★招聘岗位1：副总经理
人数：1
(一）岗位职责
1．协助公司总经理制定公司管理策略及计划并有效执行；
2．依照管理策略及计划，负责组建项目团队、运营团队、招商团队和项目开发安全管理工作，督促各部门领导落实绩效考核工作；
3．对各部门成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
4．了解各部门成员日常工作进度情况及客户服务情况，激发团队士气，培养良好的团队精神。
(二）任职资格
1.本科及以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业，5年以上相关工作经验，中共党员优先考虑；
2.具有丰富的行政管理专业知识，及安全管理经验；
3.具备良好的沟通协调技巧、较强的团队管理能力和团队协作精神；
4.沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。
（三）薪酬
年薪：95000-150000元
★招聘岗位2：安环部副部长
人数：1
(一）岗位职责
1．严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施；督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况；
2．负责编制公司安全生产、环境保护、消防、特殊工种作业规章制度、方案、计划、实施细则等；
3．组织开展公司以及管理的景区季节性、重大节日期安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划；
4．负责公司安全工作基础建设，调查研究生产生活中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化管理工作正常运行。
(二）任职资格
1．本科及以上学历，安全、环境等相关专业；
2．有一年及以上旅游行业安全、环保方面同岗位工作经验；
3．主持或参加过安全标准化建设者优先；
4．熟知安全体系管理、安全标准化及安全、环保各项法律法规。
（三）薪酬
月薪：4000-5500元
★招聘岗位3：业务经理（项目拓展部全域旅游板块）
人数：1
(一）岗位职责
1．根据公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升规划开发水平和项目竞争力；
2．负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的项目业务方案；
3．制定部门资产管理计划目标并带领团队实施完成；在公司总经理的安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题。
(二）任职资格
1．本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2．有3年以上项目开发或项目管理工作经验，具有文旅行业相关岗位经验优先考虑；
3．具备较强的市场洞察力、营销策划能力、谈判能力、人际沟通能力、团队合作能力和协调能力；
4．具备一定的领导能力、创新能力和抗压能力，能够制定有效的项目开发管理策略和计划，监督和评估风险管理计划的执行情况，以及撰写报告、编写项目建议书和建议等。
（三）薪酬
月薪：6500-8500元
★招聘岗位4：经理（招商部）
人数：1
(一）岗位职责
1．完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转；领导、组织、协调招商工作；
2．独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同；独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
3．深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；
4．负责业务招商部整体工作的计划和部署；
5．负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
(二）任职资格
1．营销类、市场类、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2．熟悉招商管理基本流程及知识、具备敏锐的市场分析、营销、推广能力、数据分析能力和较强的商务谈判能力；
3．具备3年以上大型企业或者国有企业相关岗位工作经验，优先考虑。
（三）薪酬
月薪：6000-8000元
★招聘岗位5：综合办公室主任
人数：1
(一）岗位职责
1．主持办公室全面工作，具体负责后勤日常事务，公文处理，文件起草，工作督办，宣传报道，对外接待等工作；
2．负责公司行政管理工作规划的制定和实施，按照公司战略和目标要求，协调解决与业务部门的沟通和配合等问题，推动公司行政管理工作不断发展；
3．安排并监督公司行政管理工作进度，及时发现和解决工作中的问题，协调各部门之间的工作协作；
4．负责行政管理相关制度的制定、修订、实施，优化公司行政管理流程，提高工作效率和管理水平。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，秘书、中文、公关、行政管理、人力
资源等相关专业，3年以上相关工作经验，中共党员优先考虑；
2.具备政府部门和国有企业相应岗位工作经验优先考虑；
3.熟悉国家及地方政策法规，国企相关规章制度；
4.文字写作能力优秀，具有较强的沟通协调能力，能够承受高强度的工作压力。
（三）薪酬
月薪：5000-6500元
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