广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行湛江分行成立于2023年5月，是广州银行系统内一级分行，辖内网点1家。为助推业务高质量发展，广州银行湛江分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行湛江分行期待与您共创辉煌！
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，爱岗敬业，身体健康，品行端正，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；
（二）符合我行亲属规避相关规定，符合监管部门相关任职规定，无违法违纪和不良记录。
二、招聘岗位及任职资格条件
（一）公司金融部业务管理岗（1名）
1、岗位职责：负责分行公司业务产品培训，包括公司及跨境业务的培训、新产品转培训、营销案例宣讲和经验分享交流等；负责分行跨境业务的管理、数据及公司业务调研报告、材料的报送；负责全行公司信贷投放管理；负责公司业务营销及产品推动，完成分行下达的各项任务指标；结合分行所在区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态并及时报告调研情况，做好营销指引工作。
2、任职条件:经济、会计、金融、英语等相关专业优先，全日制本科或以上学历；年龄在35周岁（含）以下；2年以上银行业务管理经验、5年以上信贷经验优先，熟悉公司业务及国际业务。
（二）公司金融部团队管理岗（1名）
1、岗位职责：负责制定公司业务的考核方案，定期统计考核分行公司部客户经理、支行对公条线客户经理、对公团队、小微客户经理的指标得分情况；负责公司客户经理的业务培训、资格考试和绩效考核，开展公司客户经理等级考核与评定；负责制定、统筹管理公司条线业务专项活动资源分配方案。
2、任职条件:经济、会计、金融、英语等相关专业优先，全日制本科或以上学历；年龄在35周岁（含）以下；2年以上银行业务管理经验、5年以上信贷经验优先，熟悉公司业务。
（三）零售金融部产品与营销管理岗（1-2名）
1、岗位职责：根据总分行零售业务发展规划，研究制定分行零售业务的年度经营计划和营销策略，并组织督导经营机构实施；负责分行零售业务及产品推广，协同经营机构进行市场开发、项目拓展和营销推动；负责分行零售业务营销策略制定，结合市场和客户需求设计金融服务方案，为经营机构提供业务指导和营销支持；负责协助经营机构深度开发各类客户资源，配合经营机构管理和维护客户关系。
2、任职条件:全日制大学本科及以上学历；35周岁（含）以下，2年（含）以上银行零售条线从业经验，熟悉湛江本地市场，熟悉零售业务及产品，具有较强的业务分析和沟通协调能力。
（四）公司业务团队负责人（若干名）
1、岗位职责：负责公司业务团队建设，组织团队成员开展业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标；负责团队客户经理的日常管理，及时传达和学习上级业务政策和产品；负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学专科及以上学历，男性38周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，4年（含）以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，粤西地区资源丰富者可适当放宽要求。
（五）小微团队负责人（若干名）
1、岗位职责：负责组织团队内客户经理开展业务营销，对小微客户经理进行业务指导，带领团队完成小微业务经营指标；负责小微团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；履行岗位内控合规职责；对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学专科及以上学历，男性38周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，4年（含）以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，资源丰富者可适当放宽要求。
（六）零售业务团队负责人（若干名）
1、岗位职责：负责零售业务业务团队建设，组织团队成员开展业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标；负责团队客户经理的日常管理，及时传达和学习上级业务政策和产品；负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学专科及以上学历，男性38周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，5年（含）以上金融行业或其他相关专业岗位从业经验，能完成分行下达的考核任务。具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，资源丰富者可适当放宽要求。
（七）公司客户经理（若干名）
1、岗位职责：负责公司业务市场营销和客户关系维护，完成分行下达的业务考核指标。
2、任职条件：大学专科及以上学历，35周岁（含）以下，1年（含）以上金融行业或其他相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。粤西地区资源丰富者可适当放宽要求。
（八）小微客户经理（若干名）
1、岗位职责：负责拓展和维护小微客户，积极营销我行各类普惠产品和服务，提升我行普惠小微品牌形象，达成个人业绩经营指标；履行岗位内控合规职责；负责对所管辖客户授信业务全流程管理，做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
2、任职条件：大学专科及以上学历，35周岁（含）以下，1年（含）以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源，具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
（九）个贷客户经理（若干名）
1、岗位职责：负责零售个贷业务客户开发，市场拓展，负责做好客户维护与管理、风险防范、贷后管理工作，完成分行下达的各项业务考核指标。
2、任职条件：大学专科及以上学历，35周岁（含）以下，1年（含）以上金融行业或相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
（十）理财经理（若干名）
1、岗位职责：负责财富客户拓展、维护和提升，促进管户资产规模持续增长；负责理财、基金、保险、资管等财富产品销售，做好财富客户的资产配置和综合金融服务；负责组织开展厅堂、社区、企业等财富业务主题活动，协助做好公私联动和交叉营销客户的综合服务。
2、任职条件：大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；2年（含）以上金融行业或对口岗位工作经验；熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划和资产配置；熟悉湛江市场，拥有本地客户资源，具备较强的客户拓展、客户营销及市场挖掘能力；持有银行/基金/保险从业资格、AFP/CFP等相关证书者优先，具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
三、应聘方式
（一）邮箱投递
登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至邮箱：hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
（二）官方网站
登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“今日广银-人才招聘-社会招聘”查看湛江分行招聘职位并投递简历。
（三）官方微信
关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看湛江分行招聘职位并投递简历。
四、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘，其余岗位应聘截止时间为2024年10月31日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。
联系人：杨女士，联系电话：0759-2098192。
凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行湛江分行成立于2023年5月，是广州银行系统内一级分行，辖内网点1家。为助推业务高质量发展，广州银行湛江分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行湛江分行期待与您共创辉煌！
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，爱岗敬业，身体健康，品行端正，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；
（二）符合我行亲属规避相关规定，符合监管部门相关任职规定，无违法违纪和不良记录。
二、招聘岗位及任职资格条件
（一）公司金融部业务管理岗（1名）
1、岗位职责：负责分行公司业务产品培训，包括公司及跨境业务的培训、新产品转培训、营销案例宣讲和经验分享交流等；负责分行跨境业务的管理、数据及公司业务调研报告、材料的报送；负责全行公司信贷投放管理；负责公司业务营销及产品推动，完成分行下达的各项任务指标；结合分行所在区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态并及时报告调研情况，做好营销指引工作。
2、任职条件:经济、会计、金融、英语等相关专业优先，全日制本科或以上学历；年龄在35周岁（含）以下；2年以上银行业务管理经验、5年以上信贷经验优先，熟悉公司业务及国际业务。
（二）公司金融部团队管理岗（1名）
1、岗位职责：负责制定公司业务的考核方案，定期统计考核分行公司部客户经理、支行对公条线客户经理、对公团队、小微客户经理的指标得分情况；负责公司客户经理的业务培训、资格考试和绩效考核，开展公司客户经理等级考核与评定；负责制定、统筹管理公司条线业务专项活动资源分配方案。
2、任职条件:经济、会计、金融、英语等相关专业优先，全日制本科或以上学历；年龄在35周岁（含）以下；2年以上银行业务管理经验、5年以上信贷经验优先，熟悉公司业务。
（三）零售金融部产品与营销管理岗（1-2名）
1、岗位职责：根据总分行零售业务发展规划，研究制定分行零售业务的年度经营计划和营销策略，并组织督导经营机构实施；负责分行零售业务及产品推广，协同经营机构进行市场开发、项目拓展和营销推动；负责分行零售业务营销策略制定，结合市场和客户需求设计金融服务方案，为经营机构提供业务指导和营销支持；负责协助经营机构深度开发各类客户资源，配合经营机构管理和维护客户关系。
2、任职条件:全日制大学本科及以上学历；35周岁（含）以下，2年（含）以上银行零售条线从业经验，熟悉湛江本地市场，熟悉零售业务及产品，具有较强的业务分析和沟通协调能力。
（四）公司业务团队负责人（若干名）
1、岗位职责：负责公司业务团队建设，组织团队成员开展业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标；负责团队客户经理的日常管理，及时传达和学习上级业务政策和产品；负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学专科及以上学历，男性38周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，4年（含）以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，粤西地区资源丰富者可适当放宽要求。
（五）小微团队负责人（若干名）
1、岗位职责：负责组织团队内客户经理开展业务营销，对小微客户经理进行业务指导，带领团队完成小微业务经营指标；负责小微团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；履行岗位内控合规职责；对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学专科及以上学历，男性38周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，4年（含）以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，资源丰富者可适当放宽要求。
（六）零售业务团队负责人（若干名）
1、岗位职责：负责零售业务业务团队建设，组织团队成员开展业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标；负责团队客户经理的日常管理，及时传达和学习上级业务政策和产品；负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
2、任职条件：大学专科及以上学历，男性38周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，5年（含）以上金融行业或其他相关专业岗位从业经验，能完成分行下达的考核任务。具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，资源丰富者可适当放宽要求。
（七）公司客户经理（若干名）
1、岗位职责：负责公司业务市场营销和客户关系维护，完成分行下达的业务考核指标。
2、任职条件：大学专科及以上学历，35周岁（含）以下，1年（含）以上金融行业或其他相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。粤西地区资源丰富者可适当放宽要求。
（八）小微客户经理（若干名）
1、岗位职责：负责拓展和维护小微客户，积极营销我行各类普惠产品和服务，提升我行普惠小微品牌形象，达成个人业绩经营指标；履行岗位内控合规职责；负责对所管辖客户授信业务全流程管理，做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
2、任职条件：大学专科及以上学历，35周岁（含）以下，1年（含）以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源，具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
（九）个贷客户经理（若干名）
1、岗位职责：负责零售个贷业务客户开发，市场拓展，负责做好客户维护与管理、风险防范、贷后管理工作，完成分行下达的各项业务考核指标。
2、任职条件：大学专科及以上学历，35周岁（含）以下，1年（含）以上金融行业或相关专业岗位从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。
（十）理财经理（若干名）
1、岗位职责：负责财富客户拓展、维护和提升，促进管户资产规模持续增长；负责理财、基金、保险、资管等财富产品销售，做好财富客户的资产配置和综合金融服务；负责组织开展厅堂、社区、企业等财富业务主题活动，协助做好公私联动和交叉营销客户的综合服务。
2、任职条件：大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；2年（含）以上金融行业或对口岗位工作经验；熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划和资产配置；熟悉湛江市场，拥有本地客户资源，具备较强的客户拓展、客户营销及市场挖掘能力；持有银行/基金/保险从业资格、AFP/CFP等相关证书者优先，具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
三、应聘方式
（一）邮箱投递
登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至邮箱：hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
（二）官方网站
登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“今日广银-人才招聘-社会招聘”查看湛江分行招聘职位并投递简历。
（三）官方微信
关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看湛江分行招聘职位并投递简历。
四、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘，其余岗位应聘截止时间为2024年10月31日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。
联系人：杨女士，联系电话：0759-2098192。
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