地点&时间
#01
第一站
兰州大学
🔘 地点：兰州大学城关校区西区学生活动中心 301
🕐 时间：12 月 8 日（周五） 19:30-21:00
第二站
中国医科大学
🔘 地点：待定
🕐 时间：待定
第三站
哈尔滨医科大学
🔘 地点：待定
🕐 时间：待定
医院简介
#02
汕头大学医学院第一附属医院于 1989 年由李嘉诚基金会捐资兴建，是一所省属公立大型综合性三级甲等医院，先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国改革创新医院”、“全国医药卫生系统先进集体”、“全国救灾防病先进集体”、“全国青年文明号”、“广东省抗击非典先进单位”、“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等称号。2014 年成为荣获中国医疗机构公信力示范单位的三甲医院，在 2013 年医院群众满意度第三方评价中名列省属医院第二位。2018 年成为广东省高水平医院建设“登峰计划”首批 9 家重点建设医院之一。2020 年获国家卫生健康委“改善医疗服务先进典型单位”称号。2021 年全国三级公立医院绩效考核 A 级。2022 年成为广东省高水平临床医学院首批 9 家重点建设医院之一，也是粤东首家通过新标准三级甲等综合医院等级复审的医院。
医院现开放病床 1616 张，设 59 个临床科室、11 个医技科室、15 个教研室和 7 个实验室。医院现有职工 2999 人，其中高级职称 551 人，博士及博士后 156 人（其中在站博士后 28 人）、硕士 721 人，硕博导师 135 人。
招聘岗位及专业要求
#03
根据医院“十四五”规划和高质量发展规划，医院蓄力待发，诚邀具有良好科研基础的青年博士进入博士后流动站从事博后研究工作，诚邀各临床专业青年人才加入我院从事医教研工作。其中：
临床岗位可扫以下二维码了解详情。
博士后（含临床型、普通型、师资型）招收专业、薪酬及合作导师研究方向请点击此处跳转链接。
薪资福利待遇
#04
（一）博士后
薪酬：基础年薪（14-16 万元）+基础绩效约 8 万元/年（入培后按规培有关规定发放）+租房补助 1000-2000 元/月（入培后按规培有关规定发放）+激励年薪（按出站业绩奖励 16-36 万元）；
科研启动经费：5-15 万元；站内获得国家级、省部级科研立项者给予经费配套；
医院具有高级职称自主评审权，博士后在站期间达到评审条件及通过中期考核，可在站内参加卫生健康人才高级职称评审；
申请各项博士后人才项目补助：“粤东粤西粤北博士博士后人才支持项目” 20 万元生活补贴，发放 2 年；业绩优秀者可另外申请“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目 50 万元生活补贴等。
（二）博士
享受广东省、汕头市及我院人才引进政策：可申请“粤东粤西粤北博士人才支持项目” 20 万元生活补贴；入选汕头市新一轮引进博（硕）士三年行动计划者，可享受薪酬补助、住房生活补助、配偶安置、子女入学、岗位聘用、职称评审等一系列优惠政策；医院按职称发放安家费；可认定为汕头市高层次人才，享受子女读书等优待政策。
（三）硕士及其他
工资随工作年限稳定上升，享受丰厚绩效奖金及福利待遇，医院购买五险一金。入选汕头市新一轮引进博（硕）士三年行动计划者，发放住房补助及生活补贴。医院鼓励在职读博，提供国外知名院校联合培养读博机会及中短期进修深造机会，给予“英才托举”等人才培养项目，定期派年轻骨干到医联体成员单位挂职锻炼，加快人才成长。开展丰富的业余文体活动。
报名方式
#05
简历可投递至人事科邮箱：fyrsk02@163.com
联系电话：0754-88322377
联系人：林老师、余老师、徐老师
地 址：广东省汕头市长平路 57 号汕头大学医学院第一附属医院人事科
注：报名有效期截止 2023 年 12 月 31 日
#01
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兰州大学
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🕐 时间：12 月 8 日（周五） 19:30-21:00
第二站
中国医科大学
🔘 地点：待定
🕐 时间：待定
第三站
哈尔滨医科大学
🔘 地点：待定
🕐 时间：待定
医院简介
#02
汕头大学医学院第一附属医院于 1989 年由李嘉诚基金会捐资兴建，是一所省属公立大型综合性三级甲等医院，先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国改革创新医院”、“全国医药卫生系统先进集体”、“全国救灾防病先进集体”、“全国青年文明号”、“广东省抗击非典先进单位”、“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等称号。2014 年成为荣获中国医疗机构公信力示范单位的三甲医院，在 2013 年医院群众满意度第三方评价中名列省属医院第二位。2018 年成为广东省高水平医院建设“登峰计划”首批 9 家重点建设医院之一。2020 年获国家卫生健康委“改善医疗服务先进典型单位”称号。2021 年全国三级公立医院绩效考核 A 级。2022 年成为广东省高水平临床医学院首批 9 家重点建设医院之一，也是粤东首家通过新标准三级甲等综合医院等级复审的医院。
医院现开放病床 1616 张，设 59 个临床科室、11 个医技科室、15 个教研室和 7 个实验室。医院现有职工 2999 人，其中高级职称 551 人，博士及博士后 156 人（其中在站博士后 28 人）、硕士 721 人，硕博导师 135 人。
招聘岗位及专业要求
#03
根据医院“十四五”规划和高质量发展规划，医院蓄力待发，诚邀具有良好科研基础的青年博士进入博士后流动站从事博后研究工作，诚邀各临床专业青年人才加入我院从事医教研工作。其中：
临床岗位可扫以下二维码了解详情。
博士后（含临床型、普通型、师资型）招收专业、薪酬及合作导师研究方向请点击此处跳转链接。
薪资福利待遇
#04
（一）博士后
薪酬：基础年薪（14-16 万元）+基础绩效约 8 万元/年（入培后按规培有关规定发放）+租房补助 1000-2000 元/月（入培后按规培有关规定发放）+激励年薪（按出站业绩奖励 16-36 万元）；
科研启动经费：5-15 万元；站内获得国家级、省部级科研立项者给予经费配套；
医院具有高级职称自主评审权，博士后在站期间达到评审条件及通过中期考核，可在站内参加卫生健康人才高级职称评审；
申请各项博士后人才项目补助：“粤东粤西粤北博士博士后人才支持项目” 20 万元生活补贴，发放 2 年；业绩优秀者可另外申请“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目 50 万元生活补贴等。
（二）博士
享受广东省、汕头市及我院人才引进政策：可申请“粤东粤西粤北博士人才支持项目” 20 万元生活补贴；入选汕头市新一轮引进博（硕）士三年行动计划者，可享受薪酬补助、住房生活补助、配偶安置、子女入学、岗位聘用、职称评审等一系列优惠政策；医院按职称发放安家费；可认定为汕头市高层次人才，享受子女读书等优待政策。
（三）硕士及其他
工资随工作年限稳定上升，享受丰厚绩效奖金及福利待遇，医院购买五险一金。入选汕头市新一轮引进博（硕）士三年行动计划者，发放住房补助及生活补贴。医院鼓励在职读博，提供国外知名院校联合培养读博机会及中短期进修深造机会，给予“英才托举”等人才培养项目，定期派年轻骨干到医联体成员单位挂职锻炼，加快人才成长。开展丰富的业余文体活动。
报名方式
#05
简历可投递至人事科邮箱：fyrsk02@163.com
联系电话：0754-88322377
联系人：林老师、余老师、徐老师
地 址：广东省汕头市长平路 57 号汕头大学医学院第一附属医院人事科
注：报名有效期截止 2023 年 12 月 31 日
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