根据《中共阳江市委办公室 阳江市人民政府办公室印发<关于推动新时代消防救援工作高质量发展的实施意见>的通知》（阳办通〔2022〕132号）要求，为满足阳江市经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，加快发展城市小型消防站建设，增强海陵岛经济开发区灭火救援力量，我支队结合实际，拟面向社会公开招聘合同制政府专职消防员6名，补齐2023年未招满人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本公告。
一、指导思想
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。
二、招聘职位及工资待遇
本次设置招聘岗位1个，共招聘合同制政府专职消防员6名，岗位为灭火救援战斗员。工作地点为海陵岛经济开发试验区消防救援大队。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》；
2.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
3.自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；
4.在同等条件下，退役消防员或退役军人，有球类（篮球、羽毛球、乒乓球）、游泳救生员（教练员）、健身教练、电脑维修、车辆维修、绳索技术方面专业资格证书、文书写作等特长，有C2驾驶证以上的优先考虑。
（二）下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形；
5.在消防救援队伍或政府专职消防队工作期间曾存在违反纪律行为被所在单位辞退的；
6.历次阳江市政府专职消防队员招聘和国家综合性消防消防救援队伍消防员招录入职培训后无正当理由自行退出、政治考察或体检不合格、公示录用无正当理由不报到的。
四、岗位职责
从事灭火救灾、抢险救援等工作，履行政府专职消防员工作职责，完成上级下达的命令、指示和任务，执行纪律部队管理标准，实行24小时准军事化管理。（岗位具体要求详见附件1：海陵消防救援大队2023年合同制政府专职消防员公开招聘岗位表）
五、薪资待遇
（一）薪资组成：薪酬由基本工资、绩效工资、职级工资、五险一金、意外险、食宿被装费等组成，岗位年薪约6-8万元。
（二）休息休假：采取轮休制工作模式，实行不定时工作制，工作时间全天候24小时在岗执勤，每月6天轮休时间，工作满1年以上的享有5天带薪年假。
（三）试用期工资：试用期期间，每月只发放基本工资。
（四）工会福利：按月缴纳工会会费，享受阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队工会福利。
六、报名办法
（一）报名方式：
本次招考工作采用网上报名方式或到海陵岛经济开发试验区救援大队办公室（地址：南海一号大道附属路1号）现场投递报名资料。
联系人：温指导员 电话：15521650119
报名时间：2023年11月30日——12月20日。
报名邮箱：zhapozhan@qq.com。
（二）报名要求：
应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《阳江市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》（详见附件2），报名者必须在报名表正面下方“个人声明栏”内签名确认所有资料真实)，并提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件报名：
1.本人身份证；
2.婚姻情况（已婚者提供结婚证）；
3.学历证书；
4.驾驶证、安全驾驶记录（个人下载“交管12123APP”，进入我的驾驶证界面,在界面中选择“驾驶人安全驾驶记录”可申请查询，查询结果截图并打印）；
5.户口所在地派出所出具的无违法犯罪和治安处罚记录证明；
6.复员、退伍军人相关证明等材料（复退军人提供）；
7.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张；
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。有年龄限制的岗位年龄计算时间截至报名截止日。
七、考试形式
灭火救援战斗员：体能测试、笔试和面试。
（一）体能测试
参考《消防员招录体能测试项目及标准》（附件3），男性：1000米必考，选考项目：原地跳高和立定跳远二选一、单杠引体向上和俯卧撑二选一、10*4折返跑和100米跑二选一。
体能测试实行量化评分，单项设最高分（25分），总成绩最高100分，测试成绩按规定计入统分。
1.体能测评时间：另行通知；
2.体能测评地点：另行通知；
参加体能测试人员按分数高低依次递补体能测试人选。
（二）笔试
1.笔试时间：另行通知；
2.笔试地点：另行通知；
3.笔试内容：以消防基础业务理论知识为主。（附件4：政府专职队招聘笔试参考题目）
（三）面试
1.面试时间：另行通知；
2.面试地点：另行通知；
3.面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
（1）确定面试对象。面试对象根据体能测试、笔试成绩从高到低顺序，面试考生按所报职位招录人数比例1:2从体能测试、笔试成绩考生中确定。
（2）面试资格审核。进入面试的人选按规定时间、地点进行面试资格审核。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按相同岗位体能测试成绩由高到低依次递补面试人选。
八、成绩构成
1.体能测试满分为100分。体能测试成绩合格分数线由消防部门根据考试实际情况科学划定。
2.笔试成绩满分为100分，合格分为60分。
3.面试满分为100分，由消防部门组织面试。低于60分为“不合格”，予以淘汰。面试对象由体能测试、笔试成绩从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：2的比例确定面试人选。
4.考试结束后两周内公布总成绩，灭火救援战斗员岗位总成绩由体能测评（占60％）和面试（占40％）构成。总成绩合格分数线由消防部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照体能测试、笔试成绩高低顺序确定名次，如体能测试、笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
九、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。体检按《应征公民体格检查标准》执行。
十、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃聘用资格，经招考领导小组同意，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。如某一岗位空缺，可从其他岗位按总分最高分进行调剂。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。
十一、办理聘用手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市海陵岛经济开发试验区合同制政府专职消防员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。
十二、注意事项
1.务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
2.体能测试、笔试、面试必须凭本人身份证进场进行考试。
3.应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试和体检，时间、地点另行通知（有关通知将以微信或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负）。
4.招聘过程中出现特殊情况，由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队研究解决，或本公告未尽事宜，由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队负责解释。
附件：
附件1.阳江市海陵消防救援大队2023年合同制政府专职消防员公开招聘岗位表.xls
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