为创建全国乡村振兴示范县，促进农村集体经济健康发展，经研究，高州市分界镇储良村决定面向社会招聘农村职业经理人1名。现将有关事宜公告如下：
一、报考要求
（一）人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行，有较强的组织观念和职业素养；
3、有强烈的事业心和责任感，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；
4、年龄在18到45周岁，大学专科及以上，要求具有六个月以上的农业管理、企业管理、经济财会管理等相关工作经验，特别优秀的可适当放宽条件；
5、具备岗位要求的计算机相关证书；
6、懂得高州当地语言；
7、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有以下情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、受党纪、政纪处分尚未解除的；
5、因违法违纪正被调查处理的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、法律法规规定其他不适宜报考的情形。
（三）招聘单位、岗位职责及具体要求
详见农村职业经理人招聘表。
二、招聘程序
农村职业经理人招聘需通过报名、资格审查、面试考核、体检、组织考察、公示、聘用等程序。
（一）报名
设线上报名方式，报名时间：2024年8月1日9时—8月7日17时。报名者需提供身份证、学历学位证书、工作简历、报名表（附件）、岗位要求的相关工作经历佐证材料（劳动合同、工资证明或社保证明等其他佐证材料）和招聘单位具体要求所需要的佐证材料等扫描件及本人2寸免冠电子证件照在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）一并发送至招聘指定邮箱：a6844800@163.com，并在邮件“主题”栏标明：XXX应聘储良村职业经理人。报名咨询电话：0668-6842822（工作日9时—11时、15时—17时）
（二）资格审查
储良村农村职业经理人招聘小组，对应聘人员的学历、学位证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等相关佐证材料进行审查，在规定时间不能提供相关证件证书和佐证材料等的，或所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。经资格审查合格的确定为入围面试人员。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。
（三）面试考核
此次招聘仅由面试组成，总成绩为100分，即：考试综合成绩=面试成绩×100%。合格分数线为60分。依据该报考岗位综合成绩由高到低排列，名次第一名的，确定为入围人选。面试成绩当天公布。
具体面试时间、地点另行通知。
（四）体检
面试结束后，按入围人选确定参加体检对象。应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩排名次序进行递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。
具体体检时间、地点另行通知。
（五）组织考察
体检合格后，进入政审考察环节，按照宁缺毋滥原则，如无符合要求的人选，经招聘小组研究后，取消本次岗位招录。
考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。
（六）公示
根据政审考察结果，由招聘小组商议确定拟聘用人选。确定为拟聘用的人员将在储良村委会进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查实并影响聘用的，取消聘用资格，按考试总成绩排名次序进行递补。
（七）聘用
拟聘用人员经公示没有异议的，由招聘村级经济联合社与聘用人员签订劳动合同并约定合同期限。农村职业经理人为村经济联合社聘用人员。
聘用前放弃的，按考试总成绩排名次序进行递补。
三、工作地点和薪酬待遇
（一）工作地点
聘用人员聘用后，在招聘村工作，即高州市分界镇储良村。
（二）薪酬待遇
农村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，年总工资为10万元/年（含基本工资、五险一金、福利费、工会费、绩效工资等），基本工资5500元/月，按月度发放。绩效工资根据事先制定的考核办法及考核情况发放。农村职业经理人实行聘用制管理，聘期1.5年（试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行），薪酬由市财政统筹解决。期满后表现优秀的农村职业经理人，可由所在村在自行解决薪酬的基础上，提出续聘申请，经镇同意后报市农业农村局综合考评后续聘。
（三）其他福利
农村职业经理人符合我市人才引进计划补助条件的，可同等申领相应补助。
四、其他
（一）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（二）面试、体检等相关事宜将适时通过邮件、手机短信或电话方式告知。请应聘人员提供本人准确联系方式并保持通讯畅通，同时提供一名紧急联络人的联系方式。
（三）对应聘人员所提交的所有应聘资料，将严格保密，不再退还。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（五）本公告中有关应聘人员年龄、工作经历以及相关材料如毕业证书等取得时间的计算截止日期（含本公告中其他与时间计算有关事项的界定时间）均为本公告报名首日（即2024年8月1日）。
（六）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（七）本次公告未尽事宜由高州市分界镇农业农村办负责解释。
附件：2024年高州市农村职业经理人应聘报名表.pdf
一、报考要求
（一）人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行，有较强的组织观念和职业素养；
3、有强烈的事业心和责任感，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；
4、年龄在18到45周岁，大学专科及以上，要求具有六个月以上的农业管理、企业管理、经济财会管理等相关工作经验，特别优秀的可适当放宽条件；
5、具备岗位要求的计算机相关证书；
6、懂得高州当地语言；
7、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有以下情形之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、受党纪、政纪处分尚未解除的；
5、因违法违纪正被调查处理的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、法律法规规定其他不适宜报考的情形。
（三）招聘单位、岗位职责及具体要求
详见农村职业经理人招聘表。
二、招聘程序
农村职业经理人招聘需通过报名、资格审查、面试考核、体检、组织考察、公示、聘用等程序。
（一）报名
设线上报名方式，报名时间：2024年8月1日9时—8月7日17时。报名者需提供身份证、学历学位证书、工作简历、报名表（附件）、岗位要求的相关工作经历佐证材料（劳动合同、工资证明或社保证明等其他佐证材料）和招聘单位具体要求所需要的佐证材料等扫描件及本人2寸免冠电子证件照在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）一并发送至招聘指定邮箱：a6844800@163.com，并在邮件“主题”栏标明：XXX应聘储良村职业经理人。报名咨询电话：0668-6842822（工作日9时—11时、15时—17时）
（二）资格审查
储良村农村职业经理人招聘小组，对应聘人员的学历、学位证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等相关佐证材料进行审查，在规定时间不能提供相关证件证书和佐证材料等的，或所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。经资格审查合格的确定为入围面试人员。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。
（三）面试考核
此次招聘仅由面试组成，总成绩为100分，即：考试综合成绩=面试成绩×100%。合格分数线为60分。依据该报考岗位综合成绩由高到低排列，名次第一名的，确定为入围人选。面试成绩当天公布。
具体面试时间、地点另行通知。
（四）体检
面试结束后，按入围人选确定参加体检对象。应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩排名次序进行递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。
具体体检时间、地点另行通知。
（五）组织考察
体检合格后，进入政审考察环节，按照宁缺毋滥原则，如无符合要求的人选，经招聘小组研究后，取消本次岗位招录。
考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。
（六）公示
根据政审考察结果，由招聘小组商议确定拟聘用人选。确定为拟聘用的人员将在储良村委会进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查实并影响聘用的，取消聘用资格，按考试总成绩排名次序进行递补。
（七）聘用
拟聘用人员经公示没有异议的，由招聘村级经济联合社与聘用人员签订劳动合同并约定合同期限。农村职业经理人为村经济联合社聘用人员。
聘用前放弃的，按考试总成绩排名次序进行递补。
三、工作地点和薪酬待遇
（一）工作地点
聘用人员聘用后，在招聘村工作，即高州市分界镇储良村。
（二）薪酬待遇
农村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，年总工资为10万元/年（含基本工资、五险一金、福利费、工会费、绩效工资等），基本工资5500元/月，按月度发放。绩效工资根据事先制定的考核办法及考核情况发放。农村职业经理人实行聘用制管理，聘期1.5年（试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行），薪酬由市财政统筹解决。期满后表现优秀的农村职业经理人，可由所在村在自行解决薪酬的基础上，提出续聘申请，经镇同意后报市农业农村局综合考评后续聘。
（三）其他福利
农村职业经理人符合我市人才引进计划补助条件的，可同等申领相应补助。
四、其他
（一）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（二）面试、体检等相关事宜将适时通过邮件、手机短信或电话方式告知。请应聘人员提供本人准确联系方式并保持通讯畅通，同时提供一名紧急联络人的联系方式。
（三）对应聘人员所提交的所有应聘资料，将严格保密，不再退还。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（五）本公告中有关应聘人员年龄、工作经历以及相关材料如毕业证书等取得时间的计算截止日期（含本公告中其他与时间计算有关事项的界定时间）均为本公告报名首日（即2024年8月1日）。
（六）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（七）本次公告未尽事宜由高州市分界镇农业农村办负责解释。
附件：2024年高州市农村职业经理人应聘报名表.pdf
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