根据省教育厅、省财政厅《关于印发<广东省银龄讲学计划实施方案>的通知》(粤教师〔2019〕2号)、《广东省教育厅关于做好2024-2025学年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神，为进一步加强我县农村教师队伍建设，发挥退休教师引领示范作用，提高农村教育质量，促进城乡义务教育均衡发展，现就做好遂溪县2024年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校，定岗”的原则。
二、招募人数
全县招募30名银龄讲学计划教师，安排到县内中小学讲学(具体岗位见附件1)。
（一）招募对象
遂溪县内退休中小学教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，原单位返聘退体教师工作不列入银龄讲学计划。
（二）资格条件
1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
2.应募时年龄不超过65周岁(即1959年9月1日后出生），身体健康。
3.教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
4.符合学校招募岗位的其他条件。
四、岗位职责
银龄教师应在乡镇学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升我县农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
五、履约管理
银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，但一般不超过3学年。县教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由县教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
六、招募程序
（一）现场报名
2024年7月25日-7月26日，有意向的、符合条件的退休教师到县教育局人事股1室（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）进行现场报名。
报名时须携带《广东省银龄讲学计划申请表》(一式两份，见附件2)和《遂溪县2024年银龄讲学计划教师招募报名表》(一式两份，见附件3)，本人身份证、职称证书、教师资格证书、退休证明材料，以及县级以上荣誉证书等教学能力与资质相关证明材料。
（二）资格审核、面试及确定人选
县教育局组织对报名人员进行资格审核、面试，择优确定招募人选。对招募不足的岗位，经征求讲学教师和相关学校意见后可进行调剂。
（三）公示
在遂溪县教育局公告栏公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。
（四）体检
经公示期满无异议的，由县教育局通知讲学教师自行前往遂溪县人民医院进行体检，并提交近六个月出具的体检报告。
（五）签约及上岗任教
县教育局与银龄讲学教师签订服务协议，并通知讲学教师按时上岗任教。
七、其他事项
（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲学教师财政专项工作经费，标准为每人每学年3万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等方面。
（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
附件：1.2024年银龄教师需求计划表
2.广东省银龄讲学计划申请表
3.遂溪县2024年银龄讲学计划教师招募报名表
遂溪县教育局
2024年7月22日
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校，定岗”的原则。
二、招募人数
全县招募30名银龄讲学计划教师，安排到县内中小学讲学(具体岗位见附件1)。
（一）招募对象
遂溪县内退休中小学教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，原单位返聘退体教师工作不列入银龄讲学计划。
（二）资格条件
1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
2.应募时年龄不超过65周岁(即1959年9月1日后出生），身体健康。
3.教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
4.符合学校招募岗位的其他条件。
四、岗位职责
银龄教师应在乡镇学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升我县农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
五、履约管理
银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，但一般不超过3学年。县教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由县教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
六、招募程序
（一）现场报名
2024年7月25日-7月26日，有意向的、符合条件的退休教师到县教育局人事股1室（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）进行现场报名。
报名时须携带《广东省银龄讲学计划申请表》(一式两份，见附件2)和《遂溪县2024年银龄讲学计划教师招募报名表》(一式两份，见附件3)，本人身份证、职称证书、教师资格证书、退休证明材料，以及县级以上荣誉证书等教学能力与资质相关证明材料。
（二）资格审核、面试及确定人选
县教育局组织对报名人员进行资格审核、面试，择优确定招募人选。对招募不足的岗位，经征求讲学教师和相关学校意见后可进行调剂。
（三）公示
在遂溪县教育局公告栏公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。
（四）体检
经公示期满无异议的，由县教育局通知讲学教师自行前往遂溪县人民医院进行体检，并提交近六个月出具的体检报告。
（五）签约及上岗任教
县教育局与银龄讲学教师签订服务协议，并通知讲学教师按时上岗任教。
七、其他事项
（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲学教师财政专项工作经费，标准为每人每学年3万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等方面。
（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
附件：1.2024年银龄教师需求计划表
2.广东省银龄讲学计划申请表
3.遂溪县2024年银龄讲学计划教师招募报名表
遂溪县教育局
2024年7月22日
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