宝钢股份2023年“英才”招聘计划

01
公司介绍

宝山钢铁股份有限公司(简称“宝钢股份”)是全球领先的现代化钢铁联合企业,是中国宝武钢铁集团有限公司(2022年《财富》世界500强第44位)的旗舰级上市子公司,是全球碳钢品种最为齐全的钢铁企业之一。2021年,宝钢股份实现利润总额307.1亿元,经营业绩保持国内行业第一;在全球上市钢铁企业中,宝钢股份汽车板产量世界第一、硅钢产量世界第一 。

我们致力于成为一家以钢铁业为载体的高科技企业,以数字化重塑钢铁制造流程;我们致力于成为全球钢铁绿色可持续发展的杰出成就者,为构建碳中和社会作出贡献;我们致力于成为未来钢铁技术的引领者,落实“使命类技术”,解决“卡脖子问题”,在钢铁业颠覆性、前瞻性、突破性技术方面贡献智慧。

02
招聘岗位

【设备工程师】

工作时间:周一至周五(周末双休)

工作地点:上海、南京、武汉、湛江、黄石

工作内容:现场设备的“机理诊疗师”,解决现场设备故障的“指挥官”,推进设备远程运维及操作维护一体化,提升设备队伍专业能力与运行效率,有效支撑工艺技术和质量的持续提升。

智能设备的“经营诊断师”,依托智能诊断模型和大数据技术,驱动智慧制造技术落地,赋能传统设备管理,提升设备维护决策的科学性、敏捷性、精准性。

【工艺工程师】

工作时间:周一至周五(周末双休)

工作地点:上海、南京、武汉、湛江、黄石

工作内容:“双碳”背景下,着眼公司未来市场经营策略,是产品工艺设计的“缔造者”,不断提升公司低成本、低能耗、绿色可持续产品的制造能力;依托智慧制造模型和大数据技术,是制造技术引领的“践行者”,追求价值最大化,提升产品市场竞争力,聚焦工序质量管控,提升生产制造效率,快速解决现场难点问题。

【研发工程师】

工作时间:周一至周五(周末双休)

工作地点:上海

工作内容:钢铁行业新产品、新工艺、新装备的“科技尖兵”,围绕关系国计民生所需重大、基础的材料和产品需求,绿色低碳可持续发展的工艺和装备技术需求,聚焦“卡脖子”技术和海外垄断产品,是关键核心技术攻关、行业整体解决方案的“探路先锋”。

【营销管培生】

工作时间:周一至周五(周末双休)

工作地点:上海、北京、广州、武汉、成都、沈阳

工作内容:是宝钢品牌的“代言人”,是公司产品故事的“传播者”。快速响应用户需求,协调加工生产计划及物流安排,提供一揽子解决方案。洞悉市场变化,整理分析相关信息,以精准高效的专业化服务提高用户满意度,不断贏得用户信赖,与用户共同发展,为用户创造价值。

03
需求专业

机电仪类:机械工程、电气工程、机电一体化、自动控制、智能制造、电气与自动化、电气仪表等相关专业。

计算机类:计算机、大数据、数据挖掘、过程控制、应用数学、信息系统管理等相关专业。

钢铁冶金类:冶金工程、钢铁冶金、冶金技术等相关专业。

材料、压力加工类:材料科学与工程、材料加工(含铝材)、压力加工、耐火材料、材料成型、金属材料与热处理、焊接等相关专业。

能动、化工类:煤化工、热能动力、环境工程、水处理、矿物加工工程等相关专业。

经济、商务类:国际经济与贸易、工商管理、电子商务、金融学、会计学、国际经济学、财务管理等相关专业

04
薪酬待遇(以上海地区为例)

行业引领的薪资水平

工资奖金:基本薪、岗位薪、绩效奖、效益奖、专项激励、科技奖励……

各类津补贴:岗位津贴、安家补贴、交通补贴、餐补贴、租房补贴、差旅补贴、高温补贴、年节慰问、住院慰问……

中长期激励:股权激励、利润分享激励、青年研发骨干成长激励、创值团队风险抵押激励、技术创新人才贡献累积激励……

丰富完善的福利体系

各类保障:养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、公积金、补充公积金、企业年金、综合意外险、百万医疗险、工会互助保险、员工食堂、健康体检……

各类休假:法定节假日、双休日;带薪年假;探亲假;会亲假;疗休养假……

05
招聘对象

1.学历要求:2023年应届本科生、硕士或博士研究生。

2.能力素质:诚实守信、品学兼优,宝钢奖学金获得者优先。

3.外语水平:沪内岗位原则上大学英语六级或同等水平;沪外岗位原则上大学英语四级或同等水平。

06
简历投递

招聘官网投递

网址:https://www.baosteel.com/job。

07
招聘流程

根据简历投递顺序,组织通过简历筛选的同学,参加笔试、测评两个环节的挑战。具体安排通过电话、微信或邮件方式通知,请密切关注您的电子邮箱,并保持电话处于可联系状态。

面试结束后,第一时间向面试通过的同学发放录用意向书。拟录用人员进行入职体检,并签订三方协议。


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