公司简介
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟 ESG 评级连续 3 年蝉联中国银行业最高评级A级。近年来，兴业银行贯彻新发展理念，保持“1234”战略定力，在服务新发展格局中持续擦亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，全面推进数字化转型，积极构建连接一切的能力，打造最佳生态赋能银行，实现新一轮五年发展稳健开局。截至2021年末，总资产达 8.6 万亿元，实现营业收入2212.36 亿元，归母净利润同比增长24.10％至 826.8 亿元；资产质量稳中向好，在不良贷款率、不良贷款余额继续“双降”的同时，拨备覆盖率升至 268.73%。
招聘岗位
一、综合型支行筹建组组长 2w-4w
工作职责：
1、负责组织支行的市场拓展和客户开发工作；
2、负责支行的全面工作，完成支行各项经营指标；
3、贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；
2、具备5年以上（含5年）银行企业金融业务工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉银行企业金融业务管理，熟悉当地市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
二、理财经理 1.5w-3w
工作职责：
1、开展阵地式宣传营销，为客户提供专业的业务咨询指引、财富类产品销售服务；
2、严格执行落实行内各项制度要求，密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行和客户的权益。
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科及以 上学历，专业对口；
2、2年以上经济金融从业经历；
3、取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
4、具有较强的亲和能力，沟通协调能力及良好的客户服务意识；
5、以往无不良从业记录，条件优秀者可适当放宽。
三、零售客户经理 1w-2w
工作职责:
1、负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务。
2、负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
3、负责零售客户贷款业务的申请、资料收集与上报，并做好对贷款客户后续服务与维护，保证资产质量。
任职要求:
1、35周岁以下，大专及以上学历；
2、具有二年以上经济金融工作经历，熟悉市场情况，深入了解客户需求；
3、心理承受能力和沟通能力强，对营销工作有热情和信心；客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
福利待遇
五险一金
绩效奖金
带薪年假
补充医疗保险
房补
高温补贴
出差补贴
员工食堂
联系方式
电话：0759-3601202
地址：财富中心
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟 ESG 评级连续 3 年蝉联中国银行业最高评级A级。近年来，兴业银行贯彻新发展理念，保持“1234”战略定力，在服务新发展格局中持续擦亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，全面推进数字化转型，积极构建连接一切的能力，打造最佳生态赋能银行，实现新一轮五年发展稳健开局。截至2021年末，总资产达 8.6 万亿元，实现营业收入2212.36 亿元，归母净利润同比增长24.10％至 826.8 亿元；资产质量稳中向好，在不良贷款率、不良贷款余额继续“双降”的同时，拨备覆盖率升至 268.73%。
招聘岗位
一、综合型支行筹建组组长 2w-4w
工作职责：
1、负责组织支行的市场拓展和客户开发工作；
2、负责支行的全面工作，完成支行各项经营指标；
3、贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；
2、具备5年以上（含5年）银行企业金融业务工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉银行企业金融业务管理，熟悉当地市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
二、理财经理 1.5w-3w
工作职责：
1、开展阵地式宣传营销，为客户提供专业的业务咨询指引、财富类产品销售服务；
2、严格执行落实行内各项制度要求，密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行和客户的权益。
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科及以 上学历，专业对口；
2、2年以上经济金融从业经历；
3、取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
4、具有较强的亲和能力，沟通协调能力及良好的客户服务意识；
5、以往无不良从业记录，条件优秀者可适当放宽。
三、零售客户经理 1w-2w
工作职责:
1、负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务。
2、负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
3、负责零售客户贷款业务的申请、资料收集与上报，并做好对贷款客户后续服务与维护，保证资产质量。
任职要求:
1、35周岁以下，大专及以上学历；
2、具有二年以上经济金融工作经历，熟悉市场情况，深入了解客户需求；
3、心理承受能力和沟通能力强，对营销工作有热情和信心；客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
福利待遇
五险一金
绩效奖金
带薪年假
补充医疗保险
房补
高温补贴
出差补贴
员工食堂
联系方式
电话：0759-3601202
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