化学与精细化工广东省实验室潮州分中心（简称韩江实验室）位于享有“中国瓷都”、“中国美食名城”美誉的国家历史文化名城潮州市，是广东省政府2018年11月批准建设的第二批广东省实验室之一，于2019年4月揭牌成立、7月登记注册为事业单位，定位于构建开放、高水平、学科特色突出、前沿技术探索与应用研究并重的实验室，致力于建成与地方支柱产业转型升级需求相适应的科研技术支撑平台。
韩江实验室以陶瓷材料、食品科学与技术作为两大主要研究方向，分别聘请中国工程院院士、武汉理工大学教授张联盟，华南理工大学教授赵谋明主持建设。根据发展需求，2022年计划招聘1名合同制行政管理人员，具体需求如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位需求
具体招聘岗位详见《韩江实验室2022年招聘行政管理人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2、具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强；
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准；
4、年龄在18周岁（2004年11月7日以前出生）以上，35周岁（1986年11月8日以后出生）以下；
5、具有应聘岗位要求的其它具体资格和条件；
6、国有单位在编在职（岗）人员报考，须出具加盖单位公章的同意报考证明。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为2022年11月8日。
四、待遇
（一）薪资待遇按照单位有关薪酬规定执行。
（二）五险一金：办理国家规定的各项保险及住房公积金。
（三）休假待遇：享受国家规定各类休假政策。
五、应聘流程
招聘考核分为发布公告、组织报名、资格审核、现场面试等环节。
（一）发布公告
通过韩江实验室微信公众号向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1.报名时间为2022年11月19日至21日。
2.应聘人员将报名所需材料电子版发送至邮箱：chaozhouGDL@126.com，邮件标题名称为：会计岗位+姓名，
3.报名需提供以下材料（打包压缩成一个文件夹并以会计岗位＋姓名命名）：
（1）《韩江实验室2022年招聘行政管理人员简历表》（详见附件2，以下简称《个人简历表》）；
（2）《韩江实验室2022年招聘行政管理人员信息表》（详见附件3）；
（3）本人近期白底1寸免冠半身彩照电子版；
（4）身份证扫描件；
（5）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职经历证明（劳动合同、工作证明、社保证明）、获奖证书等相关材料扫描件。
（三）资格审核
在报名的同时对应聘人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。应聘人员需如实提供报名材料，对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合规定条件的，随时取消其应聘资格。
填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。
通过资格审查的应聘人员将以邮件形式告知。
（四）现场面试
报名结束后将组织面试，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评；面试成绩按百分制计分，成绩须达到70分及以上才能进入下一环节。
面试具体信息及面试结果将以电话方式另行通知。
六、体检和政审
根据应聘人员面试成绩由高到低按岗位招聘计划人数与参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
七、公示招聘结果
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在韩江实验室微信公众号上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。
八、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
九、联系方式
联系电话：0768-3260219
电子邮箱：chaozhouGDL@126.com
联系地址：广东省潮州市潮安区安丰东路21号
邮政编码：521011
十、其他
（一）出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高分到低分决定是否递补：
1.考生体检或考察不合格的；
2.拟聘人员公示结果影响聘用的；
3.拟聘人员自愿放弃聘用的；
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训，社会上可能出现的有关我单位本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与我单位无关。
化学与精细化工广东省实验室潮州分中心
2022年11月8日
1．附件1.韩江实验室2022年招聘行政管理人员岗位表.docx
3．附件3：韩江实验室2022年招聘行政服务人员信息表.xlsx
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