国核湛江核电有限公司（简称“公司”）于2015年12月17日在广东省湛江市揭牌成立，由国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）全资控股，负责国家电投在粤核电项目的开发、投资建设、运营和管理，以及国家科技重大专项CAP先进核能技术的推广应用。目前，公司重点推动廉江核电项目，项目规划建设6台三代核电机组。一期工程建设两台单机容量为125万千瓦的核电机组，投资约389亿元，已于2023年9月27日正式开工建设，计划于2028年建成投运。
招聘原则
（一）德才兼备、选贤用能。
（二）公开公正、竞争择优。
（三）人岗相适、人事相宜。
招聘范围
面向国家电投系统内外公开招聘。
招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
总法律顾问（首席合规官）1名
正处级
（二）任职条件
1.拥护、执行党和国家的路线、方针和政策，拥护中华人民共和国宪法，秉公尽责，严守法纪，职业操守良好；
2.具有法律相关专业大学本科及以上学历或者具有法律职业资格、公司律师资格、企业法律顾问职业岗位资格等法律相关资格资质，具有法律相关资格资质者优先；
3.熟悉企业经营管理，熟悉法律和合规管理业务，具有处理复杂或者疑难法律合规事务的工作经验和能力，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力；
4.在系统内选聘，应具有担任相当于集团公司总部处长、高级主管（或二级单位部门正职、总监）职务1年及以上法治岗位任职经历。任职不足1年的，应具有担任相当于总部副处长、主管（或二级单位部门副职、副总监）职务累计5年及以上法治岗位任职经历；
5.面向社会公开招聘，应当具有在国家机关、事业单位、大型国有企业担任正处级及以上职务2年及以上法治岗位任职经历，任职不足2年的，应具有担任副处级及以上职务累计5年及以上法治岗位任职经历；或具有担任法官、检察官10年及以上工作经历；或具有担任过国有大型企业常年法律顾问10年及以上律师事务所合伙人经历；其他类型企业条件特别优秀的，可适当放宽条件；
6.年龄：48周岁及以下；
7.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）存在违反国家法律法规、集团公司制度等规定的其他禁止性和回避情形；
（4）存在曾因违反国家法律法规和有关纪律规定，受过刑事处罚、开除公职或被列为失信联合惩戒对象等其他情形；
（5）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（工作年限、工作经历、现岗位工作时间均按照整年计算，年龄截止日期到2024年9月30日）
岗位职责
1.组织制订法治建设、合规管理规划及实施方案；
2.向董事会和企业主要负责人汇报法律合规管理重大事项；
3.全面负责法律合规管理工作，领导法治部门开展工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律合规事务；
4.列席党委（党组）会、董事会参与研究讨论或审议涉及法律合规相关议题，参加总经理办公会等重要决策会议，参与企业重大经营决策，保证决策的合法合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见；
5.参与公司重要规章制度的制定和实施；
6.负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立法律顾问业务培训制度；
7.对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
8.其它应当由总法律顾问（首席合规官）履行的职责。
招聘程序
按照个人报名、简历筛选、测试考察、答辩面试、笔试考核、体检等程序，择优确定录用人选。
报名要求
（一）报名时间
自本招聘公告发布之日起，至2024年12月31日。本公告发布后即时开展测试和面试工作，录满即止。
（二）报名方式
二维码报名。符合招聘条件并有意应聘者，请扫描下方二维码按要求投递应聘申请表，系统内在职员工需先征得所在单位人力资源部门同意。
扫描二维码投递简历
1.应聘申请表（按照二维码应聘申请表模板填写，并上传近期彩色免冠电子证件照）；
2.身份证，学历、学位证书，社保证明，职（执）业资格证书或其他资格证书以及要求提供的其他证明材料扫描件（将上述材料汇总成一个word文件）；
3.任职文件；
4.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
其他事项
（一）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（二）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
联系人：王老师
咨询电话：0759-6986056
招聘原则
（一）德才兼备、选贤用能。
（二）公开公正、竞争择优。
（三）人岗相适、人事相宜。
招聘范围
面向国家电投系统内外公开招聘。
招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
总法律顾问（首席合规官）1名
正处级
（二）任职条件
1.拥护、执行党和国家的路线、方针和政策，拥护中华人民共和国宪法，秉公尽责，严守法纪，职业操守良好；
2.具有法律相关专业大学本科及以上学历或者具有法律职业资格、公司律师资格、企业法律顾问职业岗位资格等法律相关资格资质，具有法律相关资格资质者优先；
3.熟悉企业经营管理，熟悉法律和合规管理业务，具有处理复杂或者疑难法律合规事务的工作经验和能力，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力；
4.在系统内选聘，应具有担任相当于集团公司总部处长、高级主管（或二级单位部门正职、总监）职务1年及以上法治岗位任职经历。任职不足1年的，应具有担任相当于总部副处长、主管（或二级单位部门副职、副总监）职务累计5年及以上法治岗位任职经历；
5.面向社会公开招聘，应当具有在国家机关、事业单位、大型国有企业担任正处级及以上职务2年及以上法治岗位任职经历，任职不足2年的，应具有担任副处级及以上职务累计5年及以上法治岗位任职经历；或具有担任法官、检察官10年及以上工作经历；或具有担任过国有大型企业常年法律顾问10年及以上律师事务所合伙人经历；其他类型企业条件特别优秀的，可适当放宽条件；
6.年龄：48周岁及以下；
7.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）存在违反国家法律法规、集团公司制度等规定的其他禁止性和回避情形；
（4）存在曾因违反国家法律法规和有关纪律规定，受过刑事处罚、开除公职或被列为失信联合惩戒对象等其他情形；
（5）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（工作年限、工作经历、现岗位工作时间均按照整年计算，年龄截止日期到2024年9月30日）
岗位职责
1.组织制订法治建设、合规管理规划及实施方案；
2.向董事会和企业主要负责人汇报法律合规管理重大事项；
3.全面负责法律合规管理工作，领导法治部门开展工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律合规事务；
4.列席党委（党组）会、董事会参与研究讨论或审议涉及法律合规相关议题，参加总经理办公会等重要决策会议，参与企业重大经营决策，保证决策的合法合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见；
5.参与公司重要规章制度的制定和实施；
6.负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立法律顾问业务培训制度；
7.对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
8.其它应当由总法律顾问（首席合规官）履行的职责。
招聘程序
按照个人报名、简历筛选、测试考察、答辩面试、笔试考核、体检等程序，择优确定录用人选。
报名要求
（一）报名时间
自本招聘公告发布之日起，至2024年12月31日。本公告发布后即时开展测试和面试工作，录满即止。
（二）报名方式
二维码报名。符合招聘条件并有意应聘者，请扫描下方二维码按要求投递应聘申请表，系统内在职员工需先征得所在单位人力资源部门同意。
扫描二维码投递简历
1.应聘申请表（按照二维码应聘申请表模板填写，并上传近期彩色免冠电子证件照）；
2.身份证，学历、学位证书，社保证明，职（执）业资格证书或其他资格证书以及要求提供的其他证明材料扫描件（将上述材料汇总成一个word文件）；
3.任职文件；
4.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
其他事项
（一）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（二）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
联系人：王老师
咨询电话：0759-6986056
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