因本会工作需要，现向社会公开招聘工作人员三名。现将有关事项公告如下：
一、具体岗位及要求
仲裁秘书3名
1.岗位职责：负责组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；负责各类仲裁文书的写作；承担与案件办理有关的其他工作。
2.聘用条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；（2）爱岗敬业，踏实肯干，组织纪律性强，有较强的工作能力；（3）年龄一般在35周岁以下(1988年5月19日后出生)；（4）全日制普通高校本科以上学历，法学专业毕业或通过法律职业资格考试；（5）有一定的写作能力，能熟练使用计算机及办公软件；（6）有仲裁机构工作经历者优先；（7）身体健康，能正常履行岗位职责；（8）符合法律法规规定的其他条件。
二、薪酬待遇
2023年年末之前，实行略高于市直机关政府购买服务人员薪酬制度；2024年开始，实行“基本工资+绩效工资”薪酬制度。
三、招聘办法及程序
分为报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年5月19日至5月26日。
2.报名办法：应聘者将书面个人简历及相关资料(身份证复印件一份及大一寸近期免冠证件照一张)以邮政快递方式寄至以下地址：茂名市茂南区站前大道16号大院1号楼十八层茂名仲裁委员会。联系人：李女士， 联系电话：0668-3233123；18998553806。
3.报名资料：报名邮件名称统一为“姓名+应聘人员”。如“张三+应聘人员”。报名资料包括：（1）报名表(见附件)；（2）个人近期免冠证件照、身份证复印件。
经资格审查，符合招聘职位资格条件者，通知进行面试；通知面试时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格；面试时，入围面试者需提供身份证等原件进行现场资格复审。
（二）面试
面试时间及地点另行通知。
（三）体检、考察
根据面试成绩按照从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检中出现身体不合格者，按面试成绩的排序依次递补。体检后，对体检合格考生进行考察。考察主要看个人的政治表现及有无违法违纪记录等。
相关职位：
