信宜市建设工程质量安全事务中心因工作需要，现委托信宜市鸿众人力资源有限公司面向社会招聘工作人员5名。具体如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻“公正、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘相关优秀人才。
二、招聘岗位及人数
（一）文秘岗3名
要求：土木工程类、建设工程管理类、语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、金融学类、计算机类等相关专业，本科以上学历；
熟悉电脑、公文写作、数据处理和编写报告，有文秘、行政相关工作经验、具备相关专业资格证的在资格审核时优先考虑。
（二）财务岗2名
要求：财务、会计、金融类等相关专业，本科及以上学历；
有财务会计相关工作经验，具备助理会计师、注册会计师等职称或职业资格者在资格审核时优先考虑；
三、招聘要求
应聘者应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，拥护中国共产党，有较强的事业心和责任感，服从分配，听从指挥；
2、年龄22-35周岁；
3、具有团队协作精神和较强的沟通协调能力。
4、身体健康，经用人单位组织体检合格。
四、薪酬待遇
拟招聘人员确定后，试用期3个月（享受试用期待遇）。试用期满经考核合格后，招聘为临聘人员，基本工资按信宜市政府购买服务工作人员原标准发放，五险一金按相关规定办理。
五、招聘程序
按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示等步骤进行。
六、发布公告
在相关公众号或网站发布公告。
七、报名与资格审查
采取网上报名的方式进行。
报名开始时间：2023年12月4日起
报名方式：手机用户报名可扫以下二维码
图片
(二)资格审查
1．经本公司对应聘人员资料进行检查筛选后，对符合报考条件的考生将通知领取准考证。
2．准考证：根据资格审核后的情况及人数，将通过报名时填写的邮箱发放准考证，应聘者登录邮箱自行下载打印准考证，无准考证的，视为筛选后不符合考试条件。
3．资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者存在违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，予以取消应聘资格。
八、考试
采取笔试、面试方式进行。各报考人员凭有效身份证和准考证参加考试。考试时间、地点和注意事项等详见考试通知书。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识及岗位工作相关的知识与能力测试。笔试方式为闭卷考试。
（二）面试。重点考察应聘者的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。
将应聘者笔试考试成绩从高到低排序，按1:3比例确定面试人选，不足比例的，按实际人数进入面试。面试的具体时间、地点另行通知。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总分相同者取面试得分更高者，若面试得分仍相同，取面试主考官成绩高者。
九、体检
根据考试总成绩分数从高到低的排序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照事业单位公开招聘的通用标准进行，体检费用由应聘者负责。
十、公示
体检合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在相关网站或公众号进行公示，公示期为5个工作日。
十一、递补
本次招聘在体检、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可按成绩从高到低依次递补。
十二、招聘录用
经公示无异议后，信宜市建设工程质量安全事务中心按《劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期3个月，合同期为3年，期满后视情况需要可续签。
十三、其他事项
（一）应聘者参加考试时，必须携带身份证、准考证。证件携带不齐的应聘者不得参加考试。
（二）本次考试不向应聘者收取任何考务费用。
（三）应聘者须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（四）未尽事宜及有关事项，由信宜市鸿众人力资源有限公司解释。联系电话：0668-8860638。
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻“公正、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘相关优秀人才。
二、招聘岗位及人数
（一）文秘岗3名
要求：土木工程类、建设工程管理类、语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、金融学类、计算机类等相关专业，本科以上学历；
熟悉电脑、公文写作、数据处理和编写报告，有文秘、行政相关工作经验、具备相关专业资格证的在资格审核时优先考虑。
（二）财务岗2名
要求：财务、会计、金融类等相关专业，本科及以上学历；
有财务会计相关工作经验，具备助理会计师、注册会计师等职称或职业资格者在资格审核时优先考虑；
三、招聘要求
应聘者应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，拥护中国共产党，有较强的事业心和责任感，服从分配，听从指挥；
2、年龄22-35周岁；
3、具有团队协作精神和较强的沟通协调能力。
4、身体健康，经用人单位组织体检合格。
四、薪酬待遇
拟招聘人员确定后，试用期3个月（享受试用期待遇）。试用期满经考核合格后，招聘为临聘人员，基本工资按信宜市政府购买服务工作人员原标准发放，五险一金按相关规定办理。
五、招聘程序
按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示等步骤进行。
六、发布公告
在相关公众号或网站发布公告。
七、报名与资格审查
采取网上报名的方式进行。
报名开始时间：2023年12月4日起
报名方式：手机用户报名可扫以下二维码
图片
(二)资格审查
1．经本公司对应聘人员资料进行检查筛选后，对符合报考条件的考生将通知领取准考证。
2．准考证：根据资格审核后的情况及人数，将通过报名时填写的邮箱发放准考证，应聘者登录邮箱自行下载打印准考证，无准考证的，视为筛选后不符合考试条件。
3．资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者存在违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，予以取消应聘资格。
八、考试
采取笔试、面试方式进行。各报考人员凭有效身份证和准考证参加考试。考试时间、地点和注意事项等详见考试通知书。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识及岗位工作相关的知识与能力测试。笔试方式为闭卷考试。
（二）面试。重点考察应聘者的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。
将应聘者笔试考试成绩从高到低排序，按1:3比例确定面试人选，不足比例的，按实际人数进入面试。面试的具体时间、地点另行通知。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总分相同者取面试得分更高者，若面试得分仍相同，取面试主考官成绩高者。
九、体检
根据考试总成绩分数从高到低的排序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照事业单位公开招聘的通用标准进行，体检费用由应聘者负责。
十、公示
体检合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在相关网站或公众号进行公示，公示期为5个工作日。
十一、递补
本次招聘在体检、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可按成绩从高到低依次递补。
十二、招聘录用
经公示无异议后，信宜市建设工程质量安全事务中心按《劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期3个月，合同期为3年，期满后视情况需要可续签。
十三、其他事项
（一）应聘者参加考试时，必须携带身份证、准考证。证件携带不齐的应聘者不得参加考试。
（二）本次考试不向应聘者收取任何考务费用。
（三）应聘者须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（四）未尽事宜及有关事项，由信宜市鸿众人力资源有限公司解释。联系电话：0668-8860638。
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