国家知识产权局专利局广州代办处成立于1995年，公益一类事业单位，位于广州，主要承担专利、商标、地理标志产品保护和集成电路布图设计登记等业务受理审查及服务工作。根据工作需要，现向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，有关事项公告如下：
一、工作地点
广州天河区
二、职位需求
统计分析岗1名：年龄30周岁及以下，参与相关数据统计、处理、核对、指标测算和文字校对工作等辅助性工作。全日制普通高校本科及以上学历，取得学士及以上学位，统计学类、经济学类、情报学、新闻学（数据新闻报道方向）。具有扎实的文字功底，逻辑思维强，对数据敏感，能熟练撰写各类统计分析报告、政策研究报告等工作材料，有该方面工作经验或能提供优秀报告成果的优先；会使用PYTHON、R等编程语言及SAS、SPSS等统计软件，熟悉关系型数据库的操作等优先。
三、薪酬待遇
采用劳务派遣聘用方式。每周五天工作制，按照国家法定节假日休息。薪酬结构：岗位工资+绩效+五险一金+其他福利。(大学本科学历岗位工资:试用期税前5960元/月，期满税前7450元/月；研究生学历岗位工资:试用期税前6280元/月，期满税前7850元/月。)
四、报名办法及时间安排
（一）报名时间：自本公告刊登之日起至2023年2月28日止。
（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。
报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《报名表》（附件）和个人近期电子证件照（底色不限）；
长按二维码 下载报名表
（3）身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件；
（5）其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。
应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以"应聘岗位+姓名"命名，发送至省人才市场指定邮箱：pqbyjy@gdrc.com；联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153。
（三）报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（四）初审：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，对通过人员进行资格复审并通知统一参加综合面试。
五、资格复审及面试
（一）资格复审
面试前先提交资格复审材料，包括：1.身份证原件及复印件；2.学历证书、学位证书等原件及复印件；3.已参加工作的应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件（提供劳动合同或社保清单也可）；4.近期一寸免冠正面照片5张。
（二）面试
收到通知的考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加面试。面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。
用人单位根据资格审核情况和面试考核情况确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。
六、体检及考察
被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格，拟聘人选按排名递补。
用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
七、聘用及管理
劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由人才市场派遣至国家知识产权局专利局广州代办处工作。试用期为2个月，试用期满，经考核合格的，正式到岗聘用；未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
一、工作地点
广州天河区
二、职位需求
统计分析岗1名：年龄30周岁及以下，参与相关数据统计、处理、核对、指标测算和文字校对工作等辅助性工作。全日制普通高校本科及以上学历，取得学士及以上学位，统计学类、经济学类、情报学、新闻学（数据新闻报道方向）。具有扎实的文字功底，逻辑思维强，对数据敏感，能熟练撰写各类统计分析报告、政策研究报告等工作材料，有该方面工作经验或能提供优秀报告成果的优先；会使用PYTHON、R等编程语言及SAS、SPSS等统计软件，熟悉关系型数据库的操作等优先。
三、薪酬待遇
采用劳务派遣聘用方式。每周五天工作制，按照国家法定节假日休息。薪酬结构：岗位工资+绩效+五险一金+其他福利。(大学本科学历岗位工资:试用期税前5960元/月，期满税前7450元/月；研究生学历岗位工资:试用期税前6280元/月，期满税前7850元/月。)
四、报名办法及时间安排
（一）报名时间：自本公告刊登之日起至2023年2月28日止。
（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。
报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《报名表》（附件）和个人近期电子证件照（底色不限）；
长按二维码 下载报名表
（3）身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件；
（5）其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。
应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以"应聘岗位+姓名"命名，发送至省人才市场指定邮箱：pqbyjy@gdrc.com；联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153。
（三）报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（四）初审：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，对通过人员进行资格复审并通知统一参加综合面试。
五、资格复审及面试
（一）资格复审
面试前先提交资格复审材料，包括：1.身份证原件及复印件；2.学历证书、学位证书等原件及复印件；3.已参加工作的应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件（提供劳动合同或社保清单也可）；4.近期一寸免冠正面照片5张。
（二）面试
收到通知的考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加面试。面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。
用人单位根据资格审核情况和面试考核情况确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。
六、体检及考察
被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格，拟聘人选按排名递补。
用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
七、聘用及管理
劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由人才市场派遣至国家知识产权局专利局广州代办处工作。试用期为2个月，试用期满，经考核合格的，正式到岗聘用；未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
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