招聘具体情况
本次拟招聘临聘人员41名，其中临床医生15名，临床护士25名，电工1名。临床医生要求为本科及以上学历的应往届毕业生，往届生的年龄35周岁以下，具备中级职称的年龄放宽到40周岁以下，具备副高及以上职称的年龄45周岁以下。临床护士要求为大专及以上学历的应往届毕业生，往届生年龄35周岁以下。电工岗位要求为大专及以上学历，年龄40周岁以下。年龄计算截至报名结束之日。
（一）应聘者应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具备适应岗位要求的身体、心理条件;
7.协调沟通能力好，服务意识强。
（二）下列人员不得报考
1.受过行政处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
1.报名。应聘者即日起至2024年7月20日前通过微信扫一扫以下小程序，填写并提交个人报考信息。进入小程序之前请准备好身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等扫描件。每人仅限报考一个岗位，多报者取消报名资格。
2.资格初审及考试通知。对应聘人员提交的信息进行初步审核，符合岗位要求者在2024年7月30日前以短信或电话形式通知考试时间及地点。若因填写的手机号码有误导致未收到考试通知，后果由应聘者自负。
3.考试当天提交材料。考试当天请带齐证件原件供现场核对。
（1）《揭阳市慈云医院招聘临聘人员报名表》（见附件，双面打印，粘贴一寸近期白底照片）；
（2）毕业证书、学位证书（原件及复印件）；取得国（境）外学历、学位人员须提供国家教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料；
（3）有效期内的二代内地居民身份证（原件及复印件）；
（4）在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、发表的医学专业论文（原件及复印件，有者提供）；
（5）往届生需提供执业证书、资格证书、工作证明。
4.考试形式。
（1）临床医生岗位。以现场面试方式进行，面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。
（2）临床护士岗位。以专业理论考试加现场面试的方式进行。专业理论考试按百分制计算，合格分数线为60分。专业理论考试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位专业理论考试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。考试综合成绩=专业理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
（3）电工岗位。以专业理论考试加现场面试的方式进行。专业理论考试按百分制计算，合格分数线为60分。专业理论考试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位专业理论考试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。面试采用面对面提问、现场技能操作、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识、专业技能及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。考试综合成绩=专业理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后当天公布成绩，根据考试成绩在合格分数内从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘对象。
5.体检。组织拟聘对象体检，由单位统一组织实施。
6.公示。体检合格者进行公示，公示时间为5个工作日。
7.考察。体检合格者，以试工的形式组织考察（试用期1至3个月）。
8.聘用。考察合格者，办理合同聘用手续。
联系人：林先生
联系电话：0663-8920158，13828193285。
联系地址：广东省揭阳市榕城区淡浦路中段市慈云医院人事科。
一、岗位招聘具体情况
本次拟招聘临聘人员41名，其中临床医生15名，临床护士25名，电工1名。临床医生要求为本科及以上学历的应往届毕业生，往届生的年龄35周岁以下，具备中级职称的年龄放宽到40周岁以下，具备副高及以上职称的年龄45周岁以下。临床护士要求为大专及以上学历的应往届毕业生，往届生年龄35周岁以下。电工岗位要求为大专及以上学历，年龄40周岁以下。年龄计算截至报名结束之日。
（一）应聘者应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具备适应岗位要求的身体、心理条件;
7.协调沟通能力好，服务意识强。
（二）下列人员不得报考
1.受过行政处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
1.报名。应聘者即日起至2024年7月20日前通过微信扫一扫以下小程序，填写并提交个人报考信息。进入小程序之前请准备好身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等扫描件。每人仅限报考一个岗位，多报者取消报名资格。
2.资格初审及考试通知。对应聘人员提交的信息进行初步审核，符合岗位要求者在2024年7月30日前以短信或电话形式通知考试时间及地点。若因填写的手机号码有误导致未收到考试通知，后果由应聘者自负。
3.考试当天提交材料。考试当天请带齐证件原件供现场核对。
（1）《揭阳市慈云医院招聘临聘人员报名表》（见附件，双面打印，粘贴一寸近期白底照片）；
（2）毕业证书、学位证书（原件及复印件）；取得国（境）外学历、学位人员须提供国家教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料；
（3）有效期内的二代内地居民身份证（原件及复印件）；
（4）在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、发表的医学专业论文（原件及复印件，有者提供）；
（5）往届生需提供执业证书、资格证书、工作证明。
4.考试形式。
（1）临床医生岗位。以现场面试方式进行，面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。
（2）临床护士岗位。以专业理论考试加现场面试的方式进行。专业理论考试按百分制计算，合格分数线为60分。专业理论考试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位专业理论考试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。考试综合成绩=专业理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
（3）电工岗位。以专业理论考试加现场面试的方式进行。专业理论考试按百分制计算，合格分数线为60分。专业理论考试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位专业理论考试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。面试采用面对面提问、现场技能操作、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识、专业技能及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。考试综合成绩=专业理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后当天公布成绩，根据考试成绩在合格分数内从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘对象。
5.体检。组织拟聘对象体检，由单位统一组织实施。
6.公示。体检合格者进行公示，公示时间为5个工作日。
7.考察。体检合格者，以试工的形式组织考察（试用期1至3个月）。
8.聘用。考察合格者，办理合同聘用手续。
联系人：林先生
联系电话：0663-8920158，13828193285。
联系地址：广东省揭阳市榕城区淡浦路中段市慈云医院人事科。
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