国核湛江核电有限公司于2015年12月17日在广东省湛江市揭牌成立，由国家电力投资集团有限公司全资控股，负责国家电投在粤核电项目的开发、投资建设、运营和管理，以及国家科技重大专项CAP先进核能技术的推广应用。目前，湛江核电重点推动廉江核电项目，项目规划建设6台三代核电机组。一期工程建设两台单机容量为1250MW的核电机组，已于2023年9月27日正式开工建设，计划于2028年建成投运。
根据公司发展需要，现招聘部分岗位，有关事项公告如下：
一、 招聘原则
（一）德才兼备、选贤用能。
（二）公开公正、竞争择优。
（三）人岗相适、人事相宜。
二、 招聘范围
面向国家电投系统内外公开招聘。
三、 招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.年龄：详见附件《社会招聘岗位职责及任职条件》。
6.任职年限：
（1）正科级岗位：报名人员为正科级的，对任职年限不作要求；报名人员为副科级的，需具有2年及以上副科级岗位工作经历，未满2年的一般应在副科级岗位和专责/专工级岗位工作累计5年以上，且在副科级岗位工作不得少于1年。
（2）副科级岗位：报名人员为副科级的，对任职年限不作要求；报名人员为一般员工的，需具有3 年专责/专工级岗位工作经历。
7.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（三）招聘岗位职责及任职条件
各招聘岗位职责及任职条件见附件《社会招聘岗位职责及任职条件》。
四、 招聘程序
按照简历筛选、测试考察、体检等程序，参照个人原单位岗位职级，择优确定录用人选及职级。
五、 报名要求
（一）报名时间
自本招聘公告发布之日起，至2024年4月31日。本公告发布后即时开展测试和面试工作，录满即止。
（二）报名方式
二维码报名。符合招聘条件并有意应聘者，请扫描下方二维码按要求投递应聘申请表，系统内在职员工需先征得所在单位人力资源部门同意。
应聘材料包括：
1.应聘申请表（按照二维码应聘申请表模板填写，并上传近期彩色免冠电子证件照）；
2.身份证，学历、学位证书，社保证明，职（执）业资格证书或其他资格证书以及要求提供的其他证明材料扫描件（将上述材料汇总成一个word文件）；
3.任职文件（现任副科级及以上应聘人员必须提供任职文件）；
4.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
六、 其他事项
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年12月31日，对于条件优秀的，可以适当放宽年龄。
（二）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
七、 联系方式
咨询电话：0759-6986050
根据公司发展需要，现招聘部分岗位，有关事项公告如下：
一、 招聘原则
（一）德才兼备、选贤用能。
（二）公开公正、竞争择优。
（三）人岗相适、人事相宜。
二、 招聘范围
面向国家电投系统内外公开招聘。
三、 招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.年龄：详见附件《社会招聘岗位职责及任职条件》。
6.任职年限：
（1）正科级岗位：报名人员为正科级的，对任职年限不作要求；报名人员为副科级的，需具有2年及以上副科级岗位工作经历，未满2年的一般应在副科级岗位和专责/专工级岗位工作累计5年以上，且在副科级岗位工作不得少于1年。
（2）副科级岗位：报名人员为副科级的，对任职年限不作要求；报名人员为一般员工的，需具有3 年专责/专工级岗位工作经历。
7.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（三）招聘岗位职责及任职条件
各招聘岗位职责及任职条件见附件《社会招聘岗位职责及任职条件》。
四、 招聘程序
按照简历筛选、测试考察、体检等程序，参照个人原单位岗位职级，择优确定录用人选及职级。
五、 报名要求
（一）报名时间
自本招聘公告发布之日起，至2024年4月31日。本公告发布后即时开展测试和面试工作，录满即止。
（二）报名方式
二维码报名。符合招聘条件并有意应聘者，请扫描下方二维码按要求投递应聘申请表，系统内在职员工需先征得所在单位人力资源部门同意。
应聘材料包括：
1.应聘申请表（按照二维码应聘申请表模板填写，并上传近期彩色免冠电子证件照）；
2.身份证，学历、学位证书，社保证明，职（执）业资格证书或其他资格证书以及要求提供的其他证明材料扫描件（将上述材料汇总成一个word文件）；
3.任职文件（现任副科级及以上应聘人员必须提供任职文件）；
4.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
六、 其他事项
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年12月31日，对于条件优秀的，可以适当放宽年龄。
（二）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
七、 联系方式
咨询电话：0759-6986050
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