因工作需要，湛江市城市更新局现面向社会公开招聘雇用制后勤服务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
办公室后勤服务岗工作人员1名。
二、报考条件及资格
（一）报考人员应具有以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下；
3.具有本科学历，专业为：法学类、公共管理类。专业分类以《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》为准，报名应该取得相应毕业证书（2023年应届毕业生须于2023年8月前取得相应毕业证书）；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，服务意识较强。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与我局在编在职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：报名者将报名表、身份证、学历学位证、一寸彩色照片等报名材料发送至邮箱zjscsgxj@163.com。
2.报名时间：自发布之日起至2023年9月23日下午18:00止，逾期不再接受报名。
3.联系电话：0759-3223506。
4.报名材料：
（1）《湛江市城市更新局公开招聘雇用制后勤服务人员报名表》(附件1)，需要贴上本人近期一寸免冠彩色照片并签字扫描;
（2）有效期内的二代身份证扫描件、毕业证（附学历认证）电子版；如有学位证一并附上，并附上学位认证;
（3）有机关单位工作经历的，提供岗位经历证明材料。机关、国有企事业单位在职(岗)人员报考，须提供工作单位同意报考的书面证明。应届毕业生须提供就业推荐表或学校有关证明。
5.资格审核：
经审核符合条件的，将通过电话或短信方式通知，未通过初审的将不再另行通知。资格审核贯穿整个招聘过程，报考者须诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消笔试和面试资格。
（二）笔试
1.笔试内容与分值。
通过资格审核的考生凭本人身份证参加笔试，主要测试考生公共管理理论水平、城市更新知识等，不指定考试参考用书，笔试总成绩为100分。
2.笔试时间、地点待定，另行通知。
（三）面试
1.根据计划聘用人数与面试人选1：5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行。
3.面试时间、地点待定，另行通知。
4.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩满分按100分计算，保留小数点后2位。
（四）体检考察
面试结束后，根据报名者笔试、面试总成绩按计划招聘人数1:1比例确定体检人选，到指定市直医疗机构（湛江市中心人民医院、广东医科大学附属医院、广东医科大学附属第二医院、湛江市第四人民医院）进行体检。由市城市更新局组成2人以上的考察组，按照有关规定，对体检合格的报名者进行考察。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位面试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。
（五）聘用
考察结束后，将结果报请市城市更新局领导班子会议讨论确定拟聘用人员，名单将在湛江市城市更新局官网公示5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并视情况进行递补。
经公示无异议后，按管理权限报相关部门审批备案。
四、其他
（一）薪酬待遇参照湛江市同类人员标准执行；
（二）被聘用人员须在本单位工作满3年，如因个人原因违约，需要按照相关规定承担违约责任；
（三）本公告未尽事宜，由湛江市城市更新局负责解释。
附件：
1.湛江市城市更新局公开招聘雇用制后勤服务人员报名表
一、招聘岗位与人数
办公室后勤服务岗工作人员1名。
二、报考条件及资格
（一）报考人员应具有以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下；
3.具有本科学历，专业为：法学类、公共管理类。专业分类以《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》为准，报名应该取得相应毕业证书（2023年应届毕业生须于2023年8月前取得相应毕业证书）；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，服务意识较强。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与我局在编在职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：报名者将报名表、身份证、学历学位证、一寸彩色照片等报名材料发送至邮箱zjscsgxj@163.com。
2.报名时间：自发布之日起至2023年9月23日下午18:00止，逾期不再接受报名。
3.联系电话：0759-3223506。
4.报名材料：
（1）《湛江市城市更新局公开招聘雇用制后勤服务人员报名表》(附件1)，需要贴上本人近期一寸免冠彩色照片并签字扫描;
（2）有效期内的二代身份证扫描件、毕业证（附学历认证）电子版；如有学位证一并附上，并附上学位认证;
（3）有机关单位工作经历的，提供岗位经历证明材料。机关、国有企事业单位在职(岗)人员报考，须提供工作单位同意报考的书面证明。应届毕业生须提供就业推荐表或学校有关证明。
5.资格审核：
经审核符合条件的，将通过电话或短信方式通知，未通过初审的将不再另行通知。资格审核贯穿整个招聘过程，报考者须诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消笔试和面试资格。
（二）笔试
1.笔试内容与分值。
通过资格审核的考生凭本人身份证参加笔试，主要测试考生公共管理理论水平、城市更新知识等，不指定考试参考用书，笔试总成绩为100分。
2.笔试时间、地点待定，另行通知。
（三）面试
1.根据计划聘用人数与面试人选1：5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行。
3.面试时间、地点待定，另行通知。
4.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩满分按100分计算，保留小数点后2位。
（四）体检考察
面试结束后，根据报名者笔试、面试总成绩按计划招聘人数1:1比例确定体检人选，到指定市直医疗机构（湛江市中心人民医院、广东医科大学附属医院、广东医科大学附属第二医院、湛江市第四人民医院）进行体检。由市城市更新局组成2人以上的考察组，按照有关规定，对体检合格的报名者进行考察。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位面试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。
（五）聘用
考察结束后，将结果报请市城市更新局领导班子会议讨论确定拟聘用人员，名单将在湛江市城市更新局官网公示5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并视情况进行递补。
经公示无异议后，按管理权限报相关部门审批备案。
四、其他
（一）薪酬待遇参照湛江市同类人员标准执行；
（二）被聘用人员须在本单位工作满3年，如因个人原因违约，需要按照相关规定承担违约责任；
（三）本公告未尽事宜，由湛江市城市更新局负责解释。
附件：
1.湛江市城市更新局公开招聘雇用制后勤服务人员报名表
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