为充实我公司人员队伍，进一步推进公司各项工作的顺利开展，我公司决定组织2023年第一次公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
（一）工程部员工1名
1.年龄40周岁（含）以下，男女不限；全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程造价、建筑工程、城乡规划、工程管理等相关专业毕业；有二级建造师或二级造价师或二级建筑师执业资格等相关证书者优先。特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有相关领域施工工作经验，具备一定的文字撰写能力；具有2年以上市政工程、水工工程、大型房地产开发等完整项目工作经验者优先考虑，并提供相关工作经验证明材料。
3.熟悉国家及地方相关法规政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建施工规范及要求。
4.善于使用CAD及造价工程软件等，具有审核工程项目预结算及工程项目投资动态分析与控制能力。
5.善于沟通、吃苦耐劳、认真细致、责任心强，具有很强的团队精神。
（二）投融资部员工2名
1.年龄40周岁（含）以下，男女不限；全日制本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业毕业；熟练操作各种项目金融投资，以往业绩良好，具备相关从业经验者优先；熟悉银行对公业务操作流程，熟悉项目立项、可研编制以及债券上报流程等。特别优秀者可适当放宽条件。
2.具备较丰富的市场经济知识面，项目把控能力强，前瞻思维较强；
3.熟悉相关法律法规，熟悉各项金融工具的原理、流程。
4.具有良好的人际沟通和表达能力，娴熟灵活的沟通技巧、严谨细致的思维和判断能力；具备一定的文字撰写能力。
5.善于沟通、吃苦耐劳、认真细致、责任心强，具有很强的团队精神。
（三）综合部员工1名
1.年龄35周岁（含）以下，男女不限；大专及以上学历，专业不限。特别优秀者可适当放宽条件。
2.持有C1及以上级别驾驶证，有实际驾驶经验，能熟练操作驾驶者优先，有水工、木工等相关技能者优先。
3.有良好的服务意识和较强的执行力，能及时处理后勤事务，随时应对突发应急事件。
4.善于沟通、吃苦耐劳、责任心强，具有很强的团队合作精神。
5.湛江本地户口者优先。
二、薪酬福利待遇
按照公司相关薪酬福利待遇标准执行。
三、应聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形；
5.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.有违法犯罪、吸毒记录的。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用、递补等程序组织实施。
（一）报名时间
报名时间：2023年4月14日至4月30日。
（二）报名方式及资格审查
本次报名采用网申投递的方式，填写《湛江新区投资发展有限公司招聘工作人员登记表》发送至企业邮zjxqtzfz@qq.com进行报名，并以文件压缩包的格式附上身份证、职称（如有）、职（执）业资格证书（如有）等扫描件、学历、学位证书及其验证报告复印件（可使用学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不得少于3个月，国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），压缩包文件统一命名为“姓名+应聘岗位”。
资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无需按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（三）考试
考试方式采取面试。根据考生实际报名人数确定面试名单。审核通过后将面试的方式、时间、地点以电话或短信通知应聘者参加面试。如面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。
（四）体检
根据岗位1：1的比例，按照成绩的高低确定体检对象。确定体检对象后将体检的具体时间、地点及要求以电话或短信方式通知应聘者参加体检。体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩高低依次递补体检对象，体检费用自费，并提供户口所在地派出所开具的无犯罪证明。
（五）公示
体检合格的考生确定为拟聘用对象，将在坡头区人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有任何异议，可向湛江新区投资发展有限公司综合部反映。
（六）聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并在试用期考核合格后，聘用单位与聘用人选签订劳动合同。
（七）递补
因应聘考生体检或考察不合格，拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题，或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起六个月内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
五、其他事项
（一）本次专项招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本公告及附件在湛江市坡头区人民政府网站发布。
（三）本公告由湛江新区投资发展有限公司负责解释。
（四）联系人：林女士 联系电话：17827274582（微信同号）。
附件：湛江新区投资发展有限公司招聘工作人员报名登记表
附件：湛江新区投资发展有限公司招聘工作人员报名登记表.doc
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