广东正超电气有限公司是以技术创新驱动为核心竞争力的国家高新技术企业，是从事电网变配电智能开关设备、民用核安全电气设备、新能源设备的服务型制造企业，为客户提供安全稳定的优质产品，以及基于全域物联网的一体化综合服务。
02
招聘岗位
一、主程序、保护逻辑工程师 1.5-1.8万/月
岗位职责：
负责电力类DTU/FTU方向产品及项目开发软件等配网终端的设计及代码编写。
任职条件：
1、40岁以内。
2、本科及以上学历，电气、电子、自动化、通信、计算机等相关专业。
3、有2年电力行业经验优先，3年以上嵌入式软件开发经验；
4、有至少三年的嵌入式开发经验，熟练或精通至少一种操作系统，熟悉嵌入式系统中的常用接口，有使用ARM CPU和linux操作系统的经验优先；
5、有丰富基于ARM平台的驱动开发经验和电力系统工程服务经验经验；
6、熟悉C/C++语言开发，具备一定的软件架构设计能力和良好的软件设计文档编写能力；
7、有配电自动化终端 DTU、FTU相关开发经验者优先（FTU、DTU保护逻辑部分程序开发优先）。
二、通信及规约工程师 1.2-1.5万/月
岗位职责：
负责电力类DTU/FTU方向产品及项目开发软件等配网终端的设计及代码编写。
任职条件：
1、40岁以内。
2、本科及以上学历，电气、电子、自动化、通信、计算机等相关专业；
3、有2年电力行业经验优先，3年以上嵌入式软件开发经验；
4、有至少三年的嵌入式开发经验，熟练或精通至少一种操作系统（ucos-ii，Sylixos、linux、vxWorks），熟悉嵌入式系统中的常用接口，有使用ARM CPU和linux操作系统的经验优先；
5、有丰富基于ARM平台的驱动开发经验和电力系统工程服务经验经验；
6、熟悉C/C++语言开发，具备一定的软件架构设计能力和良好的软件设计文档编写能力；
7、有电力系统 DL/T634.5101、DL/T634.5104、modbus、IEC61850 goose/SV等配电终端常规规约开发经验。
三、电气工程师 0.5-1万/月
岗位职责：
负责高低压开关设备的电气设计，并做好生产过程中和售前售后的各项技术支持。
任职条件：
1、大专或以上学历，电气工程及其自动化专业等相关专业。
2、具备一定的电气设计理论水平，能熟练运用CAD等电气制图软件。
3、具备良好的协调和沟通能力。
4、具有较强的学习和创新能力。
5、有本行业设计经验优先。
四、研发技术部经理 1-1.5万/月
岗位职责
1、负责公司产品研发规划管理；
2、负责公司产品设计、工艺技术管理；
3、统筹公司汽车音响电子、功放、DSP项目的研发目标项目全面管理工作；
4、根据研发项目情况，负责新产品测试、优化改进管理；
5、负责研发技术体系、制度、流程的搭建与完善，并组织实施；
6、负责研发团队的打造、人才培养、绩效管理工作；
7、负责研发技术成本的有效管理；
8、协助做好市场拓展与售后服务管理工作。
9、协助做好生产操作规范、作业指导书等全面管理工作。
任职要求
1、本科以上文化，电子、计算机、电气自动化或相关专业，32-45岁之间，身体健康、人格健全；
2、在电子音响行业中小型企业担任过部门经理且具备4年以上汽车功放设计经验；
五、总裁助理 4-5万/月
岗位职责：
1、根据公司的发展规划，分解、并拟定营销中心的发展规划、年度经营计划、年度费用预算，经上报审批后，组织推动实施、持续跟进，确保完成年度销售目标任务。
2、根据年度营销目标、年度经营计划，组织策划渠道拓展活动、老客户维护、展会策划与组织参展、品牌推广等各类营销管理活动，确保年度营销目标的有效推进。
3、结合公司的发展规划，建立健全全面营销管理体系，包括营销系统全面运营的各项制度和管理机制、对客户激励的各项制度与机制、渠道拓展的合作机制等，并全面有效推动实施。
4、负责老客户的维护与深度开发管理，最终将客户意愿转化为真实有效的订单。
5、全面协调处理各区域、下属各部门、公司与客户之间的各类异常管理问题。
6、负责营销团队的打造、人才培养、激励与考核、员工关系管理。
7、负责所管部门的全面预算管理、货款回笼、费用审核把关、成本分析与有效管控，有效降低营销成本。
8、负责公司品牌的全面运营、推广管理。
9、负责协助总经理做好公司战略落地、内部全面经营、协调管理。
10、完成上级主管交办或跨部门需要协作的事项。
六、海外业务经理 1.5-2.5万/月
岗位职责：
1、结合公司发展战略、产品特性，全面负责海外市场的全面规划、市场开发与拓展；
2、负责与第三方的业务合作工作推进，获取更多的海外市场订单；
3、负责客户商务谈判、合作事项的统筹管理；
4、负责国际国内各类紧密关联的展会策划、参会管理，并有效的做好全面客户管理；
5、做好订单的交付跟单管理；
6、负责海外事业部班子搭建、团队打造、制度体系完善；
7、负责产品市场需求规划、功能亮点策划、产品说明、出口资质手续跟进办理等事项。
任职条件：
1、40岁以内，男女不限，本科以上文化，营销或外贸相关专业，身体健康；
2、五年以上电力行业东南亚市场外贸/海外销售经理岗位操盘经验，优秀的商务谈判能力；（必备硬性条件）
3、熟悉进出口流程、电力行业的产品特性、产品基本功能、生产与工艺流程、各类国际国内展会参会管理；
4、熟练的英语读、说、写能力，至少英语6级以上水平；（必备硬性条件）
5、优秀的沟通协调能力、组织计划能力，且能适应经常性出差；
6、健全的人格，良好的职业道德。
03
薪资福利
五险一金、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检
04
联系方式
电话：0754-88814698
地址：汕头市龙湖区珠津路23号
02
招聘岗位
一、主程序、保护逻辑工程师 1.5-1.8万/月
岗位职责：
负责电力类DTU/FTU方向产品及项目开发软件等配网终端的设计及代码编写。
任职条件：
1、40岁以内。
2、本科及以上学历，电气、电子、自动化、通信、计算机等相关专业。
3、有2年电力行业经验优先，3年以上嵌入式软件开发经验；
4、有至少三年的嵌入式开发经验，熟练或精通至少一种操作系统，熟悉嵌入式系统中的常用接口，有使用ARM CPU和linux操作系统的经验优先；
5、有丰富基于ARM平台的驱动开发经验和电力系统工程服务经验经验；
6、熟悉C/C++语言开发，具备一定的软件架构设计能力和良好的软件设计文档编写能力；
7、有配电自动化终端 DTU、FTU相关开发经验者优先（FTU、DTU保护逻辑部分程序开发优先）。
二、通信及规约工程师 1.2-1.5万/月
岗位职责：
负责电力类DTU/FTU方向产品及项目开发软件等配网终端的设计及代码编写。
任职条件：
1、40岁以内。
2、本科及以上学历，电气、电子、自动化、通信、计算机等相关专业；
3、有2年电力行业经验优先，3年以上嵌入式软件开发经验；
4、有至少三年的嵌入式开发经验，熟练或精通至少一种操作系统（ucos-ii，Sylixos、linux、vxWorks），熟悉嵌入式系统中的常用接口，有使用ARM CPU和linux操作系统的经验优先；
5、有丰富基于ARM平台的驱动开发经验和电力系统工程服务经验经验；
6、熟悉C/C++语言开发，具备一定的软件架构设计能力和良好的软件设计文档编写能力；
7、有电力系统 DL/T634.5101、DL/T634.5104、modbus、IEC61850 goose/SV等配电终端常规规约开发经验。
三、电气工程师 0.5-1万/月
岗位职责：
负责高低压开关设备的电气设计，并做好生产过程中和售前售后的各项技术支持。
任职条件：
1、大专或以上学历，电气工程及其自动化专业等相关专业。
2、具备一定的电气设计理论水平，能熟练运用CAD等电气制图软件。
3、具备良好的协调和沟通能力。
4、具有较强的学习和创新能力。
5、有本行业设计经验优先。
四、研发技术部经理 1-1.5万/月
岗位职责
1、负责公司产品研发规划管理；
2、负责公司产品设计、工艺技术管理；
3、统筹公司汽车音响电子、功放、DSP项目的研发目标项目全面管理工作；
4、根据研发项目情况，负责新产品测试、优化改进管理；
5、负责研发技术体系、制度、流程的搭建与完善，并组织实施；
6、负责研发团队的打造、人才培养、绩效管理工作；
7、负责研发技术成本的有效管理；
8、协助做好市场拓展与售后服务管理工作。
9、协助做好生产操作规范、作业指导书等全面管理工作。
任职要求
1、本科以上文化，电子、计算机、电气自动化或相关专业，32-45岁之间，身体健康、人格健全；
2、在电子音响行业中小型企业担任过部门经理且具备4年以上汽车功放设计经验；
五、总裁助理 4-5万/月
岗位职责：
1、根据公司的发展规划，分解、并拟定营销中心的发展规划、年度经营计划、年度费用预算，经上报审批后，组织推动实施、持续跟进，确保完成年度销售目标任务。
2、根据年度营销目标、年度经营计划，组织策划渠道拓展活动、老客户维护、展会策划与组织参展、品牌推广等各类营销管理活动，确保年度营销目标的有效推进。
3、结合公司的发展规划，建立健全全面营销管理体系，包括营销系统全面运营的各项制度和管理机制、对客户激励的各项制度与机制、渠道拓展的合作机制等，并全面有效推动实施。
4、负责老客户的维护与深度开发管理，最终将客户意愿转化为真实有效的订单。
5、全面协调处理各区域、下属各部门、公司与客户之间的各类异常管理问题。
6、负责营销团队的打造、人才培养、激励与考核、员工关系管理。
7、负责所管部门的全面预算管理、货款回笼、费用审核把关、成本分析与有效管控，有效降低营销成本。
8、负责公司品牌的全面运营、推广管理。
9、负责协助总经理做好公司战略落地、内部全面经营、协调管理。
10、完成上级主管交办或跨部门需要协作的事项。
六、海外业务经理 1.5-2.5万/月
岗位职责：
1、结合公司发展战略、产品特性，全面负责海外市场的全面规划、市场开发与拓展；
2、负责与第三方的业务合作工作推进，获取更多的海外市场订单；
3、负责客户商务谈判、合作事项的统筹管理；
4、负责国际国内各类紧密关联的展会策划、参会管理，并有效的做好全面客户管理；
5、做好订单的交付跟单管理；
6、负责海外事业部班子搭建、团队打造、制度体系完善；
7、负责产品市场需求规划、功能亮点策划、产品说明、出口资质手续跟进办理等事项。
任职条件：
1、40岁以内，男女不限，本科以上文化，营销或外贸相关专业，身体健康；
2、五年以上电力行业东南亚市场外贸/海外销售经理岗位操盘经验，优秀的商务谈判能力；（必备硬性条件）
3、熟悉进出口流程、电力行业的产品特性、产品基本功能、生产与工艺流程、各类国际国内展会参会管理；
4、熟练的英语读、说、写能力，至少英语6级以上水平；（必备硬性条件）
5、优秀的沟通协调能力、组织计划能力，且能适应经常性出差；
6、健全的人格，良好的职业道德。
03
薪资福利
五险一金、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检
04
联系方式
电话：0754-88814698
地址：汕头市龙湖区珠津路23号
相关职位：
