茂名石化博贺港储运有限公司（以下简称“公司”）是由中国石油化工股份有限公司和茂名港集团有限公司共同出资成立的有限责任公司，于2022年2月23日在茂名市电白博贺新港区正式揭牌成立。茂名市委、市政府向公司的成立表示了热烈的祝贺。
公司作为央企与市属国企独特优质资源的有机整合，通过人才、技术、资金、资源的叠加，发挥合作优势、规模优势、市场优势，以有力推动茂名亿吨大港的建设、推动茂名石化产业的转型升级，将助力茂名“向海而兴”发展之路迈上新台阶、开启海洋经济发展新时代，为茂名建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极作出积极贡献。
目前公司经营范围包括：普通货物仓储、装卸、运输服务；码头设施租赁。现根据业务发展需要，向社会公开招聘工作人员，有关情况公告如下：
一、招聘对象
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附表1。
二、基本报考条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的专业知识、能力;
5.具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件；
6.具有招聘岗位所需的其他资格条件（详见附表）；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级公务员、事业编制、国有企业等招考中被认定有严重违反录用纪律行为的人员；
6.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘流程
本次招聘实行竞争性选拔考核，按照报公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用等程序进行。
四、报名程序
（一）报名时间
公告发布之日起至2023年10月20日止。
（二）报名方式
应聘者需在报名系统内下载《茂名石化博贺港储运有限公司招聘报名表》，并将以下佐证材料以压缩包形式发送至邮箱mmshbhgcy@163.com，（命名格式：“部门名称+职位名称+姓名”），报名材料如下：
1.《茂名石化博贺港储运有限公司招聘报名表》电子版（附件2）。
2.学历证明：全部学历的《教育部学籍在线验证报告》、《学历电子注册备案表》、《学位认证报告》；查询网址：学信网https://www.chsi.com.cn/。
硕士学历需回传本科及硕士学历、学位证扫描件；海外院校提供学历证和教育部留学服务认证。
3.专业技能资格证、职业资格证；
4.工作履历证明文件彩色扫描件（单位书面证明文件或其他佐证材料，如劳动合同、工资单、社保证明、在职证明等）。
5.身份证正反面扫描件。
其中，第2、第5项请截图黏贴至附件3内，并另附相应PDF文件。以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交材料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
（三）资格初审
报名结束后，公司将对提交的材料进行审查。在初审合格对象中按岗位任职资格、应聘者的工作经历、学历和业绩等综合筛选，以不低于1:6的比例择优确定笔试人员名单。如比例人数达不到，则初审合格人员均进入笔试。
（四）其他事项
1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，由公司根据实际情况进行调整。
2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；已聘用的，解除劳动合同，公司收回已支付的相关薪酬，不支付任何经济补偿金。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，将取消应聘资格。
4.公开招聘职位要求中相关行业、任职年限及年龄要求计算至2023年8月31日止。
五、考试安排
考试分笔试和面试两个部分。
（一）笔试
1.笔试时间、地点另行通知；
2.应聘人员需按岗位采取闭卷考试的方式进行笔试，主要测试应聘人员的岗位专业基础知识；
3.笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。
（二）资格复审
笔试成绩由高至低排列，按照拟聘人数1:3的比例确定入围面试对象，未达比例的按实际人数确定。
入围面试的应聘人员需进行资格复审，应聘人员根据招聘岗位要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件在规定的时间内到指定地点进行资格复审。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃资格。凡有资格复审不合格的取消面试资格，由公司根据笔试成绩依次等额递补面试对象。
（三）面试
1. 面试人员时间和地点另行通知；
2. 面试采取结构化方式组织实施，主要测试应聘人员的沟通应变、语言表达、形象气质等方面的素质和能力，重点考察应聘人员专业性、岗位匹配度；
3. 面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入总成绩。若同一岗位的总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定名次。
六、体检
按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选，入围体检人员到指定的三甲医院或职业病防治院进行体检。体检项目参照公务员录用标准执行。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格。公司可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
七、考察
公司对进入拟聘用范围的应聘人员进行考察。考察的主要内容包括应聘人员身份、报考资格条件以及其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、征信、档案和是否具有报考回避情形等方面的情况。
八、考察和聘用
根据体检、考察结果，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对应聘者有隐瞒影响聘用问题并经查实的，不予以聘用。
九、薪酬待遇
试用期为三个月，转正后按公司员工薪酬福利标准（制度）执行。
十、工作地点
广东省茂名港博贺新港区。
十一、疫情防控通知
考生应自备一次性医用口罩或以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入现场，视为放弃资格。
十二、其他
(一）应聘人员在应聘期间应仔细阅读本公告及附件，及时了解发布的信息，保持联系方式畅通有效，因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本公告及其未尽事宜由茂名石化博贺港储运有限公司综合管理部负责解释。
联 系 人：陈先生
联系电话：19865968278
联系邮箱：mmshbhgcy@163.com
附件1：茂名石化博贺港储运有限公司招聘职位表.xlsx
公司作为央企与市属国企独特优质资源的有机整合，通过人才、技术、资金、资源的叠加，发挥合作优势、规模优势、市场优势，以有力推动茂名亿吨大港的建设、推动茂名石化产业的转型升级，将助力茂名“向海而兴”发展之路迈上新台阶、开启海洋经济发展新时代，为茂名建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极作出积极贡献。
目前公司经营范围包括：普通货物仓储、装卸、运输服务；码头设施租赁。现根据业务发展需要，向社会公开招聘工作人员，有关情况公告如下：
一、招聘对象
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附表1。
二、基本报考条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的专业知识、能力;
5.具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件；
6.具有招聘岗位所需的其他资格条件（详见附表）；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级公务员、事业编制、国有企业等招考中被认定有严重违反录用纪律行为的人员；
6.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘流程
本次招聘实行竞争性选拔考核，按照报公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用等程序进行。
四、报名程序
（一）报名时间
公告发布之日起至2023年10月20日止。
（二）报名方式
应聘者需在报名系统内下载《茂名石化博贺港储运有限公司招聘报名表》，并将以下佐证材料以压缩包形式发送至邮箱mmshbhgcy@163.com，（命名格式：“部门名称+职位名称+姓名”），报名材料如下：
1.《茂名石化博贺港储运有限公司招聘报名表》电子版（附件2）。
2.学历证明：全部学历的《教育部学籍在线验证报告》、《学历电子注册备案表》、《学位认证报告》；查询网址：学信网https://www.chsi.com.cn/。
硕士学历需回传本科及硕士学历、学位证扫描件；海外院校提供学历证和教育部留学服务认证。
3.专业技能资格证、职业资格证；
4.工作履历证明文件彩色扫描件（单位书面证明文件或其他佐证材料，如劳动合同、工资单、社保证明、在职证明等）。
5.身份证正反面扫描件。
其中，第2、第5项请截图黏贴至附件3内，并另附相应PDF文件。以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交材料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
（三）资格初审
报名结束后，公司将对提交的材料进行审查。在初审合格对象中按岗位任职资格、应聘者的工作经历、学历和业绩等综合筛选，以不低于1:6的比例择优确定笔试人员名单。如比例人数达不到，则初审合格人员均进入笔试。
（四）其他事项
1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，由公司根据实际情况进行调整。
2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；已聘用的，解除劳动合同，公司收回已支付的相关薪酬，不支付任何经济补偿金。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，将取消应聘资格。
4.公开招聘职位要求中相关行业、任职年限及年龄要求计算至2023年8月31日止。
五、考试安排
考试分笔试和面试两个部分。
（一）笔试
1.笔试时间、地点另行通知；
2.应聘人员需按岗位采取闭卷考试的方式进行笔试，主要测试应聘人员的岗位专业基础知识；
3.笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。
（二）资格复审
笔试成绩由高至低排列，按照拟聘人数1:3的比例确定入围面试对象，未达比例的按实际人数确定。
入围面试的应聘人员需进行资格复审，应聘人员根据招聘岗位要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件在规定的时间内到指定地点进行资格复审。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃资格。凡有资格复审不合格的取消面试资格，由公司根据笔试成绩依次等额递补面试对象。
（三）面试
1. 面试人员时间和地点另行通知；
2. 面试采取结构化方式组织实施，主要测试应聘人员的沟通应变、语言表达、形象气质等方面的素质和能力，重点考察应聘人员专业性、岗位匹配度；
3. 面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入总成绩。若同一岗位的总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定名次。
六、体检
按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选，入围体检人员到指定的三甲医院或职业病防治院进行体检。体检项目参照公务员录用标准执行。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格。公司可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
七、考察
公司对进入拟聘用范围的应聘人员进行考察。考察的主要内容包括应聘人员身份、报考资格条件以及其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、征信、档案和是否具有报考回避情形等方面的情况。
八、考察和聘用
根据体检、考察结果，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对应聘者有隐瞒影响聘用问题并经查实的，不予以聘用。
九、薪酬待遇
试用期为三个月，转正后按公司员工薪酬福利标准（制度）执行。
十、工作地点
广东省茂名港博贺新港区。
十一、疫情防控通知
考生应自备一次性医用口罩或以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入现场，视为放弃资格。
十二、其他
(一）应聘人员在应聘期间应仔细阅读本公告及附件，及时了解发布的信息，保持联系方式畅通有效，因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本公告及其未尽事宜由茂名石化博贺港储运有限公司综合管理部负责解释。
联 系 人：陈先生
联系电话：19865968278
联系邮箱：mmshbhgcy@163.com
附件1：茂名石化博贺港储运有限公司招聘职位表.xlsx
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