公司简介
湛江市双源贸易有限公司是专注于酒精、淀粉、糖制品生产及销售的综合性企业。现公司在广东湛江、广西来宾投资有三家食品类生产工厂，产品远销华南地区。为确保企业持续、平稳、快速的发展，公司现向社会招聘相关的专业人才，望有识之士能加盟本公司，共同开创，共赢未来！
公司招聘
一、财务主管 5千-6千/月
岗位职责：
1、负责建立健全公司财务体系并制定财务部各岗位及工作职责；
2、组织总公司及下属各公司财务总体规划；
3、组织总公司及下属各公司编制财务预算和决算；
4、做好各项资金计划与平衡、管理和掌握各项资金的运用并调剂业务部所需资金、保证业务活动的正常进行；
5、建设公司财务人员队伍；
6、全面负责公司财务对外关系的维护；
7、负责公司及分析公司的税务筹划；
8、完成总经理交代的其他事项。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉工厂财务核算，五年以上财务管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理，风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织协调沟通能力和团队协作精袖，能承受较大工作压力；
二、行政经理 5千-8千/月
岗位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上生产类企业人事行政工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强、抗压心理强。
三、平台销售员 3千-4千/月
岗位职责：
1、负责公司网络及电子商务平台产品信息的发布及推广维护（主要方向茶业，小包装冰糖，片糖）；
2、了解和收集网上同行及竞争对手的产品信息动态，反馈客户需求。
3、每天查看跟踪销售库存报表，跟踪处理网络订单发货，及销售中的售后协调；
4、负责公司茶业实体店维护；
任职要求：
1、专科或以上，表现出色这可根据实际情况选择高中以上学历，2年以上岗位经验，熟练使用办公室软件，或驾照优先。
2、沟通能力强，具备组织和协调能力，分析判断力，对数字敏感。
联系方式
联系邮箱：1148315298@qq.com
联系地址：湛江市赤坎区海田东三路6号东16幢7号首层商铺
湛江市双源贸易有限公司是专注于酒精、淀粉、糖制品生产及销售的综合性企业。现公司在广东湛江、广西来宾投资有三家食品类生产工厂，产品远销华南地区。为确保企业持续、平稳、快速的发展，公司现向社会招聘相关的专业人才，望有识之士能加盟本公司，共同开创，共赢未来！
公司招聘
一、财务主管 5千-6千/月
岗位职责：
1、负责建立健全公司财务体系并制定财务部各岗位及工作职责；
2、组织总公司及下属各公司财务总体规划；
3、组织总公司及下属各公司编制财务预算和决算；
4、做好各项资金计划与平衡、管理和掌握各项资金的运用并调剂业务部所需资金、保证业务活动的正常进行；
5、建设公司财务人员队伍；
6、全面负责公司财务对外关系的维护；
7、负责公司及分析公司的税务筹划；
8、完成总经理交代的其他事项。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉工厂财务核算，五年以上财务管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理，风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织协调沟通能力和团队协作精袖，能承受较大工作压力；
二、行政经理 5千-8千/月
岗位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上生产类企业人事行政工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强、抗压心理强。
三、平台销售员 3千-4千/月
岗位职责：
1、负责公司网络及电子商务平台产品信息的发布及推广维护（主要方向茶业，小包装冰糖，片糖）；
2、了解和收集网上同行及竞争对手的产品信息动态，反馈客户需求。
3、每天查看跟踪销售库存报表，跟踪处理网络订单发货，及销售中的售后协调；
4、负责公司茶业实体店维护；
任职要求：
1、专科或以上，表现出色这可根据实际情况选择高中以上学历，2年以上岗位经验，熟练使用办公室软件，或驾照优先。
2、沟通能力强，具备组织和协调能力，分析判断力，对数字敏感。
联系方式
联系邮箱：1148315298@qq.com
联系地址：湛江市赤坎区海田东三路6号东16幢7号首层商铺
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