茂名市妇幼保健院是集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院。现拥有河东、河西、光华三个院区，新院区正在规划建设中，占地面积约100.88亩，床位1200张。医院在职职工1000多人，其中高级职称179人。开设80个科室，其中小儿外科是2021-2022年广东省临床重点专科建设项目；中医科是2023年省级妇幼保健机构中医药工作示范基地创建单位，中医儿科是茂名市“十四五”中医重点专科建设项目；妇科、产科、儿科、新生儿科是茂名市临床重点专科创建项目。年门诊服务39.5万人次，住院服务近3万人次、住院分娩近7000人次。
医院是广东药科大学教学基地、中山大学公共卫生学院教学科研基地、茂名市助产技术培训基地、广东儿童早期发展示范基地、广东省孕产期保健特色专科建设单位、第一批全国分娩镇痛试点医院；是茂名市重症新生儿救治中心、茂名市重症孕产妇救治中心、茂名市儿童急危重症救治中心、广东省危重新生儿护理抢救中心茂名分中心、茂名市新生儿疾病筛查中心、茂名市产前诊断中心、广东省地中海贫血诊断中心茂名诊断分中心、茂名市法医物证司法（亲子）鉴定所、茂名市新生儿听力筛查和诊治中心；是广东省博士工作站、广东省科技专家工作站建站单位。
招聘公告
根据医院业务发展需要,现面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见附件1《茂名市妇幼保健院2024年公开招聘岗位表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间
2024年1月5日至2024年1月11日。
（二）报名要求
招聘实行线上报名。每位报考者只可报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
应聘者按招聘公告要求，请于2024年1月11日下午17:30前将报名表、身份证、毕业证、学位证、学历证明、学籍证明、资格证、规培证、2024年毕业生就业推荐表等资料的扫描件，以“应聘岗位－姓名”命名，以压缩包附件形式发至茂名市妇幼保健院党委组织人事部邮箱（rskzp2024@163.com）。
1.报名表（须有本人近期免冠彩色照片，在签名栏内签名并填写日期）（附件2）。
2.有效二代身份证。
3.学历学位证书（在读应届生提供所在院校出具的就业推荐表原件和复印件、成绩单（需在复印件正面空白处签名确认真实有效）；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生报名及资格审核时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，并在2024年8月31日前取得符合报考岗位的学历学位证书）。
4.资格证书、规培证书或有效证明材料。
5.港澳学习、国外留学人员报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。
6.考生可扫描下面二维码或添加QQ群（935900708）进群，在群内注明岗位和姓名，用于接收招聘通知。
（三）注意事项
应聘人员报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）资格初审
党委组织人事部对应聘者进行资格审核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消录取资格。
四、招聘办法及程序
（一）招聘方式：
招聘采用“笔试+面试+试工”方式。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：另行在茂名市妇幼保健院网站通知。
（2）笔试采取人机对话。卫生专业技术人员岗位笔试主要测评医学基础知识，其他非卫生专业技术人员岗位笔试主要测评基本能力。
（3）符合资格条件者通知笔试，笔试实行百分制。笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内通过茂名市妇幼保健院网站公布，应聘人员登录网站查询本人笔试成绩及岗位排名。
（4）在统筹考虑医院人才需求上划定笔试合格分数线60分以上。
2.面试
（1）面试时间和地点：另行在茂名市妇幼保健院网站通知。
（2）入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单在茂名市妇幼保健院网站公布。
（3）资格审核。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核，入围面试人员须提供相应毕业证书和岗位要求的其他证明材料。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
（4）面试组织。
①面试采用结构化形式进行。每组评委人数为5人，其中非本院的评委数量不少于1/3。专业技术岗位、工勤技能岗位的面试评委组中相关专业评委占1/2以上。
②面试评分要求。评委对应聘者进行评分，总分100分，精确到0.5分。面试合格成绩为60分以上。若应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。面试成绩在茂名市妇幼保健院网站公布。
（5）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
若应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
面试成绩和综合成绩在茂名市妇幼保健院网站公布。
3.试工
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定试工人员。根据不同岗位要求试工1周－1个月，科室从德、能、勤、绩、廉方面进行考核评价，并撰写试工鉴定。
（二）体检
试工人员试工合格后，组织进行体检（体检费用自理），参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。
（三）考察
体检合格人员确定为考察人选，医院党委组织人事部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》组织考察，考察考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的不予录用。
（四）讨论
考察报告提交院长办公会议及党委会会议集体讨论，决定考察人选为拟聘用人员。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不确定为拟聘用人员。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单在茂名市妇幼保健院网站公示5个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（六）递补
出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
（七）拟聘用人员性质及待遇
2024001-2024038岗位的拟聘用人员，录用为合同聘用工，试用期为一年。2024039-2024040岗位的拟聘用人员，录用为技术日工，试用期为三个月。2024041岗位的拟聘用人具有相应的资格证录用为技术日工，未具有相应资格证录用为日工，试用期为三个月。拟聘用人员执行茂名市妇幼保健院规定的薪酬待遇。
（八）注意事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
2.考生报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.本公告未尽事宜，由市妇幼保健院党委组织人事部负责解释。
联系人：
刘老师
联系电话：
0668-2921553
监督电话：
茂名市妇幼保健院纪检工作室
0668-2921772
医院是广东药科大学教学基地、中山大学公共卫生学院教学科研基地、茂名市助产技术培训基地、广东儿童早期发展示范基地、广东省孕产期保健特色专科建设单位、第一批全国分娩镇痛试点医院；是茂名市重症新生儿救治中心、茂名市重症孕产妇救治中心、茂名市儿童急危重症救治中心、广东省危重新生儿护理抢救中心茂名分中心、茂名市新生儿疾病筛查中心、茂名市产前诊断中心、广东省地中海贫血诊断中心茂名诊断分中心、茂名市法医物证司法（亲子）鉴定所、茂名市新生儿听力筛查和诊治中心；是广东省博士工作站、广东省科技专家工作站建站单位。
招聘公告
根据医院业务发展需要,现面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见附件1《茂名市妇幼保健院2024年公开招聘岗位表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间
2024年1月5日至2024年1月11日。
（二）报名要求
招聘实行线上报名。每位报考者只可报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
应聘者按招聘公告要求，请于2024年1月11日下午17:30前将报名表、身份证、毕业证、学位证、学历证明、学籍证明、资格证、规培证、2024年毕业生就业推荐表等资料的扫描件，以“应聘岗位－姓名”命名，以压缩包附件形式发至茂名市妇幼保健院党委组织人事部邮箱（rskzp2024@163.com）。
1.报名表（须有本人近期免冠彩色照片，在签名栏内签名并填写日期）（附件2）。
2.有效二代身份证。
3.学历学位证书（在读应届生提供所在院校出具的就业推荐表原件和复印件、成绩单（需在复印件正面空白处签名确认真实有效）；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生报名及资格审核时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，并在2024年8月31日前取得符合报考岗位的学历学位证书）。
4.资格证书、规培证书或有效证明材料。
5.港澳学习、国外留学人员报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。
6.考生可扫描下面二维码或添加QQ群（935900708）进群，在群内注明岗位和姓名，用于接收招聘通知。
（三）注意事项
应聘人员报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）资格初审
党委组织人事部对应聘者进行资格审核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消录取资格。
四、招聘办法及程序
（一）招聘方式：
招聘采用“笔试+面试+试工”方式。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：另行在茂名市妇幼保健院网站通知。
（2）笔试采取人机对话。卫生专业技术人员岗位笔试主要测评医学基础知识，其他非卫生专业技术人员岗位笔试主要测评基本能力。
（3）符合资格条件者通知笔试，笔试实行百分制。笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内通过茂名市妇幼保健院网站公布，应聘人员登录网站查询本人笔试成绩及岗位排名。
（4）在统筹考虑医院人才需求上划定笔试合格分数线60分以上。
2.面试
（1）面试时间和地点：另行在茂名市妇幼保健院网站通知。
（2）入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单在茂名市妇幼保健院网站公布。
（3）资格审核。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核，入围面试人员须提供相应毕业证书和岗位要求的其他证明材料。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
（4）面试组织。
①面试采用结构化形式进行。每组评委人数为5人，其中非本院的评委数量不少于1/3。专业技术岗位、工勤技能岗位的面试评委组中相关专业评委占1/2以上。
②面试评分要求。评委对应聘者进行评分，总分100分，精确到0.5分。面试合格成绩为60分以上。若应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。面试成绩在茂名市妇幼保健院网站公布。
（5）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
若应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
面试成绩和综合成绩在茂名市妇幼保健院网站公布。
3.试工
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定试工人员。根据不同岗位要求试工1周－1个月，科室从德、能、勤、绩、廉方面进行考核评价，并撰写试工鉴定。
（二）体检
试工人员试工合格后，组织进行体检（体检费用自理），参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。
（三）考察
体检合格人员确定为考察人选，医院党委组织人事部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》组织考察，考察考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的不予录用。
（四）讨论
考察报告提交院长办公会议及党委会会议集体讨论，决定考察人选为拟聘用人员。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不确定为拟聘用人员。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单在茂名市妇幼保健院网站公示5个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（六）递补
出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
（七）拟聘用人员性质及待遇
2024001-2024038岗位的拟聘用人员，录用为合同聘用工，试用期为一年。2024039-2024040岗位的拟聘用人员，录用为技术日工，试用期为三个月。2024041岗位的拟聘用人具有相应的资格证录用为技术日工，未具有相应资格证录用为日工，试用期为三个月。拟聘用人员执行茂名市妇幼保健院规定的薪酬待遇。
（八）注意事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
2.考生报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.本公告未尽事宜，由市妇幼保健院党委组织人事部负责解释。
联系人：
刘老师
联系电话：
0668-2921553
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茂名市妇幼保健院纪检工作室
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