湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
学校拥有现代化的大学校园，现有麻章、新湖两个校区，校园占地面积1980余亩，校舍建筑面积近70万平方米，学校共有30000余学位资源，目前在校生共计24000多人。图书馆由麻章和新湖校区两馆区组成，馆舍建筑面积2.1万平方米，馆藏纸质图书186.50万册，电子图书106.43万册（种），纸质中外文报刊900多种，中国知网（CNKI）学术期刊库等15个数据库，电子期刊9441种。学校已建成校内实验室165个、校外实习基地127个。
中医药学院是经广东省教育厅批准设立，是湛江科技学院为适应“健康中国”和广东省大力推进“中医药强省”事业发展的需要，以中医药相关专业学科建设与健康产业融合发展为重要目标，与广东省民族医药协会及其会员单位合作共建的二级学院，旨在开展中医药健康产业人才培养、科学研究、行业培训、产教融合、国际合作等相关内容而设立的教学单位。
学院坚持 “传承精华，守正创新，发展中医药事业”的宗旨，秉承“厚德、博学、求精、进取”的医学教育理念，以提高教育教学质量为核心，努力探索中医药高等教育“全日制大专+本科+硕士研究生”培养模式，着力突出办学特色，以造就高素质创新型中医药人才为目标，构建以培养高层次人才为主体的中医药高等教育体系；以建设重点学科为龙头，努力打造优势突出、覆盖面广的中医药学科与专业体系；注重办学的开放性，广泛进行中医药国际交流，努力推进中医药国际化教学进程。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位高层次人才。
叁
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁;
(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的业绩条件。
肆
人才类别与待遇
学院引进的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，提供以下薪酬待遇；同时，学院根据高层次人才个人需求，提供住房补贴。
伍
高层次人员招聘计划
招聘办法和步骤
(五)附件
湛江科技学院中医药学院人才引进信息登记表
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
学校拥有现代化的大学校园，现有麻章、新湖两个校区，校园占地面积1980余亩，校舍建筑面积近70万平方米，学校共有30000余学位资源，目前在校生共计24000多人。图书馆由麻章和新湖校区两馆区组成，馆舍建筑面积2.1万平方米，馆藏纸质图书186.50万册，电子图书106.43万册（种），纸质中外文报刊900多种，中国知网（CNKI）学术期刊库等15个数据库，电子期刊9441种。学校已建成校内实验室165个、校外实习基地127个。
中医药学院是经广东省教育厅批准设立，是湛江科技学院为适应“健康中国”和广东省大力推进“中医药强省”事业发展的需要，以中医药相关专业学科建设与健康产业融合发展为重要目标，与广东省民族医药协会及其会员单位合作共建的二级学院，旨在开展中医药健康产业人才培养、科学研究、行业培训、产教融合、国际合作等相关内容而设立的教学单位。
学院坚持 “传承精华，守正创新，发展中医药事业”的宗旨，秉承“厚德、博学、求精、进取”的医学教育理念，以提高教育教学质量为核心，努力探索中医药高等教育“全日制大专+本科+硕士研究生”培养模式，着力突出办学特色，以造就高素质创新型中医药人才为目标，构建以培养高层次人才为主体的中医药高等教育体系；以建设重点学科为龙头，努力打造优势突出、覆盖面广的中医药学科与专业体系；注重办学的开放性，广泛进行中医药国际交流，努力推进中医药国际化教学进程。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位高层次人才。
叁
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁;
(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的业绩条件。
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人才类别与待遇
学院引进的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，提供以下薪酬待遇；同时，学院根据高层次人才个人需求，提供住房补贴。
伍
高层次人员招聘计划
招聘办法和步骤
(五)附件
湛江科技学院中医药学院人才引进信息登记表
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