因工作需要，经研究，广州市派驻湛江市驻镇帮镇扶村指挥部决定面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或者刑事处罚期限未满的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与该单位领导人员有直接上下级领导关系岗位。
二、招聘岗位情况
（一）招聘岗位表
劳务派遣合同制工作人员（非编制），由劳务公司与受聘者签订1年的劳动合同，其中试用期为1个月。
劳务派遣合同制工作人员，是指通过中介机构人力资源（劳务）公司，按照有关规定招聘并与其签订购买劳动服务合同的合同制人力资源服务人员。
（三）薪酬待遇
试用期工资3000元/月，转正后3500元/月。另有五险一金。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、初步资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年9月6日至9月15日。
2.报名方式：
采用电子邮件报名。应聘人员将个人简历、本人一寸彩色证件照、有效身份证、岗位条件要求的证书或证明材料扫描电子版一并压缩打包，于报名截止时间前发到电子邮箱，压缩包文件命名及邮件标题为：应聘者姓名+应聘岗位名称。
3.注意事项：
（1）报考人员要保证所填报资料的真实性、完整性、有效性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
（2）报考人员应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人承担。
（二）初步资格审查
按公告要求提交前述证件材料进行资格审查，经审核符合条件的将短信或电话通知，未通过初审不再通知。报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而造成的后果，责任由报考人员自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，一经查实取消报考、考试或聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）考试
考试采取面试形式。面试主要测试报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据考试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1:1比例确定体检人员。如出现因考生的成绩相同而无法按1:1比例确定体检人员的，由招聘单位重新组织成绩并列人员再次进行面试，确定名次后，再根据名次按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照有关规定严格执行。
（五）考察
体检合格者进入考察程序。考察工作参照有关要求组织实施，主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。考察不合格者，取消聘用资格。
（六）公示及聘用手续
经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，在招聘单位办公楼公告栏等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或者有异议经查不影响招聘的，按照规定办理相关手续。
因体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，招聘单位根据需要可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
四、疫情防控要求
本次面试是在新冠肺炎疫情常态化防控下开展，考生须按照疫情防控的有关要求做好个人防护并服从、配合招聘单位的疫情防控要求和安排。
（一）考生要提前7天在粤康码进行健康申报，早晚测量体温，自我观察有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，出现异常应及时就诊，排除新冠肺炎等重点传染病后方可参加面试。
（二）考生进入考场前须登记并出示绿色粤康码、行程卡及考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），经现场测量体温正常（体温<37.3℃），确认安全的方可进入考场；“粤康码”显示异常的，按省、湛江市疫情防控相关要求进行报告和处理。
（三）考前7天内有低风险地区旅居史的考生完成三天两检后方可参加考试。根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案（第九版）》，中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。具体的低风险区详见微信公众号“健康广东”每日发布的“重点地区来返粤人员健康管理措施”。
（四）考生须自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，除核验身份、面试答题时按要求及时摘戴口罩外，面试期间务必全程规范佩戴。
（五）考试期间考生出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，由卫生防疫人员研判是否可继续参加考试。
（六）有以下情形之一的考生不得参加面试：
1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；
2.考前7天内，有中、高风险地区旅居史的考生；
3.粤康码为红码或黄码的考生；
4.不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；
5.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；
6.其他不符合正常参加考试情况的考生。
五、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用。
（二）未在规定时间内参加考试、体检或报到的，视为自动放弃聘用资格。
（三）招聘相关信息查询：湛江市就业服务管理中心微信公众号。
（四）咨询电话：0759-3220065，0759-3220061。
（五）本公告由广州市派驻湛江市驻镇帮镇扶村指挥部负责解释。
一、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或者刑事处罚期限未满的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与该单位领导人员有直接上下级领导关系岗位。
二、招聘岗位情况
（一）招聘岗位表
劳务派遣合同制工作人员（非编制），由劳务公司与受聘者签订1年的劳动合同，其中试用期为1个月。
劳务派遣合同制工作人员，是指通过中介机构人力资源（劳务）公司，按照有关规定招聘并与其签订购买劳动服务合同的合同制人力资源服务人员。
（三）薪酬待遇
试用期工资3000元/月，转正后3500元/月。另有五险一金。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、初步资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年9月6日至9月15日。
2.报名方式：
采用电子邮件报名。应聘人员将个人简历、本人一寸彩色证件照、有效身份证、岗位条件要求的证书或证明材料扫描电子版一并压缩打包，于报名截止时间前发到电子邮箱，压缩包文件命名及邮件标题为：应聘者姓名+应聘岗位名称。
3.注意事项：
（1）报考人员要保证所填报资料的真实性、完整性、有效性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
（2）报考人员应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人承担。
（二）初步资格审查
按公告要求提交前述证件材料进行资格审查，经审核符合条件的将短信或电话通知，未通过初审不再通知。报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而造成的后果，责任由报考人员自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，一经查实取消报考、考试或聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）考试
考试采取面试形式。面试主要测试报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据考试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1:1比例确定体检人员。如出现因考生的成绩相同而无法按1:1比例确定体检人员的，由招聘单位重新组织成绩并列人员再次进行面试，确定名次后，再根据名次按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照有关规定严格执行。
（五）考察
体检合格者进入考察程序。考察工作参照有关要求组织实施，主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。考察不合格者，取消聘用资格。
（六）公示及聘用手续
经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，在招聘单位办公楼公告栏等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或者有异议经查不影响招聘的，按照规定办理相关手续。
因体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，招聘单位根据需要可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
四、疫情防控要求
本次面试是在新冠肺炎疫情常态化防控下开展，考生须按照疫情防控的有关要求做好个人防护并服从、配合招聘单位的疫情防控要求和安排。
（一）考生要提前7天在粤康码进行健康申报，早晚测量体温，自我观察有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，出现异常应及时就诊，排除新冠肺炎等重点传染病后方可参加面试。
（二）考生进入考场前须登记并出示绿色粤康码、行程卡及考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），经现场测量体温正常（体温<37.3℃），确认安全的方可进入考场；“粤康码”显示异常的，按省、湛江市疫情防控相关要求进行报告和处理。
（三）考前7天内有低风险地区旅居史的考生完成三天两检后方可参加考试。根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案（第九版）》，中、高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区为低风险区。具体的低风险区详见微信公众号“健康广东”每日发布的“重点地区来返粤人员健康管理措施”。
（四）考生须自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，除核验身份、面试答题时按要求及时摘戴口罩外，面试期间务必全程规范佩戴。
（五）考试期间考生出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，由卫生防疫人员研判是否可继续参加考试。
（六）有以下情形之一的考生不得参加面试：
1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；
2.考前7天内，有中、高风险地区旅居史的考生；
3.粤康码为红码或黄码的考生；
4.不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；
5.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；
6.其他不符合正常参加考试情况的考生。
五、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用。
（二）未在规定时间内参加考试、体检或报到的，视为自动放弃聘用资格。
（三）招聘相关信息查询：湛江市就业服务管理中心微信公众号。
（四）咨询电话：0759-3220065，0759-3220061。
（五）本公告由广州市派驻湛江市驻镇帮镇扶村指挥部负责解释。
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