阳江农垦集团创建于1952年，是中央直属垦区广东农垦的组成部分，目前已发展成为以开发、种植热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一二三产业综合并举的国有农业企业集团。
一、招聘单位及岗位
（一）广东农垦红五月农场有限公司
广东农垦红五月农场有限公司是以橡胶为支柱产业的国有企业，是阳江农垦的主要产胶基地，地处阳江市西北部，位于阳江市阳东区塘坪镇区域，毗邻234国道和325国道。公司创建于1952年，1955年更名为广东省国营红五月农场，1969年组建广州军区生产建设兵团，编为第九师第十四团，1974年撤销兵团恢复农垦，1993年更名为广东省红五月农场，2020年12月改制为公司制有限公司，即广东农垦红五月农场有限公司。公司现有4个生产作业区18个基层生产队和1个直属单位。
近年来，广东农垦红五月农场有限公司全面依托橡胶主产业，大力发展三叉苦、岗梅等南药种植，在橡胶林下种植五指毛桃、益智，新发展菠萝、香水柠檬、柚子等热带特色水果产业和桉树、松树等经济林业，公司全面引入光伏农业、高速铁路、天然气管道、矿产开发等大型综合项目落地，不断夯实产业基础，深化企业改革，聚焦橡胶主业，盘活土地资源，优化产业结构，调整产业布局，美化营区环境建设，实现产业多元化全面发展，公司各项经济社会事业水平稳步上升。
经过多年的发展，公司规模、产业发展、社会总产值、职工人均收入等正逐年稳步提升，人居环境建设逐年改善，广东农垦红五月农场有限公司先后获得了全国农牧渔业丰收奖、全国农业广播电视教育先进集体、全国“安康杯”竞赛广东省优胜单位等荣誉。
1.招聘生产经营部管理人员1人。职位要求：热带作物、农学、作物栽培学与耕作学、橡胶栽培、植物保护、农业资源与环境、农业管理、农业工程与信息技术等相关专业，具有扎实的农业生产种植与管理技术专业知识，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的语言表达能力和文字写作基础。招收2023、2024届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位，身体健康，专业对口。
2.福利待遇。招聘岗位的薪酬待遇按照公司相应职级人员执行（由基本工资+绩效工资+五险一金等组成），提供伙食补助和公寓楼宿舍；双休，享受带薪年休假、探亲假等，列入农垦企业正式编制管理。
（二）广东农垦三叶农场有限公司
广东农垦三叶农场有限公司始建于1956年，由原国营三叶农场、国营乔连农场、国营卫星农场等5个农场合并而成，前身是广州军区生产建设兵团九师十团、十一团、十二团。农场场部位于广东省阳春市三甲镇中心位置，交通便利。农场以橡胶生产经营为主，总人口3634人，下辖5个分场，60个生产队，1个胶水转运站，1个专业公司，是阳江农垦土地面积最大的农场、是广东农垦的重要产胶基地。
1.招聘生产经营部管理人员2人。职位要求：热带作物、农学、作物栽培学与耕作学、橡胶栽培、植物保护、农业资源与环境、农业管理、农业工程与信息技术等相关专业，具有扎实的农业生产种植与管理技术专业知识，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的语言表达能力和文字写作基础。招收2023、2024届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位，身体健康，专业对口。
2.福利待遇。招聘岗位的薪酬待遇按照公司相应职级人员执行（由基本工资+绩效工资+五险一金等组成），提供伙食补助和公寓楼宿舍；双休，享受带薪年休假、探亲假等，列入农垦企业正式编制管理。
二、招聘程序
（一）报名方式。1.本次招考工作采用电子邮件方式报名。2.报名时间：2024年8月23日至2024年9月15日，逾期将不再接受报名。3.报名材料包括：(1)《个人简历》。(2)《报名登记表》(附件)和个人近期电子证件照(底色不限)。(3)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及教育部学籍在线验证报告(登录学信网打印)，要求PDF格式扫描件，内容清晰。(4)其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。应聘人员将上述报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以“应聘单位+姓名”命名，发送至指定邮箱：①报名邮箱：yjnkrsk@126.com；②红五月公司联系人：陈先生，0662-6255393（上班时间接听）；③三叶公司联系人：梁先生，0662-8171361（上班时间接听）。
（二）资格审查。报考人员直接将有关材料送报名邮箱后，由招聘部门对应聘者进行资格审核，根据应聘者条件择优确定人员参加初试（初试为网上面试，时间另行通知）。应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确、有效，如弄虚作假者，取消应聘资格。
（三）综合考评。经过网上面试后，根据考生的网上面试成绩，按拟选名额1：6的比例，从高分到低分确定参加线下面试人选（若达不到1：6的比例，则按实际人数确定参加线下面试人员名单），并在阳江农垦信息网或阳江农垦公众号公布面试人员名单、通知考生本人。面试时间、地点及相关注意事项将提前通知考生。
（四）体检与聘用。对拟聘人员的体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。体检合格的考生确定为考察对象和聘用。若存在体检不合格的考生，进行递补体检。
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