公司简介
招聘岗位
单位 |
需求部门 |
需求人数 |
需求专业明细 |
实习薪酬 |
转正薪酬 |
|
专科 |
本科 |
|||||
广东长鸿 |
生产部 |
76 |
化工及相关专业 |
4500 |
视岗位而定 |
|
生产部 |
40 |
化工工程或化工工艺专业 |
5000 |
视岗位而定 |
||
生产部 |
4 |
化学分析专业 |
5000 |
视岗位而定 |
||
机修车间 |
8 |
电气工程及自动化 |
5000 |
视岗位而定 |
||
机修车间 |
8 |
系统控制与仪表专业 |
5000 |
视岗位而定 |
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机修车间 |
8 |
机械工程及自动化或化工机械专业 |
5000 |
视岗位而定 |
||
机修车间 |
16 |
机械工程及自动化或化工机械专业 |
4500 |
视岗位而定 |
||
新材料 |
9 |
机械设备相关专业 |
4500 |
视岗位而定 |
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新材料 |
6 |
机电一体化相关专业 |
4500 |
视岗位而定 |
||
107 |
68 |
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合计 |
175 |
薪酬待遇
1、公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇,实施全面薪酬制度、包括基本工资、职务工资、月度绩效奖金、年度绩效、专项奖金、各类津贴福利、培训发展、晋升等。
2、公司提供免费的上下班车通勤大巴、免费工作餐和员工公寓(公寓只交维护基金及水电费)。
3、传统佳节福利:端午节、中秋节、春节公司为员工发放过节费或礼品。
4、工会福利:公司每月为当月生日员工提供生日蛋糕卡(200元/人),每季度150元/人标准的团建经费。
5、公司每年为员工提供一次免费体检。
6、员工享受各种带薪假期,包括年假、探亲假、反探亲假等。
7、公司提供完善的社会保险保障(五险一金)外加商业保险。
8、公司提供良好的职业发展通道和培训机会,建立人才梯队的培养机制,根据不同阶段开展相应的培训。
9、多元的职业发展体系,搭建双通道机制:技术员/专员--工程师/主管--副部长--部长--总监--管理层
联系方式
联系人:严生
邮 箱:yanaw@kygroup.Ltd
联系电话:13566319318(微信同号)
地址:广东茂名市电白区茂名港务中心(博贺湾大道)
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