为进一步加强相关部门的工作力量，结合实际工作需要，茂名市广播电视台面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和对象
公开招聘交通广播频率粤语播音主持1名。应聘人员应详细查阅《茂名市广播电视台2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1），了解招聘部门、岗位、岗位职责、人数和资格条件等情况。
本次招聘对象为应往届高校毕业生，从事汽车行业工作或实习一年及以上（提供有效证明）。报名应聘人员须具有教育部承认的普通高校本科以上学历以及相应的学士以上学位，且符合报考岗位相应的资格条件。
二、薪酬待遇
获聘人员为劳务派遣工作人员，执行台聘用人员薪酬标准。
三、报考条件
（一）应聘人员须同时符合下列条件且不存在不得报考的情形：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.学历学位层次为教育部承认的高校本科以上学历以及相应的学士以上学位，且符合报考岗位相应的资格条件。具有汽车行业节目主持经验者，学历条件可放宽至大专毕业。
4.从事汽车行业工作或实习一年及以上。
5.年龄35周岁及以下，身体健康，心理素质好。
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
上述所列的处分期限均截至报名首日前。
四、招聘程序
本次招聘工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、党组会研究、公示与聘用（与劳务派遣公司签订劳动合同）等步骤。
（一）报名
1．报名时间：2024年6月3日至6月7日。
2．报名方式：
本次招聘采取网上报名并提交报名资料的方式， 不接受现场报名。应聘人员应在报名时间内将报名资料发到邮箱mmtvrs@163.com， 咨询电话：0668-2966693 。联系人：车生。
3．报名资料
（1）《茂名市广播电视台公开招聘人员报名表》（附件2）。
（2）个人简历。
（3）二代身份证复印件（正、反面,在同一页，原件备核）。
（4）毕业证书、学位证书。
（5）从事汽车行业工作或实习一年及以上的有效证明材料。
（6）其他材料：主持人资格证、粤语等级证书、学习成绩单、职称证书、荣誉证书、代表性业绩成果；其他相关资格证书、技能证书、执业资格证书、主持人从业经历证明等等。
应聘人员须在参加笔试报到时提交上述报名资料的原件和复印件（在空白处签名），经审核后，证件证书原件退回，留下复印件作为业务量化考核评分的材料。
（二）资格审核
1．招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据应聘人员的报名资料，对应聘人员的报名资格（包括所学专业适应性）进行资格审查确认。对不符合条件的，招聘工作小组通过邮件进行回复。未接到邮件回复资格审查不通过的，按要求递交报名资料并参加考试。
资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消相关资格，不予聘用。
2. 报名及资格审查注意事项
（1）每人限报考1个岗位，报考多个岗位的，取消报考资格。
（2）报名时间及方式若有变动，将及时在招聘公告发布的平台另行公告，请应聘人员密切留意。
（3）应聘人员未按指定时间、地点要求递交纸质版报名资料并按时参加考试的，视为放弃考试资格。
（三）考试
本次招聘考试采取笔试+业务量化考核+面试方式进行。
1．考试时间、地点
时间：2024年6月13日，报到时间9：00至9:30
报到地点：茂名市广播电视台二楼人事科（具体地址：广东省茂名市迎宾四路1号）
2．考试内容
笔试内容为业务综合知识和能力素质、相关法律法规等内容，应聘者应携带身份证原件按照规定的时间、地点参加笔试，笔试采用100分制评分。
业务量化考核根据报名资料进行业务量化考核评分，采用100分制评分。
面试采取“试播和问答”的形式，主要测试综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力，以及播音基本功和播音质量等。面试采用100分制评分。
3．成绩发布
考生总成绩=笔试成绩×30%+业务量化考核成绩×30%+面试成绩×40%
发布方式：面试结束后应聘人员现场签领成绩单。如应聘人员提前离开，按规定视为送达。
4．确定入围体检人员
考试总成绩实行百分制，成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，总成绩保留两位小数。面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定入围体检人员。
（四）体检
拟聘用人员为体检对象，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，由人事科按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
（六）党组会研究
向台党组会提交体检合格、考察合格的拟聘用人员名单及材料，由台党组会研究决定拟聘用人员。
（七）公示与聘用
对党组会确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或没有影响聘用的情形，应聘人员按照规定及时办理聘用手续，实行试用期。试用期满考核合格的，转为正式聘用人员；试用期满考核不合格，解除劳动关系。
五、组织管理
茂名市广播电视台人事科牵头成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。台机关纪委负责监督。监督电话：0668—2966653。
六、其他事项
1．应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
2．本公告最终解释权归茂名市广播电视台所有。
附件：
1.茂名市广播电视台公开招聘劳务派遣工作人员岗位表
2.茂名市广播电视台公开招聘人员报名表
3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls
一、招聘岗位和对象
公开招聘交通广播频率粤语播音主持1名。应聘人员应详细查阅《茂名市广播电视台2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1），了解招聘部门、岗位、岗位职责、人数和资格条件等情况。
本次招聘对象为应往届高校毕业生，从事汽车行业工作或实习一年及以上（提供有效证明）。报名应聘人员须具有教育部承认的普通高校本科以上学历以及相应的学士以上学位，且符合报考岗位相应的资格条件。
二、薪酬待遇
获聘人员为劳务派遣工作人员，执行台聘用人员薪酬标准。
三、报考条件
（一）应聘人员须同时符合下列条件且不存在不得报考的情形：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.学历学位层次为教育部承认的高校本科以上学历以及相应的学士以上学位，且符合报考岗位相应的资格条件。具有汽车行业节目主持经验者，学历条件可放宽至大专毕业。
4.从事汽车行业工作或实习一年及以上。
5.年龄35周岁及以下，身体健康，心理素质好。
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
上述所列的处分期限均截至报名首日前。
四、招聘程序
本次招聘工作程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、党组会研究、公示与聘用（与劳务派遣公司签订劳动合同）等步骤。
（一）报名
1．报名时间：2024年6月3日至6月7日。
2．报名方式：
本次招聘采取网上报名并提交报名资料的方式， 不接受现场报名。应聘人员应在报名时间内将报名资料发到邮箱mmtvrs@163.com， 咨询电话：0668-2966693 。联系人：车生。
3．报名资料
（1）《茂名市广播电视台公开招聘人员报名表》（附件2）。
（2）个人简历。
（3）二代身份证复印件（正、反面,在同一页，原件备核）。
（4）毕业证书、学位证书。
（5）从事汽车行业工作或实习一年及以上的有效证明材料。
（6）其他材料：主持人资格证、粤语等级证书、学习成绩单、职称证书、荣誉证书、代表性业绩成果；其他相关资格证书、技能证书、执业资格证书、主持人从业经历证明等等。
应聘人员须在参加笔试报到时提交上述报名资料的原件和复印件（在空白处签名），经审核后，证件证书原件退回，留下复印件作为业务量化考核评分的材料。
（二）资格审核
1．招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据应聘人员的报名资料，对应聘人员的报名资格（包括所学专业适应性）进行资格审查确认。对不符合条件的，招聘工作小组通过邮件进行回复。未接到邮件回复资格审查不通过的，按要求递交报名资料并参加考试。
资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消相关资格，不予聘用。
2. 报名及资格审查注意事项
（1）每人限报考1个岗位，报考多个岗位的，取消报考资格。
（2）报名时间及方式若有变动，将及时在招聘公告发布的平台另行公告，请应聘人员密切留意。
（3）应聘人员未按指定时间、地点要求递交纸质版报名资料并按时参加考试的，视为放弃考试资格。
（三）考试
本次招聘考试采取笔试+业务量化考核+面试方式进行。
1．考试时间、地点
时间：2024年6月13日，报到时间9：00至9:30
报到地点：茂名市广播电视台二楼人事科（具体地址：广东省茂名市迎宾四路1号）
2．考试内容
笔试内容为业务综合知识和能力素质、相关法律法规等内容，应聘者应携带身份证原件按照规定的时间、地点参加笔试，笔试采用100分制评分。
业务量化考核根据报名资料进行业务量化考核评分，采用100分制评分。
面试采取“试播和问答”的形式，主要测试综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力，以及播音基本功和播音质量等。面试采用100分制评分。
3．成绩发布
考生总成绩=笔试成绩×30%+业务量化考核成绩×30%+面试成绩×40%
发布方式：面试结束后应聘人员现场签领成绩单。如应聘人员提前离开，按规定视为送达。
4．确定入围体检人员
考试总成绩实行百分制，成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，总成绩保留两位小数。面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定入围体检人员。
（四）体检
拟聘用人员为体检对象，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，由人事科按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
（六）党组会研究
向台党组会提交体检合格、考察合格的拟聘用人员名单及材料，由台党组会研究决定拟聘用人员。
（七）公示与聘用
对党组会确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或没有影响聘用的情形，应聘人员按照规定及时办理聘用手续，实行试用期。试用期满考核合格的，转为正式聘用人员；试用期满考核不合格，解除劳动关系。
五、组织管理
茂名市广播电视台人事科牵头成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。台机关纪委负责监督。监督电话：0668—2966653。
六、其他事项
1．应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
2．本公告最终解释权归茂名市广播电视台所有。
附件：
1.茂名市广播电视台公开招聘劳务派遣工作人员岗位表
2.茂名市广播电视台公开招聘人员报名表
3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls
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