根据工作需要，湛江市城市更新局面向社会公开招聘工作人员（非编制），有关事项公告如下：
一、岗位性质和聘用名额
计划管理工作岗工作人员1名
规划管理工作岗工作人员1名
升级指挥部办公室工作人员2名
二、岗位应聘资格及条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；（中共党员优先）。
（二）有事业心和责任感，勤恳务实，服从工作安排，适应加班工作。
（三）具有本科以上学历，经济学类、法学类、建筑类（包含城市规划）、土地资源管理等相关专业，具有一定写作功底和表达能力，熟练操作办公软件。报考人员的学历必须为国家认可的学历。
（四）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名。
4、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
5、存在法律、政策规定不得聘用为机关单位工作人员（非编制）的其他情形。
三、报名方式
（一）报名时间：2022年11月15日-2022年11月30日
（二）联系电话：0759-3502799、13922065982
（三）邮件报名。报名者将个人简历、身份证、学历学位证、一寸彩色照片等发送至邮箱ycrlzj1018@163.com。
四、招聘方式及程序
按照资格审查、综合考核，组织考察确定聘用人选、体检、办理聘用手续等程序组织实施。
五、考核和体检
按照1：3的比例进行综合考核，合格后依照综合考核排名名次进行体检，体检考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、聘用
根据报考者的考核和体检结果，择优确定人选，按有关程序聘用。如果有新的规定，本单位有权单方面终止合同，按新的要求办理。
七、工资福利待遇
一经聘用，月薪3900元，试用期为两个月，按有关规定缴纳五险一金，首次聘用期为两年，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签聘用合同。
八、有关说明
（一）市城市更新局委托第三方机构与被聘用的工作人员签订劳动合同，并由该机构派遣到市城市更新局工作，本公告未尽事宜由委托第三方机构负责解释。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
一、岗位性质和聘用名额
计划管理工作岗工作人员1名
规划管理工作岗工作人员1名
升级指挥部办公室工作人员2名
二、岗位应聘资格及条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；（中共党员优先）。
（二）有事业心和责任感，勤恳务实，服从工作安排，适应加班工作。
（三）具有本科以上学历，经济学类、法学类、建筑类（包含城市规划）、土地资源管理等相关专业，具有一定写作功底和表达能力，熟练操作办公软件。报考人员的学历必须为国家认可的学历。
（四）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名。
4、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
5、存在法律、政策规定不得聘用为机关单位工作人员（非编制）的其他情形。
三、报名方式
（一）报名时间：2022年11月15日-2022年11月30日
（二）联系电话：0759-3502799、13922065982
（三）邮件报名。报名者将个人简历、身份证、学历学位证、一寸彩色照片等发送至邮箱ycrlzj1018@163.com。
四、招聘方式及程序
按照资格审查、综合考核，组织考察确定聘用人选、体检、办理聘用手续等程序组织实施。
五、考核和体检
按照1：3的比例进行综合考核，合格后依照综合考核排名名次进行体检，体检考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、聘用
根据报考者的考核和体检结果，择优确定人选，按有关程序聘用。如果有新的规定，本单位有权单方面终止合同，按新的要求办理。
七、工资福利待遇
一经聘用，月薪3900元，试用期为两个月，按有关规定缴纳五险一金，首次聘用期为两年，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签聘用合同。
八、有关说明
（一）市城市更新局委托第三方机构与被聘用的工作人员签订劳动合同，并由该机构派遣到市城市更新局工作，本公告未尽事宜由委托第三方机构负责解释。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
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