广东粤电博贺能源有限公司（以下简称“博贺能源公司”）成立于2010年3月，位于茂名市滨海新区茂名港大道，是广东省能源集团有限公司火电板块三级业务单位，主要负责博贺电厂和粤电博贺煤炭码头2个项目的运营，总投资约185亿元。
博贺电厂2台1000兆瓦超超临界燃煤发电机组分别于2020年9月、2020年11月建成投产，另外2台1000兆瓦超超临界燃煤发电机组于2022年9月开工建设，预计2025年上半年建成投产，4台机组均采用了“超低排放”环保技术。
粤电博贺煤炭码头于2019年10月开港运营，共建设1个10万吨级卸煤码头（码头结构按15万吨级设计）、1个3.5万吨级装煤码头等其他港口配套设施。码头设计总吞吐量为1300万吨/年，充分利用国内外“两种资源、两个市场”，发挥茂名博贺港口资源优越条件，具备120万吨的能源安全战略储备能力。
根据业务需要，按照公开、公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘专业人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共10人，具体如下：
运行部集控巡检4人
运行部环化巡检1人
设备部电气维护工程师1人
设备部汽机点检工程师1人
设备部锅炉点检工程师1人
设备部环化点检工程师1人
设备部技术员（金相）1人
二、招聘条件
（一）身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养，愿意从事运行倒班工作。
（二）具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
（三）与博贺能源公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
（四）符合聘用岗位的其他条件，详见《广东粤电博贺能源有限公司社会招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请下载并填写《广东粤电博贺能源有限公司社会招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱：gdydbhnygs@163.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报1个岗位。
2.报名截止日期：2024年6月26日24:00。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。经资格审查符合要求的，将通知参加考核测评。
（二）考核测评
采取网络笔试、面试的方式对应聘人员进行选拔测评，最终成绩将根据网络笔试、面试两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩。
1.网络笔试
笔试测评内容主要含电力安全生产基本知识，采取网上测评作答形式，笔试时间暂定为6月29日，如有变更，将另行通过电话或短信通知。
2.面试
通过笔试筛选的人员进入面试环节。面试分为两轮，第一轮为网络面试，形式为半结构化面试；第二轮为现场面试。面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。
网络面试时间暂定为7月2日，现场面试时间暂定为7月13日至14日，地点广州。
时间、地点如有变更，将另行通过电话或短信通知。
现场面试注意事项：应聘人员参加面试时，需携带简历报名表（需本人签名）、身份证、学历、学位、资格及获奖荣誉等相关证书原件及复印件（1份），以及能证明自身业绩的材料（如发表的论文、参与的技改项目、专利等）。
（三）职业健康体检
通过面试的人员进入职业健康体检环节。
职业健康体检时间暂定为7月15日，地点广州。
时间、地点如有变更，将另行通过电话或短信通知。
（四）聘用
应聘人员通过考核测评、职业健康体检，经履行博贺能源公司内部审批流程后，按规定办理聘用手续。
四、招聘人员管理
（一）录用人员与博贺能源公司签订劳动合同，试用期六个月。
（二）享有六险二金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。
（三）薪资按博贺能源公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假，或通过不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消应聘资格。已经录用的，一经查实，博贺能源公司有权与其解除劳动合同。
（二）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，博贺能源公司将少招或不招。
（三）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：冯女士，联系电话：0668-5215341
博贺电厂2台1000兆瓦超超临界燃煤发电机组分别于2020年9月、2020年11月建成投产，另外2台1000兆瓦超超临界燃煤发电机组于2022年9月开工建设，预计2025年上半年建成投产，4台机组均采用了“超低排放”环保技术。
粤电博贺煤炭码头于2019年10月开港运营，共建设1个10万吨级卸煤码头（码头结构按15万吨级设计）、1个3.5万吨级装煤码头等其他港口配套设施。码头设计总吞吐量为1300万吨/年，充分利用国内外“两种资源、两个市场”，发挥茂名博贺港口资源优越条件，具备120万吨的能源安全战略储备能力。
根据业务需要，按照公开、公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘专业人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共10人，具体如下：
运行部集控巡检4人
运行部环化巡检1人
设备部电气维护工程师1人
设备部汽机点检工程师1人
设备部锅炉点检工程师1人
设备部环化点检工程师1人
设备部技术员（金相）1人
二、招聘条件
（一）身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养，愿意从事运行倒班工作。
（二）具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
（三）与博贺能源公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
（四）符合聘用岗位的其他条件，详见《广东粤电博贺能源有限公司社会招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请下载并填写《广东粤电博贺能源有限公司社会招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱：gdydbhnygs@163.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报1个岗位。
2.报名截止日期：2024年6月26日24:00。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。经资格审查符合要求的，将通知参加考核测评。
（二）考核测评
采取网络笔试、面试的方式对应聘人员进行选拔测评，最终成绩将根据网络笔试、面试两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩。
1.网络笔试
笔试测评内容主要含电力安全生产基本知识，采取网上测评作答形式，笔试时间暂定为6月29日，如有变更，将另行通过电话或短信通知。
2.面试
通过笔试筛选的人员进入面试环节。面试分为两轮，第一轮为网络面试，形式为半结构化面试；第二轮为现场面试。面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。
网络面试时间暂定为7月2日，现场面试时间暂定为7月13日至14日，地点广州。
时间、地点如有变更，将另行通过电话或短信通知。
现场面试注意事项：应聘人员参加面试时，需携带简历报名表（需本人签名）、身份证、学历、学位、资格及获奖荣誉等相关证书原件及复印件（1份），以及能证明自身业绩的材料（如发表的论文、参与的技改项目、专利等）。
（三）职业健康体检
通过面试的人员进入职业健康体检环节。
职业健康体检时间暂定为7月15日，地点广州。
时间、地点如有变更，将另行通过电话或短信通知。
（四）聘用
应聘人员通过考核测评、职业健康体检，经履行博贺能源公司内部审批流程后，按规定办理聘用手续。
四、招聘人员管理
（一）录用人员与博贺能源公司签订劳动合同，试用期六个月。
（二）享有六险二金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。
（三）薪资按博贺能源公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假，或通过不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消应聘资格。已经录用的，一经查实，博贺能源公司有权与其解除劳动合同。
（二）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，博贺能源公司将少招或不招。
（三）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：冯女士，联系电话：0668-5215341
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