湛江市戴维斯商业管理有限公司是湛江皇庭广场的商业管理公司；皇庭国际创建于1983年，目前主要以商业不动产综合运营服务为主要业务，总部设于深圳，1993年改组为股份公司，成为深圳本地唯一一家零售商业类A+B股上市公司，并获评“中国最大的三百家股份制企业”（皇庭国际 000056；皇庭 B 200056）。
02
招聘岗位
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招聘主管/专员 4-6k
岗位职责：
1）根据招聘计划独立完成需求岗位的招聘工作，满足所负责事业群的用人需求；
2）动态了解公司的情况，分析评估所招聘的人力模型对业务的影响，提升招聘效能；
3） 新人入职后的人文关怀，试用期各阶段考核跟进；
4）完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1）大专及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2）一年以上专职招聘经验，有主导招商人员的招聘工作经验、商场招聘经验优先；
3）有一定自媒体招聘渠道拓展、招聘宣传推广经验优先；
4）性格外向，善于沟通，抗压能力强；
5）能适应因业务缺编紧急程度而必要的加班。
行政主管 5-6k
岗位职责：
1、负责保证行政管理规范有效。
2、负责公司日常后勤保障工作。
3、负责沟通协调外部政府机关的合作关系，预防及解决工作中发生的问题。
4、负责公司公文管理、证照管理、知识产权、法务、项目申报、体系审核、会议管理等行政工作。
5、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议。
6、仓库管理、食堂管理，外联接待。
7、企业文化推广执行落地。
岗位要求：
1、27-40岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等经管类相关专业 。
2、具备 3 年以上中大型企业行政管理工作经验，购物中心商业工作经验优先。
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关行政管理法律法规，擅长公文写作。
4、具备良好的组织协调能力与沟通能力。
5、有和政府沟通协调工作经验。
商场运营主管 8k-1.2w
工作职责:
1.负责组织市场调研，及时准确提供市场信息，根据工作进展提出营运方案和报告。
2.负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
3.负责制定顾客服务工作策划及工作计划和服务策划方案的具体落实工作。
4.负责商户建档、归档、查询的管理和检查工作。
5.负责商户承租期间物业管理费、水电费及其他相关费用的信件派发。
6.负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
7.负责检查与监督客户服务人员的服务规范及工作情况。
8.负责当值期间爆管、火情、打架、消费者纠纷等突发事件的现场处置、跟进保险进度。
任职资格:
1.学历/专业：大专以上学历；
2.本岗位商场相关工作经验3年以上。
3.熟悉国家、政府有关物业营运管理方面的法律法规，具有一定的业务素质
4.具有营运管理工作经验，熟悉整体运作及运营流程
5.有较强的培训能力，吃苦耐劳，责任心强
6.善于沟通协调，具有良好的服务意识及团队协作精神。
招商主管 5-7k
任职资格:
1、熟悉商业业态规划及品牌组合、市场品牌动向;
2、具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力;
3、具备资源引进能力，能够引进符合公司定位的合作品牌。
03
福利待遇
五险一金
带薪年假
交通补贴
节日福利
员工旅游
04
联系方式
邮箱：2567888780@qq.com
地址：海滨大道北6号
02
招聘岗位
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招聘主管/专员 4-6k
岗位职责：
1）根据招聘计划独立完成需求岗位的招聘工作，满足所负责事业群的用人需求；
2）动态了解公司的情况，分析评估所招聘的人力模型对业务的影响，提升招聘效能；
3） 新人入职后的人文关怀，试用期各阶段考核跟进；
4）完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1）大专及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2）一年以上专职招聘经验，有主导招商人员的招聘工作经验、商场招聘经验优先；
3）有一定自媒体招聘渠道拓展、招聘宣传推广经验优先；
4）性格外向，善于沟通，抗压能力强；
5）能适应因业务缺编紧急程度而必要的加班。
行政主管 5-6k
岗位职责：
1、负责保证行政管理规范有效。
2、负责公司日常后勤保障工作。
3、负责沟通协调外部政府机关的合作关系，预防及解决工作中发生的问题。
4、负责公司公文管理、证照管理、知识产权、法务、项目申报、体系审核、会议管理等行政工作。
5、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议。
6、仓库管理、食堂管理，外联接待。
7、企业文化推广执行落地。
岗位要求：
1、27-40岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等经管类相关专业 。
2、具备 3 年以上中大型企业行政管理工作经验，购物中心商业工作经验优先。
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关行政管理法律法规，擅长公文写作。
4、具备良好的组织协调能力与沟通能力。
5、有和政府沟通协调工作经验。
商场运营主管 8k-1.2w
工作职责:
1.负责组织市场调研，及时准确提供市场信息，根据工作进展提出营运方案和报告。
2.负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
3.负责制定顾客服务工作策划及工作计划和服务策划方案的具体落实工作。
4.负责商户建档、归档、查询的管理和检查工作。
5.负责商户承租期间物业管理费、水电费及其他相关费用的信件派发。
6.负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
7.负责检查与监督客户服务人员的服务规范及工作情况。
8.负责当值期间爆管、火情、打架、消费者纠纷等突发事件的现场处置、跟进保险进度。
任职资格:
1.学历/专业：大专以上学历；
2.本岗位商场相关工作经验3年以上。
3.熟悉国家、政府有关物业营运管理方面的法律法规，具有一定的业务素质
4.具有营运管理工作经验，熟悉整体运作及运营流程
5.有较强的培训能力，吃苦耐劳，责任心强
6.善于沟通协调，具有良好的服务意识及团队协作精神。
招商主管 5-7k
任职资格:
1、熟悉商业业态规划及品牌组合、市场品牌动向;
2、具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力;
3、具备资源引进能力，能够引进符合公司定位的合作品牌。
03
福利待遇
五险一金
带薪年假
交通补贴
节日福利
员工旅游
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联系方式
邮箱：2567888780@qq.com
地址：海滨大道北6号
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