公司简介
我司为多元化集团有限公司，旗下产业种类丰富，涵盖地产、农牧、制造业、商业等业态。
招聘岗位
一、人力资源经理（ssc经理） 2w-2.5w
岗位职责:
1、搭建SSC体系，梳理标准服务流程；
2、负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3、进行人力资源数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持；
4、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括但不限于集团薪酬绩效流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
5、负责对SSC进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平。
任职要求:
1、本科及以上学历，六年以上人力资源管理相关工作经验；
2、具备SSC搭建、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成人力资源共享模块工作；
3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的劳动合同管理、薪酬绩效实操经验；
4、对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；
5、全国多城市员工关系、薪酬绩效、五险一金经验，具有大中型企业管理经验。
二、重要客户总监 2.5w-3.5w
岗位职责：
1、根据餐饮重客部年度规划，结合餐饮重客实际现状，全面制定全国头部及区域重点餐饮企业年度销售开发计划、产品规划、价格定位、人员配置与各项费用投入规划等并对重客餐饮渠道经营结果负责，确保餐饮渠道重点客户年度整体目标的实现；
2、合理制定年度、季度、月度餐饮渠道销售任务分解计划及评价指标，对餐饮渠道实行计划管理和目标管理，指导并参与到客户的开发与管理中；
3、负责团队建设、管理与考核工作，牵头组织、指导与培训各渠道开发多种营销手段或技巧，从而实现各渠道任务指标的完成及回款任务；
4、定期主持召开项目组工作会议，全面准确地把握项目组运行状况并给予解决处理。
任职要求：
1、本科或以上学历，市场营销、食品相关专业优先，年龄27-45岁；
2、具备8年及以上餐饮渠道销售经验，5年以上销售管理工作经验，具备多个餐饮大客户开发经验，熟悉多个餐饮大客户的内部流程等；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力，擅长处理人际关系；
4、熟悉海鲜深加工产品的中央厨房研发流程，能为客户提供定制化方案。
三、市场营销总监 8k-1w
岗位职责：
1、全面负责市场营销部整体工作及日常管理；
2、制订酒店市场营销策略，推广计划与预算；
3、了解本地经济及政府政策，分析所在地区市场变化情况并预测经营趋势；
4、制订市场营销部业绩目标与部门内部业绩指标分配体系，完成酒店经营指标；
5、参加行业交流，拜访、接待酒店重要客户，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，提高酒店的知名度。
岗位要求：
1、有酒店餐饮相关专业工作经验，擅长策划、营销、引流、拓客，具备5年及以上相关工作经验、 (人脉资源丰富者可适当放宽条件)；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
4、良好的湛江的人脉及关键客户资源。
福利待遇
五险一金
绩效奖金
联系方式
电话：0759-3392189
地址：赤坎区万达广场18栋23楼2331
我司为多元化集团有限公司，旗下产业种类丰富，涵盖地产、农牧、制造业、商业等业态。
招聘岗位
一、人力资源经理（ssc经理） 2w-2.5w
岗位职责:
1、搭建SSC体系，梳理标准服务流程；
2、负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3、进行人力资源数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持；
4、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括但不限于集团薪酬绩效流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
5、负责对SSC进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平。
任职要求:
1、本科及以上学历，六年以上人力资源管理相关工作经验；
2、具备SSC搭建、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成人力资源共享模块工作；
3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的劳动合同管理、薪酬绩效实操经验；
4、对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；
5、全国多城市员工关系、薪酬绩效、五险一金经验，具有大中型企业管理经验。
二、重要客户总监 2.5w-3.5w
岗位职责：
1、根据餐饮重客部年度规划，结合餐饮重客实际现状，全面制定全国头部及区域重点餐饮企业年度销售开发计划、产品规划、价格定位、人员配置与各项费用投入规划等并对重客餐饮渠道经营结果负责，确保餐饮渠道重点客户年度整体目标的实现；
2、合理制定年度、季度、月度餐饮渠道销售任务分解计划及评价指标，对餐饮渠道实行计划管理和目标管理，指导并参与到客户的开发与管理中；
3、负责团队建设、管理与考核工作，牵头组织、指导与培训各渠道开发多种营销手段或技巧，从而实现各渠道任务指标的完成及回款任务；
4、定期主持召开项目组工作会议，全面准确地把握项目组运行状况并给予解决处理。
任职要求：
1、本科或以上学历，市场营销、食品相关专业优先，年龄27-45岁；
2、具备8年及以上餐饮渠道销售经验，5年以上销售管理工作经验，具备多个餐饮大客户开发经验，熟悉多个餐饮大客户的内部流程等；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力，擅长处理人际关系；
4、熟悉海鲜深加工产品的中央厨房研发流程，能为客户提供定制化方案。
三、市场营销总监 8k-1w
岗位职责：
1、全面负责市场营销部整体工作及日常管理；
2、制订酒店市场营销策略，推广计划与预算；
3、了解本地经济及政府政策，分析所在地区市场变化情况并预测经营趋势；
4、制订市场营销部业绩目标与部门内部业绩指标分配体系，完成酒店经营指标；
5、参加行业交流，拜访、接待酒店重要客户，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，提高酒店的知名度。
岗位要求：
1、有酒店餐饮相关专业工作经验，擅长策划、营销、引流、拓客，具备5年及以上相关工作经验、 (人脉资源丰富者可适当放宽条件)；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
4、良好的湛江的人脉及关键客户资源。
福利待遇
五险一金
绩效奖金
联系方式
电话：0759-3392189
地址：赤坎区万达广场18栋23楼2331
相关职位：
