公司简介
广东粤海粤西供水有限公司成立于2020-11-10，法定代表人为谭奇峰，注册资本为774947万元人民币，统一社会信用代码为91440800MA55HY2B96，企业地址位于湛江市赤坎区东盛路5号综合楼二楼，所属行业为水的生产和供应业，经营范围包含：天然水收集与分配;水务项目投资（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）。
招聘岗位
一、财务管理经理/高级经理 1.5w-3w
岗位职责：
1.开展公司全面预算管理工作，包括预算编制、执行管理及分析报告；
2.开展财务报表及其他财务信息的编报；
3.开展工程项目成本管理、分析工作；
4.开展工程竣工财务决算、绩效评级及后评价工作；
5.参与建设项目融资工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.财务管理、会计学等相关专业，本科3年、硕士2年以上相关工作经验；
2.熟练掌握国家有关财务规章制度，掌握会计学、统计学、经济学及计算机应用基础等知识。
3.具备良好的组织协调、调查、分析和处理问题的综合能力；
4.认同公司企业文化，能够承受较大的工作压力；
5.具有供调水大型企业财务工作经验者优先考虑。
工作地点：
东盛路5号
二、工程管理 8k-1.5w
岗位职责：
1.岗位负责组织编制公司或工程管理相关的标准规章制度；
2.负责审核工程重要的施工总体方案、专项方案等工程技术方案；
3.负责工程的设计管理制度、质量体系、进度体系的完善、检查及闭合；
4.负责工程建设设计、监理和施工相关工作的协调组织和管理；
5.负责工程变更的审核及手续的办理；
6.协调与公司其他部门相关管理业务关系。
岗位要求：
1.水利、建筑等工程管理类相关专业；
2.熟悉地下工程施工专业理论和规程规范，掌握水利、建筑等工程管理专业知识；
3.熟练掌握office、project、CAD等工程管理软件；
4.认同公司企业文化。
工作地点：
湛江市水务投资集团有限公司
三、人事部总经理/副总经理 2.5w-3.5w
职责描述：
1.组织制定、完善并监督执行公司的党务、宣传、人事管理制度，协调解决制度执行中的问题；
2.根据公司工作重点，组织制定本部门工作计划，并检查、监督计划落实情况；
3.负责组织完成人力资源规划、招聘配置、绩效考核、培训、薪酬、员工劳动关系等人力资源管理工作；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.行政管理、人力资源管理、新闻、中文、工程等相关专业；
3.10年以上相关工作经验且2年以上下一级职位工作经验或1年同等职位工作经验，具有中级专业技术资格；
4.掌握人力资源管理知识和业务流程，对公司的企业文化有深层次的认识；熟悉国家、地区及公司人力资源相关的法律法规及政策；掌握一定的管理知识；优秀的组织协调能力和沟通能力；
5.中共党员优先
工作地点：
东盛路5号
福利待遇
五险一金
定期体检
带薪年假
周末双休
联系方式
电话：0759-2298613
广东粤海粤西供水有限公司成立于2020-11-10，法定代表人为谭奇峰，注册资本为774947万元人民币，统一社会信用代码为91440800MA55HY2B96，企业地址位于湛江市赤坎区东盛路5号综合楼二楼，所属行业为水的生产和供应业，经营范围包含：天然水收集与分配;水务项目投资（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）。
招聘岗位
一、财务管理经理/高级经理 1.5w-3w
岗位职责：
1.开展公司全面预算管理工作，包括预算编制、执行管理及分析报告；
2.开展财务报表及其他财务信息的编报；
3.开展工程项目成本管理、分析工作；
4.开展工程竣工财务决算、绩效评级及后评价工作；
5.参与建设项目融资工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.财务管理、会计学等相关专业，本科3年、硕士2年以上相关工作经验；
2.熟练掌握国家有关财务规章制度，掌握会计学、统计学、经济学及计算机应用基础等知识。
3.具备良好的组织协调、调查、分析和处理问题的综合能力；
4.认同公司企业文化，能够承受较大的工作压力；
5.具有供调水大型企业财务工作经验者优先考虑。
工作地点：
东盛路5号
二、工程管理 8k-1.5w
岗位职责：
1.岗位负责组织编制公司或工程管理相关的标准规章制度；
2.负责审核工程重要的施工总体方案、专项方案等工程技术方案；
3.负责工程的设计管理制度、质量体系、进度体系的完善、检查及闭合；
4.负责工程建设设计、监理和施工相关工作的协调组织和管理；
5.负责工程变更的审核及手续的办理；
6.协调与公司其他部门相关管理业务关系。
岗位要求：
1.水利、建筑等工程管理类相关专业；
2.熟悉地下工程施工专业理论和规程规范，掌握水利、建筑等工程管理专业知识；
3.熟练掌握office、project、CAD等工程管理软件；
4.认同公司企业文化。
工作地点：
湛江市水务投资集团有限公司
三、人事部总经理/副总经理 2.5w-3.5w
职责描述：
1.组织制定、完善并监督执行公司的党务、宣传、人事管理制度，协调解决制度执行中的问题；
2.根据公司工作重点，组织制定本部门工作计划，并检查、监督计划落实情况；
3.负责组织完成人力资源规划、招聘配置、绩效考核、培训、薪酬、员工劳动关系等人力资源管理工作；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.行政管理、人力资源管理、新闻、中文、工程等相关专业；
3.10年以上相关工作经验且2年以上下一级职位工作经验或1年同等职位工作经验，具有中级专业技术资格；
4.掌握人力资源管理知识和业务流程，对公司的企业文化有深层次的认识；熟悉国家、地区及公司人力资源相关的法律法规及政策；掌握一定的管理知识；优秀的组织协调能力和沟通能力；
5.中共党员优先
工作地点：
东盛路5号
福利待遇
五险一金
定期体检
带薪年假
周末双休
联系方式
电话：0759-2298613
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