茂名市社会福利中心是市民政局管理的公益一类事业单位，中心主要任务是承担孤弃儿童的收留抚养、特殊儿童的教育、医疗、康复工作和承担社会化养老对象、“三无”和特困流浪乞讨人员、公益兜底服务对象、失智失能需长期护理服务老年人等的托养工作，现根据工作的需要，按照公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
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一、招聘人数及岗位信息
招聘人数69名。招聘岗位详见附件1《茂名市社会福利中心编外康复护理工作人员招聘岗位表》。
（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录；
（二）工作认真细致，有爱心，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识；
（三）身体健康，无传染病，能够胜任相关工作要求；
（四）具有招聘岗位所需的学历条件；
（五）具有符合公告规定的其他条件；
（六）部分岗位同等条件下有相关工作经验者优先。
三、下列人员不得报考
（一）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（二）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；
（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
（五）有犯罪记录的；
（六）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、招聘程序
招考流程按照网上报名、资格审查、面试、体检、岗前培训、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名采用邮箱报名的方式进行。报名时间：2023年12月28日至2024年1月7日。在报名时间内，发送以下报名材料到茂名市社会福利中心邮箱：mmsshflzx@maoming.gov.cn，报名材料需按顺序打包压缩，压缩文件命名为“名字+应聘岗位名称+手机号码”，邮件主题备注：名字+应聘岗位名称+手机号码。
2.报名材料：
（1）Word文档版报名表（附件2，每个应聘人员只能应聘1个岗位，要在表中写明应聘岗位序号，未写明岗位序号或写多个岗位序号的，取消应聘资格）；
（2）有效期内个人二代身份证正反面扫描件；
（3）由国家公安机关在一个月内出具的《无犯罪记录证明》扫描件；
（4）符合要求及条件的学历证书扫描件；
（5）资格证、执业证等其他证书扫描件。
3.应聘人员应详细了解招聘岗位及有关要求，根据本人情况严格按照岗位要求进行应聘，填写的信息应当真实、准确、完整，提供的材料应当真实、清晰、有效。
4.同一个身份证号码的应聘人员，如出现发送2次或2次以上的报名材料，以截止报名期限内最后发送的为准。
5.如因应聘人员填写信息或提供材料不全、错误等导致无法进行资格审查的，后果由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
报名结束后，市社会福利中心对应聘人员进行资格审查。资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加面试。
应聘人员凡有弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。
审核结果及面试事项通过市民政局公众号发布，请及时留意有关信息。
（三）面试
1.时间和地点：具体时间、地点以市民政局公众号发布为准。
2.主要内容：主要考察面试者的综合能力、应变能力及专业知识掌握情况。
3.成绩计算方法：面试成绩满分100分，根据面试成绩从高到低，按1∶1的比例确定人员进入体检。
（四）体检
面试结束后，根据成绩高低通知候选人参加体检，体检费用自理。如出现体检报告不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补入选。
（五）岗前培训
候选人提供体检报告后，经审核合格进入5天的岗前培训跟班带教期。
（六）录用
参加岗前培训并通过考核的候选人为拟录用人员，按相关规定办理录用手续。
五、聘用及工资待遇
（一）实行劳动合同制管理，办理有关劳动用工手续，实行3个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同，考核不胜任的，解除劳动合同。
（二）工资待遇及假期按照茂名市社会福利中心薪酬待遇方案执行。
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本公告由茂名市社会福利中心负责解释，电话0668-2283267、0668-2995705。
附件：1.茂名市社会福利中心编外康复护理工作人员招聘岗位表
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一、招聘人数及岗位信息
招聘人数69名。招聘岗位详见附件1《茂名市社会福利中心编外康复护理工作人员招聘岗位表》。
（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录；
（二）工作认真细致，有爱心，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识；
（三）身体健康，无传染病，能够胜任相关工作要求；
（四）具有招聘岗位所需的学历条件；
（五）具有符合公告规定的其他条件；
（六）部分岗位同等条件下有相关工作经验者优先。
三、下列人员不得报考
（一）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（二）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；
（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
（五）有犯罪记录的；
（六）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、招聘程序
招考流程按照网上报名、资格审查、面试、体检、岗前培训、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名采用邮箱报名的方式进行。报名时间：2023年12月28日至2024年1月7日。在报名时间内，发送以下报名材料到茂名市社会福利中心邮箱：mmsshflzx@maoming.gov.cn，报名材料需按顺序打包压缩，压缩文件命名为“名字+应聘岗位名称+手机号码”，邮件主题备注：名字+应聘岗位名称+手机号码。
2.报名材料：
（1）Word文档版报名表（附件2，每个应聘人员只能应聘1个岗位，要在表中写明应聘岗位序号，未写明岗位序号或写多个岗位序号的，取消应聘资格）；
（2）有效期内个人二代身份证正反面扫描件；
（3）由国家公安机关在一个月内出具的《无犯罪记录证明》扫描件；
（4）符合要求及条件的学历证书扫描件；
（5）资格证、执业证等其他证书扫描件。
3.应聘人员应详细了解招聘岗位及有关要求，根据本人情况严格按照岗位要求进行应聘，填写的信息应当真实、准确、完整，提供的材料应当真实、清晰、有效。
4.同一个身份证号码的应聘人员，如出现发送2次或2次以上的报名材料，以截止报名期限内最后发送的为准。
5.如因应聘人员填写信息或提供材料不全、错误等导致无法进行资格审查的，后果由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
报名结束后，市社会福利中心对应聘人员进行资格审查。资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加面试。
应聘人员凡有弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。
审核结果及面试事项通过市民政局公众号发布，请及时留意有关信息。
（三）面试
1.时间和地点：具体时间、地点以市民政局公众号发布为准。
2.主要内容：主要考察面试者的综合能力、应变能力及专业知识掌握情况。
3.成绩计算方法：面试成绩满分100分，根据面试成绩从高到低，按1∶1的比例确定人员进入体检。
（四）体检
面试结束后，根据成绩高低通知候选人参加体检，体检费用自理。如出现体检报告不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补入选。
（五）岗前培训
候选人提供体检报告后，经审核合格进入5天的岗前培训跟班带教期。
（六）录用
参加岗前培训并通过考核的候选人为拟录用人员，按相关规定办理录用手续。
五、聘用及工资待遇
（一）实行劳动合同制管理，办理有关劳动用工手续，实行3个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同，考核不胜任的，解除劳动合同。
（二）工资待遇及假期按照茂名市社会福利中心薪酬待遇方案执行。
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本公告由茂名市社会福利中心负责解释，电话0668-2283267、0668-2995705。
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