高州市金山实验学校是一所以党建引领、特色发展，树立学生自信、培养学生自强自立的高质量全日制全寄宿九年制义务教育学校。学校先后打造情商特色、美术特色、足球特色、书法特色、声乐特色、柔道特色，形成“金实六维一体”的多维度涵盖五育并举的教育特色体系。
学校以“人人发展，发展人人”为办学理念，以“严谨、求实、勤奋、创新” 为校训，致力建设“尊师、守纪、诚信、文明”的校风，打造“博爱、敬业、治学、善导”的教风，营造“刻苦、善思、博学、超越”的优良学风。全寄宿、严管理、高质量、环境美，依法治校，优秀教师执教，实行月假制专车接送。经过十年打磨，金山实验学校已成为优秀全寄宿学校的代名词，深得广大家长和学生喜欢。
招聘职位
因学校发展需要，现面向社会招聘学校教职工若干名，有多年丰富工作经验者优先。
初中教师
应聘要求
1、热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、热爱教育事业，身体健康，能够胜任一线岗位教育教学工作。
3、有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；组织观念强，服从安排。
4、初中教师要求本科及以上学历，持有教师资格证，具有与岗位相匹配的专业技能(有教学工作经验者优先录用)。
（同时欢迎有教学经验和应用系专业的非师范类专业教师应聘）
工作职责
1、按照教学科组安排工作，完成日常教学工作任务;
2、培养学生高尚的道德修养、文化品位、审美情趣和审美能力，发展健康个性，形成健全人格;
3、执行教学工作要求，关心学生健康，减轻学生作业负担，增强学生体质;
4、按照教学要求的考试规定，认真做好教学、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，并通过考试组织、成绩分析与数据统计，研究改进教与学的方法;
5、关心学生的人身安全，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件;
6、认真、全面地批改学生作业，并及时讲评;
7、在课堂上充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，讲究教学艺术，活跃课堂气氛，紧扣教育教学目的实施课堂教学，高质量地完成教育教学目的要求的任务;
8、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热衷帮助后进学生，提高学生学习能力，根据学校安排组织与辅导课外兴趣小组，提高全体学生的素质。
薪资待遇
学科带头人年薪 10 万以上
骨干教师年薪 8-10 万
普通老师年薪 6-8 万
1、教师月综合平均工资 6000+，按规定购买五险一金。
2、学校免费提供日常工作餐，入职后为每位教师提供单间套房。
3、节假日按事业单位规定执行（调休双休）。
校园保安
工作职责
1、严格执行学校的各项规章制度，服从分配，不迟到，不早退，不无故缺勤，不随意离开工作岗位，文明上岗，礼貌待人，维护好校园秩序。
2、增强责任心，凡携带物品进校门的人员，须认真检查、验证、登记。若有来历不明者，门卫有权询问。凡携带物品出校须经校办公室或德育处同意，检查核对无误后方准出校门。
3、严禁学生强行出校门，杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的自行车及其他交通工具的管理与保管。
4、严格掌握作息时间，晚上要进行巡视检查，发现问题，要及时汇报、处理。保管好钥匙，严禁擅自将钥匙交与他人。
5、对校内的异常动态等不安全因素，要细心观察，随时记录，及时向有关领导反映。
6、认真做好来访人员的登记工作;制止闲杂人员进入校园喧闹，如有强行入校或图谋不轨者，门卫必须马上向学校领导及执法部门汇报。
7、完成学校领导交办的各项临时任务。
招聘条件
服从安排，有责任心，有工作经验以及有保安员证者优先考虑。
薪资待遇
包食住，待遇面谈。
联系方式
有意向者联系龚主任，电话：18929758832（微信同号）
简历投递
有意者请扫描上方二维码，进行信息填报
地址：高州市金山开发区金三角 50 号 高州市金山实验学校
学校以“人人发展，发展人人”为办学理念，以“严谨、求实、勤奋、创新” 为校训，致力建设“尊师、守纪、诚信、文明”的校风，打造“博爱、敬业、治学、善导”的教风，营造“刻苦、善思、博学、超越”的优良学风。全寄宿、严管理、高质量、环境美，依法治校，优秀教师执教，实行月假制专车接送。经过十年打磨，金山实验学校已成为优秀全寄宿学校的代名词，深得广大家长和学生喜欢。
招聘职位
因学校发展需要，现面向社会招聘学校教职工若干名，有多年丰富工作经验者优先。
初中教师
应聘要求
1、热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、热爱教育事业，身体健康，能够胜任一线岗位教育教学工作。
3、有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；组织观念强，服从安排。
4、初中教师要求本科及以上学历，持有教师资格证，具有与岗位相匹配的专业技能(有教学工作经验者优先录用)。
（同时欢迎有教学经验和应用系专业的非师范类专业教师应聘）
工作职责
1、按照教学科组安排工作，完成日常教学工作任务;
2、培养学生高尚的道德修养、文化品位、审美情趣和审美能力，发展健康个性，形成健全人格;
3、执行教学工作要求，关心学生健康，减轻学生作业负担，增强学生体质;
4、按照教学要求的考试规定，认真做好教学、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，并通过考试组织、成绩分析与数据统计，研究改进教与学的方法;
5、关心学生的人身安全，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件;
6、认真、全面地批改学生作业，并及时讲评;
7、在课堂上充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，讲究教学艺术，活跃课堂气氛，紧扣教育教学目的实施课堂教学，高质量地完成教育教学目的要求的任务;
8、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热衷帮助后进学生，提高学生学习能力，根据学校安排组织与辅导课外兴趣小组，提高全体学生的素质。
薪资待遇
学科带头人年薪 10 万以上
骨干教师年薪 8-10 万
普通老师年薪 6-8 万
1、教师月综合平均工资 6000+，按规定购买五险一金。
2、学校免费提供日常工作餐，入职后为每位教师提供单间套房。
3、节假日按事业单位规定执行（调休双休）。
校园保安
工作职责
1、严格执行学校的各项规章制度，服从分配，不迟到，不早退，不无故缺勤，不随意离开工作岗位，文明上岗，礼貌待人，维护好校园秩序。
2、增强责任心，凡携带物品进校门的人员，须认真检查、验证、登记。若有来历不明者，门卫有权询问。凡携带物品出校须经校办公室或德育处同意，检查核对无误后方准出校门。
3、严禁学生强行出校门，杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的自行车及其他交通工具的管理与保管。
4、严格掌握作息时间，晚上要进行巡视检查，发现问题，要及时汇报、处理。保管好钥匙，严禁擅自将钥匙交与他人。
5、对校内的异常动态等不安全因素，要细心观察，随时记录，及时向有关领导反映。
6、认真做好来访人员的登记工作;制止闲杂人员进入校园喧闹，如有强行入校或图谋不轨者，门卫必须马上向学校领导及执法部门汇报。
7、完成学校领导交办的各项临时任务。
招聘条件
服从安排，有责任心，有工作经验以及有保安员证者优先考虑。
薪资待遇
包食住，待遇面谈。
联系方式
有意向者联系龚主任，电话：18929758832（微信同号）
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