公司介绍
汕头市鑫煌食品有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
招聘岗位
人事行政副主管 5-8千/月
岗位职责:
1、负责组织本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作;
2、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制;依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作;
3、制定并执行员工培训计划，负责培训资源的开发、维护及管理，促进员工个人成长;
4、制定并执行薪酬福利制度，确保员工薪酬福利的公平性和激励性;负责员工薪酬福利的核算、调整及发放;
5、根据绩效评估结果，制定并执行激励措施，激发员工工作积极性;
6、负责员工关系的协调与维护，处理员工投诉;
7、负责协调公司内各部门之间涉及人事行政管理工作的相关事宜;
8、在有效控制人力资源成本的前提下，依据公司战略发展规划，建立核心人才库储备机制与培养体系;
完成总经理交待的其它工作。
9、完成总经理交待的其它工作。
任职要求:
1、工商管理、人力资源、公共关系、等相关专业;
2、5年以上大型集团化企业或上市公司同岗位工作经历;
3、熟悉公司人力资源运作体系，能够结合企业发展阶段完善和优化人力体系;
4、具备较强的计划性和执行力、人际交往能力、责任心强，组织协调及抗压能力强。
薪资福利
绩效奖金、通讯补贴
联系方式
地址：金洁产业园-C栋2楼
汕头市鑫煌食品有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
招聘岗位
人事行政副主管 5-8千/月
岗位职责:
1、负责组织本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作;
2、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制;依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作;
3、制定并执行员工培训计划，负责培训资源的开发、维护及管理，促进员工个人成长;
4、制定并执行薪酬福利制度，确保员工薪酬福利的公平性和激励性;负责员工薪酬福利的核算、调整及发放;
5、根据绩效评估结果，制定并执行激励措施，激发员工工作积极性;
6、负责员工关系的协调与维护，处理员工投诉;
7、负责协调公司内各部门之间涉及人事行政管理工作的相关事宜;
8、在有效控制人力资源成本的前提下，依据公司战略发展规划，建立核心人才库储备机制与培养体系;
完成总经理交待的其它工作。
9、完成总经理交待的其它工作。
任职要求:
1、工商管理、人力资源、公共关系、等相关专业;
2、5年以上大型集团化企业或上市公司同岗位工作经历;
3、熟悉公司人力资源运作体系，能够结合企业发展阶段完善和优化人力体系;
4、具备较强的计划性和执行力、人际交往能力、责任心强，组织协调及抗压能力强。
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绩效奖金、通讯补贴
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地址：金洁产业园-C栋2楼
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