公司简介
广东溢航集团有限公司始创于2001年，是一家以汽车销售与服务、交通运输、房地产开发和项目投资业务为主的大型多元化公司。自成立以来，溢航集团秉承“为客户提供满意的产品和服务，成为对社会有杰出贡献的多元化现代企业集团” 的经营宗旨和“诚信经营，顾客至上；价值为本，人才第一”的经营理念，打造了业内知名的“溢航”品牌。
目前，溢航集团已形成汽车事业部（汽车业务）、交通事业部（交通运输业务）、旅游事业部（旅游业务）三大业务板块。目前集团拥有员工近600名。
招聘岗位
一、4S销售顾问 8k-1.2w
岗位职责：
Ø 客户开发与维护
确实做好潜在客户开发，有望客户促进、收款、交车及顾客基盘关系维护等直接工作及关连作业
Ø 客户资料录入
当日客户访问情形填写营业日报表、客户管理卡、有望客户进度管理表，并将次日访问预定行程于夕会提出经主管核阅后始得下班。及时回访e-CRB系统的意向客户，及时录入销售档案，做好7DC回访；每天下班前向主管汇报所有的客户数
Ø 协助周边客户招揽
据除车辆销售外，对公司经营之周边商品（分期、保险、配件、车辆进厂维修招揽等）亦负有招揽之责任
Ø 执行车销制度
各订定合同、交款、交车之一切手续须按规定办理，不得有虚伪或有损公司信誉或利益之事情发生，不得私自更改销售订单或弄虚作假。
Ø 执行售后跟踪
确实执行售后跟踪，客户基盘维护工作。以亲访、电话访问、信函方式保持良好互动关系，关心客户车辆使用状况、收集购车信息，招揽回厂保养
Ø 其他工作
完成上级临时交办的事项。
任职要求：
Ø 年 龄：22-35周岁
Ø 教育背景：中专及以上学历
Ø 培训经历：受过现代人力资源管理、心理学、管理能力开发等方面的培训
Ø 工作经验：一年以上品牌汽车销售经验、熟悉汽车构造及销售流程
Ø 基本素质：熟悉OFFICE、形象佳、沟通能力强、认真负责，良好的服务意识
二、机电小工 3k-4k
岗位职责：
Ø 遵守规范流程
1、直接对机电组长负责，遵守各项规章制度，积极主动完成上级下达的各项工作任务。2、在组长的领导下严格按照安全操作规范和标准规范工作流程进行维修作业。
Ø 日常工作
1、负责本组的生产、维修项目的检查、零件及辅料的领购或修复确认。
2、负责传达贯彻上级下达的行政命令，组织下属完成上级下达的临时工作任务。
3、能单独完成车辆保养和基本零件拆装等维修项目，遇到技术难题时，配合组长进行技术公关。
Ø 5S与安全
1、定期对本组负责的工具设备进行维护保养，消除安全隐患。
2、负责执行本组划分区域的5S管理。
Ø 工作目标
1、负责配合班组成员共同完成本组的营业目标。
2、不断学习提高专用技术。
Ø 其他工作
完成上级临时交办的其它事项。
任职要求：
Ø 年 龄：23-40周岁
Ø 教育背景：中专、中技以上学历
Ø 培训经历：汽车维修专业，高级技术等级证，驾驶执照
Ø 工作经验：三年以上汽车维修专业经验、有4S相关经验
Ø 基本技能：汽车维修专业，能独立判断、处理各中车型之疑难杂症
Ø 基本素质：性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识
Ø 技能技巧：有良好的沟通表达能力、电脑的基本操作、熟练使用诊断电脑
三、服务顾问（sa） 6k-8k
岗位职责：
Ø 执行公司和GTMC政策:严格遵守公司和GTMC的相关政策和规章制度，在接待主管的领导下完成进厂报修车辆的接待工作；
Ø 执行GTMC服务接待标准流程:严格执行GTMC的服务接待标准规范流程，做到文明接车，仔细问诊，不断改进提高服务业务技能；
Ø 执行预约管理制度：执行预约管理制度，合理利用公司的有效资源，协调车间，配件部及有关部门做好准备工作；
Ø 保证进厂车辆相关工单与跟进：保证进厂车辆使用3S保护件，环车检查表和相关的工单，并随时掌握在厂车辆的工作进度；
Ø 与各相关部门沟通工作：积极与客户、各相关部门、GTMC等保持良好联系沟通，协调车间的维修作业或其他协助作业，确保依时完工准时交车；
Ø 业务招揽工作：不断提高业务招揽能力，实现各项招揽进厂项目及加装精品目标；
Ø 维修保养结算：负责出具维修保养费用结算单，联系财务完成结帐工作；
Ø 不承修超本企业技术范围车辆：不得承修超出本企业维修技术力量范围的车辆；
Ø 每日结算单及表单汇总：下班时，须将当天完工的或已完工的结算单和有关表格单据收集归纳统计好；对于还没完的也统计好一起向接待主管汇报，尽量做到当天的工作当天完成；
Ø 其他工作：完成主管交办的其他事项，严格执行接待部的5S管理。
任职要求：
Ø 年 龄：20-40周岁
Ø 教育背景：初中—中技
Ø 培训经历：汽车类专业
Ø 基本技能：有汽车4S店1年以上前台接车工作经验，熟练接车流程
Ø 基本素质：具有良好的服务意识，较好的亲和力，团队协作精神
Ø 技能技巧：相貌端庄，普/粤语流利，熟练操作OFFICE办公软件；优秀应届毕业生均可考虑，可从助理做起
福利待遇
五险一金
带薪年假
加班补助
全勤奖
绩效奖金
通讯补助
多次晋升机会
员工食堂
联系方式
邮箱：491504850@qq.com
工作地点：广汽丰田湛江华富海田店
广东溢航集团有限公司始创于2001年，是一家以汽车销售与服务、交通运输、房地产开发和项目投资业务为主的大型多元化公司。自成立以来，溢航集团秉承“为客户提供满意的产品和服务，成为对社会有杰出贡献的多元化现代企业集团” 的经营宗旨和“诚信经营，顾客至上；价值为本，人才第一”的经营理念，打造了业内知名的“溢航”品牌。
目前，溢航集团已形成汽车事业部（汽车业务）、交通事业部（交通运输业务）、旅游事业部（旅游业务）三大业务板块。目前集团拥有员工近600名。
招聘岗位
一、4S销售顾问 8k-1.2w
岗位职责：
Ø 客户开发与维护
确实做好潜在客户开发，有望客户促进、收款、交车及顾客基盘关系维护等直接工作及关连作业
Ø 客户资料录入
当日客户访问情形填写营业日报表、客户管理卡、有望客户进度管理表，并将次日访问预定行程于夕会提出经主管核阅后始得下班。及时回访e-CRB系统的意向客户，及时录入销售档案，做好7DC回访；每天下班前向主管汇报所有的客户数
Ø 协助周边客户招揽
据除车辆销售外，对公司经营之周边商品（分期、保险、配件、车辆进厂维修招揽等）亦负有招揽之责任
Ø 执行车销制度
各订定合同、交款、交车之一切手续须按规定办理，不得有虚伪或有损公司信誉或利益之事情发生，不得私自更改销售订单或弄虚作假。
Ø 执行售后跟踪
确实执行售后跟踪，客户基盘维护工作。以亲访、电话访问、信函方式保持良好互动关系，关心客户车辆使用状况、收集购车信息，招揽回厂保养
Ø 其他工作
完成上级临时交办的事项。
任职要求：
Ø 年 龄：22-35周岁
Ø 教育背景：中专及以上学历
Ø 培训经历：受过现代人力资源管理、心理学、管理能力开发等方面的培训
Ø 工作经验：一年以上品牌汽车销售经验、熟悉汽车构造及销售流程
Ø 基本素质：熟悉OFFICE、形象佳、沟通能力强、认真负责，良好的服务意识
二、机电小工 3k-4k
岗位职责：
Ø 遵守规范流程
1、直接对机电组长负责，遵守各项规章制度，积极主动完成上级下达的各项工作任务。2、在组长的领导下严格按照安全操作规范和标准规范工作流程进行维修作业。
Ø 日常工作
1、负责本组的生产、维修项目的检查、零件及辅料的领购或修复确认。
2、负责传达贯彻上级下达的行政命令，组织下属完成上级下达的临时工作任务。
3、能单独完成车辆保养和基本零件拆装等维修项目，遇到技术难题时，配合组长进行技术公关。
Ø 5S与安全
1、定期对本组负责的工具设备进行维护保养，消除安全隐患。
2、负责执行本组划分区域的5S管理。
Ø 工作目标
1、负责配合班组成员共同完成本组的营业目标。
2、不断学习提高专用技术。
Ø 其他工作
完成上级临时交办的其它事项。
任职要求：
Ø 年 龄：23-40周岁
Ø 教育背景：中专、中技以上学历
Ø 培训经历：汽车维修专业，高级技术等级证，驾驶执照
Ø 工作经验：三年以上汽车维修专业经验、有4S相关经验
Ø 基本技能：汽车维修专业，能独立判断、处理各中车型之疑难杂症
Ø 基本素质：性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识
Ø 技能技巧：有良好的沟通表达能力、电脑的基本操作、熟练使用诊断电脑
三、服务顾问（sa） 6k-8k
岗位职责：
Ø 执行公司和GTMC政策:严格遵守公司和GTMC的相关政策和规章制度，在接待主管的领导下完成进厂报修车辆的接待工作；
Ø 执行GTMC服务接待标准流程:严格执行GTMC的服务接待标准规范流程，做到文明接车，仔细问诊，不断改进提高服务业务技能；
Ø 执行预约管理制度：执行预约管理制度，合理利用公司的有效资源，协调车间，配件部及有关部门做好准备工作；
Ø 保证进厂车辆相关工单与跟进：保证进厂车辆使用3S保护件，环车检查表和相关的工单，并随时掌握在厂车辆的工作进度；
Ø 与各相关部门沟通工作：积极与客户、各相关部门、GTMC等保持良好联系沟通，协调车间的维修作业或其他协助作业，确保依时完工准时交车；
Ø 业务招揽工作：不断提高业务招揽能力，实现各项招揽进厂项目及加装精品目标；
Ø 维修保养结算：负责出具维修保养费用结算单，联系财务完成结帐工作；
Ø 不承修超本企业技术范围车辆：不得承修超出本企业维修技术力量范围的车辆；
Ø 每日结算单及表单汇总：下班时，须将当天完工的或已完工的结算单和有关表格单据收集归纳统计好；对于还没完的也统计好一起向接待主管汇报，尽量做到当天的工作当天完成；
Ø 其他工作：完成主管交办的其他事项，严格执行接待部的5S管理。
任职要求：
Ø 年 龄：20-40周岁
Ø 教育背景：初中—中技
Ø 培训经历：汽车类专业
Ø 基本技能：有汽车4S店1年以上前台接车工作经验，熟练接车流程
Ø 基本素质：具有良好的服务意识，较好的亲和力，团队协作精神
Ø 技能技巧：相貌端庄，普/粤语流利，熟练操作OFFICE办公软件；优秀应届毕业生均可考虑，可从助理做起
福利待遇
五险一金
带薪年假
加班补助
全勤奖
绩效奖金
通讯补助
多次晋升机会
员工食堂
联系方式
邮箱：491504850@qq.com
工作地点：广汽丰田湛江华富海田店
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