为进一步加快推进森林消防专业队伍“专业化、职业化、规范化”建设，切实提高全区森林消防及综合应急救援能力。经揭东区人民政府同意，2023年揭阳市揭东区森林消防应急大队拟面向社会公开招录18名专职森林消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘包括：战斗员12名；特种车辆驾驶队员3名；驾驶员1名；设备维修员1名；文员1名。岗位描述和招聘条件详见《揭阳市揭东区森林消防应急大队2023年公开招聘专职森林消防队员岗位表》（附件1，以下简称《岗位信息表》），每人限报一个岗位。
二、招录条件与范围
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳。
2.具有强烈的事业心和责任感，符合岗位要求的工作能力。
3.具备良好的身体素质，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，无违法犯罪记录。
4.招聘对象：森林专职消防员面向社会公开招录，主要从本市（县、区）行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他市（县、区）招录。战斗员原则上从退伍军人（武警）中招录。
5.学历条件：战斗员、技术员为高中及以上学历；文员为大专及以上学历。
6.性别、年龄条件：详见《岗位信息表》。
7.身体条件：身体健康，五官、体型端正，反应灵敏，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无明显生理缺陷及特征，参照《消防员职业健康》规定的身体条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
8.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
三、招聘报名程序
（一）报名与资格审核
1.报名方式：采取现场报名及资格审核相结合的报名办法。
（1）报名时间：2023年3月27日至28日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）
（2）报名地点：揭东区应急管理局办公大楼五楼506室（曲溪街道金凤路625号）
（3）报名须知：报考人员须按规定时间到现场报名并提交报名资料进行资格审核，逾期不予受理。
2.报名要求：
（1）材料清单
考生应按照顺序整理好材料，现场报名时应提供材料原件供审查人员验证，并交留复印件。报名材料如下：
①报名表（见附件2，统一用A4纸双面打印，须贴本人相片，一式两份）；
②本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张；
③本人有效期内的二代身份证（正反面复印至一页）；
④居民户口簿（居民户口簿户主页和本人页复印至一页，集体户提交加盖公章的首页复印件和本人页）；
⑤毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书复印件。
（2）报考注意事项
报名人员应诚信报考，真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。
①关于籍贯和户籍所在地。“籍贯”按“省+市或县”的格式填写，“户籍所在地”填写户口本首页详细地址，国家综合性消防救援队伍人员填写入职前户口所在地。
②关于学习经历。从小学填起，填至报名时间为止的最高学历，完整填写学习时间、学校、院系、专业、学历、学位等信息，所填信息需与毕业证、学位证一致。学习经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。例如：
2006年9月-2012年7月，××省××市××小学学生；
2012年9月-2015年7月，××省××市××初中学生；
2015年9月-2018年7月，××省××市××高中学生；
2018年9月-2022年7月，××大学××学院××专业大学本科学生，×学学士。
③关于社会工作经历。请注明起止年月、工作单位、职务等内容，按照单位规范名称填写，如：2018年9月-2023年×月，××省××市××县（区）政府专职消防队，消防员等。对于没有工作单位的社会经历（如待业期间），应注明：起止年月、居住地（具体到区县）、证明人及联系电话等内容，例如：2022年7月-2023年×月，待业，××省××市××区，证明人：张××，138××××××××。
社会工作经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。如工作经历和学习经历时间重叠，请具体说明情况。
④关于奖惩情况。应至少注明：获得奖惩名称、奖惩年月、给予单位等3项内容。只能填写具备有效书面证明材料的奖惩项目，没有书面依据的奖惩项目请勿填写。
⑤关于家庭成员信息。应注明成员姓名、与本人关系、所在单位、职务（个体经营或务农地点须明确到乡镇）等内容，如有个别信息不便填写，应作出相关解释。家庭成员（包括本人父母、配偶、子女及配偶父母）不能遗漏，已故人员也需要填写并加上“（已故）”。
（3）资格审核
报名结束后，由区应急管理局会同区人武部根据报名人员提供的相关材料进行资格审核。资格审核合格者凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到揭东区应急管理局报名处领取准考证，具体时间另行通知。
（二）招聘程序
本次招聘包括笔试、体能测试、面试、体检和政治审核等环节。
1.笔试
（1）笔试对象：资格审核合格的报考人员。
（2）笔试形式：笔试采用闭卷方式进行，时间、地点另行通知。
（3）笔试内容：公共基础知识、森林防灭火和应急救援知识等。
（4）笔试成绩：笔试满分为100分（成绩四舍五进，保留小数点后2位），考试时间90分钟。
（5）笔试加分：满足下列情形之一的，可在笔试成绩的基础上进行加分：
① 属退伍军人、退役武警、退役消防员、烈士家属人员，加5分；
② 具有森林灭火、消防救援相关工作经历的人员，加4分；
③ 属大学本科以上学历的人员，加4分；
④ 具备信息化管理、无人机操作等技能人才，加3分；
⑤ 属职业院校的消防及相关专业毕业生，加2分。
说明：同一报考人员如符合上述多项加分条件的，其加分不能累加，只能享受其中最高的一项。符合加分条件的人员须在现场报名时一并提交加分证明材料原件及复印件。材料不全的，不予加分。例如：具有森林灭火、消防救援相关工作经历的，须提供本人经历证明或劳动合同、缴纳社保材料；具备信息化管理、无人机操作等技能人才的，须提供国家承认的相关技能证书；属大学本科以上学历的、职业院校的消防及相关专业毕业生的，须提供学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）。
2.体能测试
（1）体能测试对象：根据成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3比例在笔试成绩（含加分）中确定体能测试对象。未达比例的按实际人数确定。
（2）体能测试时间、地点另行通知。
（3）体能测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、10米×4往返跑。
（4）体能测试按照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（详见附件3）。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分（未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高40分。体能测试4个检测项目均有得分视为合格，任一项目不得分视为不合格，不合格者不能进入下一环节。不按规定时间进行体能测试的，视为自动放弃资格。
3.面试
（1）面试对象：按照报考人员笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1:1.5比例确定进入面试人选（同分共同进入面试，未达比例的按实际人数进行）。
（2）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应考者的职业综合素质。面试满分为100分（合格分数线为60分），成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（3）面试安排：具体时间、地点等事项另行通知。
（4）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×30%十体能测试成绩×40%十面试成绩×30%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位的考试总成绩相同，则按体能测试成绩高低顺序确定名次；若体能测试成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩相同的，则按面试成绩高低顺序确定名次；若面试成绩相同的，则按面试主考官评分高低顺序确定名次。
4.体检
（1）体检对象。根据岗位招聘人数，按1：1的比例从考试总成绩高分到低分的顺序确定体检对象。
（2）体检标准。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。基于森林消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（4）体检工作统一组织，在指定的县区级及以上综合性医院进行。体检费用由参加体检者自理。
（3）招录对象对体检结果有疑问的，经区应急管理局、区人武部和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
（4）关于递补：考试总成绩一年内有效。如出现放弃体检、体检考察不合格的，中途因队员辞退或离职出现缺额时，可按考试总成绩从高到低顺序依次递补，体检考察合格后进行聘用。
5.政治审核
体检合格的考生确定为政治审核对象，审核工作参照征兵政治审查标准，主要考察考生的政治思想、道德品质、学历、家庭主要成员以及违法犯罪等情况。同时进一步核实其是否符合报考资格条件，经考察，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。
6.公示
（1）公示。经笔试、体能测试、面试、体检、政治审核后确定为拟聘用对象，由区应急管理局进行公示，时间7个工作日，公示期间接受社会监督举报。
（2）经公示无异议的考生确定为聘用对象。
四、聘用
（一）通过公示后，办理聘用手续，与区应急管理局签订劳动合同，首次聘期3年（含试用期3个月），期满考核合格可根据双方意愿续签合同。
（二）区森林消防应急大队专职森林消防员实行双重领导管理体制和准军事化管理，按照揭东民兵训练形式和政府专职消防队管理模式执行。日常派驻到区人武部国防教育训练基地，接受学习训练、值班备勤、森林火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度，编入民兵队伍参加民兵年度训练或以民兵身份执行任务时，可同时享受民兵训练补助（按现行有关规定执行，2023年标准为290元每人每天）。
（三）待遇保障。
1、试用期间按薪酬待遇的80%发放，区应急管理局会同区人武部对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用。
2、工资待遇。新工资标准和森林消防员薪酬管理办法出台前，工资、福利等待遇按现有揭东区综合消防救援大队雇员标准执行，工资待遇以每年4.6万元/人的标准实行包干制，其中技术员岗位在每年4.6万元的标准上，每人每月补贴500元岗位补贴。
3.保险福利。按照规定为森林消防队员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和公积金，并为其购买人身意外伤害保险等必要的商业保险。
五、其他事项
（一）本次招聘笔试、体能测试、面试、体检等环节的相关信息，均通过“揭阳市揭东区人民政（http://www.jiedong.gov.cn/）公布。如因不可预见原因影响导致招聘工作时间调整的，将及时在官方网站发布通知。报考人员须关注留意门户网站工作信息，未能按网站公布各环节时间节点参加相应环节的，视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他报考人员的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。
本公告解释权属揭阳市揭东区应急管理局、揭阳市揭东区人民武装部。
附件：
1.揭阳市揭东区森林消防应急大队2023年公开招聘专职森林消防队员岗位表
2.揭阳市揭东区森林消防应急大队2023年公开招聘专职森林消防队员报名表
3.国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试项目及标准
揭阳市揭东区应急管理局
2023年3月20日
附件：1．附件1-3.zip
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